北京
新京報貝殼財經訊（記者陳維城）7月14日，普華永道發布《2026年全球人工智能就業晴雨表》顯示，中國內地AI崗位招聘回暖，AI應用加速向全行業滲透，受AI影響程度高的職業的技能轉型速度明顯更快，整體就業市場呈現結構優化的新特征。
普華永道全球科技、媒體及通信 (TMT) 行業主管合伙人及中國人工智能主管合伙人周偉然表示：“中國內地的人工智能就業市場正在經歷重塑，不僅是崗位數量的回暖，更是技能結構的加速演進。受AI影響程度高的職業正在以更快速度吸納新技能，這既是挑戰也是機遇。企業需要重新審視人才戰略，幫助員工在技術變革中持續成長，才能真正釋放人工智能的生產力紅利?！?/p>
報告顯示，中國內地AI崗位招聘在經歷前期快速增長與階段性調整后，2025年有所回暖，AI崗位占整體招聘數量的比例實現6.4%的增幅，這主要由人工智能技術突破與全行業落地加速共同驅動。
從行業分布看，科技、媒體與電信（TMT）行業AI崗位占比長期保持最高（2025年為10.7%）。更值得關注的是技能轉型趨勢：受AI影響程度越高的職業，近年來技能要求的迭代速度越快、變動幅度越大，需要從業者掌握的新增技能也更多，職業技能體系整體呈現出隨AI滲透加速擴張的態勢。
報告還顯示，中國內地AI薪資溢價在各行業間差異顯著，且與受AI影響程度并無明確關聯。其中，科技、媒體與電信（TMT）行業的薪資溢價最高，反映出在更專業化、AI技能相對稀缺的崗位上，這類技能所獲得的高度重視。相比之下，金融服務業及政府與公共部門呈現負向溢價，這些行業中高薪崗位或由資歷與經驗決定，而非AI技能。
中國內地AI崗位需求以開發類為主，但應用類崗位在2021年與2025年兩度階段性反超開發類，表明在前期技術能力投入之后，人工智能進入加速應用與部署階段。2025年兩類崗位同步反彈，應用類崗位增加近9萬個（增幅50.8%），開發類崗位增加約3.05萬個（增幅15.5%）。
各行業在應用與開發之間各有側重：醫療健康行業開發類崗位占比最高（81%），專業服務與制造業應用類崗位最為突出（66.8%），但多數行業仍保持較高的技術開發需求。報告指出，這與內地企業出于合規與自主可控考量，對自主開發的更高訴求密切相關。
綜合來看，中國內地AI就業市場正在進入新的發展階段。AI崗位增長正逐步由技術研發驅動，轉向技術研發與行業應用并重。與此同時，企業對于人才的關注重點，也從“招聘AI人才”逐步轉向“提升全員AI能力”，職業技能更新速度持續加快，成為未來勞動力市場的重要特征。
普華永道中國內地咨詢業務合伙人李柳楊表示：“人工智能落地不是單純的技術部署，而是業務能力與技術能力的同步演進。我們的分析顯示，多數行業在推進AI應用的同時仍保持高強度的開發需求，這意味著企業既需要讓業務人才掌握AI的應用能力，也需要持續投入自主研發。唯有兩條腿走路，才能在合規與自主可控的前提下真正將AI轉化為生產力?！?/p>
編輯 楊娟娟
校對 王心
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