河北
湖北省氣象臺發布
高溫黃色省級預警
我省大部分地區
最高氣溫將升至35℃以上
局地37℃以上
天氣炎熱，政策送清涼
你的工資卡里
或將多收到一筆錢
高溫津貼
什么是高溫津貼？如何發放？
根據《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。
高溫津貼≠防暑降溫費
高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不計入最低工資標準和正常工作時間工資。
高溫津貼應以法定貨幣形式發放給勞動者，不得以發放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類有價證券代替。
湖北高溫津貼
湖北高溫津貼發放時間為每年的6、7、8、9四個月，發放標準為每人每天12元。
上夜班能拿高溫津貼嗎？
高溫津貼的發放不以白班或夜班為界限。用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。因此，如果上夜班，工作場所的溫度并沒有降到33℃以下，勞動者就應該拿到高溫津貼。
用人單位因高溫天氣停止工作、縮短工作時間，可否減發工資？
《防暑降溫措施管理辦法》明確規定，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
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