一次誠聘9崗！江西探索者航空公司發布招聘公告

通用航空 公開招聘 通航招聘

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江西探索者航空技術有限公司是北京探索者航空工業有限公司在江西省南昌市設立的全資子公司，專注于“天行者” 短距起降運輸機項目的航空技術研發與型號合格證取證工作。公司依托總公司在北京及歐洲的航空技術積累，致力于推動具有自主知識產權的高原型短距起降運輸機在中國的研發、取證與產業化落地，是中國通用航空領域的新銳力量。

現根據實際工作需要，面向社會公開招聘，公告如下：

招聘崗位

一、適航經理

工作職責：

1.全面管理設計保證系統（DAS）日常運行，監督體系有效性與持續改進；

2.組織編制、修訂《設計保證手冊》及程序文件，確認其持續滿足局方規章要求；

3.定期向責任經理匯報體系運行狀況、風險及改進建議；

4.作為與局方唯一指定接口人，協調評審、監督及檢查工作，并負責重大變更的及時報告；

5.簽署履責聲明，確保自身不兼任獨立監督職能，維護履職獨立性；

6.完成局方規定的高級管理人員初始及持續適航培訓；

專業要求：

本科及以上學歷，航空工程、適航管理等相關專業；

任職要求：

1.具有5年以上航空產品設計/適航經驗，精通CAAC適航規章（CCAR-21/23等），熟悉SAE ARP4754A及DO-178/254標準；

2.具備優秀的體系文件編寫與審核能力，能獨立完成手冊合規確認；

3.極強的跨部門協調與局方溝通能力，原則性強，能承受審查期工作強度；

4.持有適航審定高級管理人員培訓合格證明者優先。

二、總體氣動工程師

工作職責：

1.負責飛機整體概念設計、氣動布局規劃，確定飛機的基本參數和性能指標；

2.進行飛機總體設計，包括機艙布局、飛機內部各系統、機載設備、承力結構等的布局設計，設備安裝位置規劃等；

3.開展重量估算與重心分析，確定重心包線，確保飛機的重量和重心分布滿足飛行性能要求。分析飛機的操縱性和穩定性，評估飛機的飛行品質等；

專業要求：

本科及以上學歷，飛行器設計與工程、空氣動力學相關專業；

任職要求：

具有2年及以上飛行器總體綜合設計和氣動設計相關工作經驗；掌握CATIA、CFD、Simcenter Zona、AutoCAD等設計、計算工具。

三、氣動工程師

工作職責：

1.負責飛機氣動布局設計及氣動外形詳細設計，優化飛機的氣動外形，提高飛機的氣動性能；

2.氣動特性計算、分析、優化及氣動力數據處理，構建氣動數據庫模型；

3.負責性能、操穩、氣動載荷數據的處理和輸出，為飛機設計和飛行試驗提供數據支持；

專業要求：

本科及以上學歷，飛行器設計與工程、空氣動力學相關專業；

任職要求：

具有2年及以上飛行器總體綜合設計和氣動設計相關工作經驗；掌握CATIA、CFD、Simcenter Zona、AutoCAD等設計、計算工具。

四、強度工程師

工作職責：

1.負責飛機機身、機翼、尾翼、起落架等結構靜強度、疲勞強度、損傷容限分析；

2.建立有限元結構模型，完成載荷分析、應力計算、強度校核與結構優化；

3.參與編制結構強度計算報告、試驗大綱，支持靜力/疲勞試驗；

4.配合設計、工藝、制造，解決結構設計與生產中的強度問題；

5.遵循適航要求，完成結構強度相關適航符合性工作；

專業要求：

本科及以上學歷，飛行器設計與工程、相關力學專業、航空相關專業；

任職要求：

具有相關飛機強度設計工作經驗；掌握AutoCAD、CATIA、Patran、HyperWorks等軟件應用。

五、結構設計工程師

工作職責：

1.負責飛機機身、機翼、起落架等核心結構的詳細設計、三維建模與二維圖紙繪制；

2.配合完成強度校核與試驗驗證，優化結構設計方案；

3.確保結構設計符合適航規章要求，支撐原型機及新增取證用飛機的試制裝配；

專業要求：

本科及以上學歷，飛行器設計、飛行器制造工程、機械設計、結構工程等相關專業；

任職要求：

1.熟練使用三維設計軟件（如CATIA）及工程制圖工具；掌握飛機結構設計規范，了解適航對結構設計的基本要求；

