賈汪區面向2026年鄉村定向師范畢業生公開招聘教師公告

徐州市賈汪區網絡文化協會會長單位

◆資料來源：徐州市人力資源和社會保障網

為促進教育事業發展，優化人員結構，加強教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于開展全省鄉村教師定向培養工作的通知》等有關規定，經研究，決定面向賈汪區鄉村定向師范2026年畢業生公開招聘編制教師40名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

賈汪區面向2026年鄉村定向師范畢業生公開招聘教師的公告在徐州市人力資源和社會保障網（http://hrss.xz.gov.cn）、賈汪區人民政府網站（http://www.xzjw.gov.cn/）上同時發布；招聘工作的其余進度信息均在賈汪區人民政府網站上公布。具體的招聘單位、崗位名稱、資格條件等詳見《賈汪區面向2026年鄉村定向師范畢業生招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）品行端正，團結同志，廉潔奉公；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）具備《崗位表》中要求的資格條件；

（六）年齡在18周歲及以上、38周歲及以下（即1987年7月24日至2008年7月24日之間出生）。

（七）賈汪區2026年鄉村定向師范畢業生。

（八）取得與定向培養專業和學段相一致的本科畢業證書、學位證書，初中及以上相應學科教師資格證書，暫未取得的須承諾于2026年7月31日之前取得。

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生。

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

3.2027年1月24日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

5.有《未成年人學校保護規定》等相關法律法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形。

6.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名辦法

（一）報名方式、時間、地點

報名方式：現場報名。

報名時間：2026年7月24日9:00-12:00，14:00-17:30。

報名地點：賈汪區教育局一樓會議室（徐州市賈汪區宏安路行政辦公北區B樓）

（二）報名時需提交下列材料

1.報名表（附件2）；

2.有效期內二代居民身份證、戶口簿原件和復印件；

3.畢業證書、學位證書原件和復印件、畢業生就業推薦表原件和復印件；

4.教師資格證原件和復印件，尚未取得相應教師資格證書者，需提供中小學教師資格考試合格證明，并承諾2026年7月31日前提供相應教師資格證；

5.在中國教育考試網查詢并打印中小學教師資格考試成績。

（三）報名注意事項

1.應聘人員應在規定的時間內報名，未按時報名的畢業生作自動放棄處理，賈汪區教育局負責資格審核；

2.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；

3.所有應聘人員在應聘期間，需保持報名時登記的聯系方式通暢，否則后果自負。

（四）資格審核

賈汪區教育局現場組織應聘人員資格審核工作。資格審核合格的，現場發放筆試準考證。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時向賈汪區教育局陳述申辯。

四、考試

本次招聘采取筆試和學業水平成績相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試由賈汪區教育局組織實施。筆試主要考查公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。

考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時間、地點參加筆試。筆試為全程封閉考試，不得提前交卷、退場。筆試成績在賈汪區人民政府網站公布。

（二）總成績計算方法

以招聘考試成績占比40%、培養院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算總成績。

各項成績均保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序，筆試成績仍并列者，以教師資格筆試成績得分高者優先，成績再相同者，培養院校綜合考核成績分高者優先，并依此方法類推（下同）。

總成績在賈汪區人民政府網站公布。

五、違約審查

根據《省教育廳省發展改革委省人力資源社會保障廳省編制辦省財政廳關于開展全省鄉村教師定向培養工作的通知》（蘇教師〔2016〕4號）中關于違約情形的有關規定，賈汪區教育局對定向生在校期間和招聘、就業期間違約情況進行審查。對已構成違約的定向生，按省、市有關文件規定處理。

六、體檢、考察及選崗

考試結束后，由賈汪區教育局在筆試合格人員中（筆試合格線50分），按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。

體檢、考察工作由賈汪區教育局組織實施。體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執行。體檢表由主檢醫生審核后明確給出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，參照我省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

體檢合格者，由賈汪區教育局制定考察方案對擬聘人員進行全面考察。考察合格人員名單確定后，由賈汪區教育局及時通知應