2.具備1年及以上結構設計相關工作經驗，有飛機結構試制、適航相關設計支撐經驗者優先。

六、動力機械工程師

工作職責：

1.配合完成動力系統方案設計、三維建模、二維圖紙繪制與BOM表編制；

2.配合做好動力系統設計、設備選型；

3.開展動力系統匹配、調試與故障分析，支持動力系統適航驗證；

4.配合做好動力系統試驗試飛的規劃、實施及分析研究；

5.負責生產制造、試飛現場技術問題處理；

6.參與動力系統地面試驗、試飛保障及問題整改；

專業要求：

本科及以上學歷，動力工程及工程熱物理、航空發動機、機械設計等相關專業；

任職要求：

1.具備1年及以上航空動力系統設計、集成或調試相關工作經驗；

2.了解動力系統適航要求者優先；熟悉航空渦槳等通用航空動力系統，具備集成設計與調試能力。

七、航電、電氣工程師

工作職責：

1.配合做好飛機航電系統、電氣系統方案設計與集成；

2.完成飛控、導航、通信、儀表、電源、配電等系統原理設計；

3.開展電氣原理圖、線束設計及三維布線設計；

4.制定系統仿真、測試方案，支持地面試驗與試飛；

5.解決航電電氣系統設計、集成、試驗中的技術問題；

專業要求：

本科及以上學歷，電子信息工程、電氣工程、自動化、航空航天工程等相關專業；

任職要求：

1.具有3年及以上飛行器航電系統相關工作經驗；

2.掌握航空電氣/航電系統設計規范，熟悉適航對系統安全性、可靠性要求；

3.熟悉飛機型號設計流程，有飛機航電電氣系統設計經驗者優先。

八、工藝設計工程師

工作職責：

1.參與飛機零部件及整機制造工藝方案設計與優化；

2.配合編制工藝規程、裝配大綱、檢驗計劃、工裝需求；

3.支持復合材料、鈑金、機加、焊接、裝配等航空制造工藝實現；

4.解決生產現場工藝技術問題，提升制造質量與效率；

5.參與工藝評審、技術攻關、工藝標準化與降本增效工作；

專業要求：

本科及以上學歷，機械設計制造等航空相關專業；

任職要求：

具備1年及以上航空產品工藝設計、試制相關工作經驗，熟悉試制與工藝適航管控要求者優先；掌握AutoCAD、CATIA等二維/三維繪圖工具。

九、適航質量工程師

工作職責：

1.參與型號適航取證工作，熟悉 CCAR21/23/25/91/135等適航標準；

2.配合編制適航符合性驗證計劃、驗證報告、技術說明文件；

3.建立并維護質量管理體系，執行設計、制造、檢驗過程質量管控；

4.組織不合格品控制、糾正預防措施、設計更改與構型管理；

5.對接適航當局、客戶質量要求，處理審核與檢查問題；

專業要求：

本科及以上學歷，飛行器設計、航空工程、質量工程、適航技術等相關專業；

任職要求：

1.具備3年及以上飛機適航取證、航空質量體系相關工作經驗，有適航對接經驗者優先；

2.熟悉民航適航規章，具備飛機適航取證或航空質量體系工作經驗。

薪酬福利

薪酬策略：

公司實行“以崗定級、以能定薪、以績定獎”的寬帶薪酬體系，參照行業市場分位值水平，結合候選人專業能力、工作經驗及崗位稀缺性綜合定薪，確保核心人才薪酬長期具備市場競爭力，并設立年度調薪機制，使薪酬增長與個人價值貢獻及公司發展同步。

保障與工時：

執行標準工時制（9:00-17:00），周末雙休，入職當月即繳納五險一金，提供法定帶薪年假、婚喪假、育兒假等完備假期保障，并按國家規定足額繳納社保公積金。

成長投入：

公司將人才視為戰略性資源，為各崗位員工提供覆蓋全職業生涯的專項培訓預算，包括但不限于專業技能研修、行業資質認證、管理能力提升、外部交流學習等，助力員工持續成長與職業發展。

附加福利：

提供年度健康體檢、補充商業保險、節日福利、生日禮品等完善的日常福利體系。

應聘方式

1.請將個人簡歷發送至：hr@beaic.cn；

2.郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+聯系方式；

3.我們將在收到簡歷后盡快完成篩選，合適者我們將主動聯系、約見面試，期待您的加入，與我們攜手實現發展共贏。

來源：江西探索者航空技術有限公司

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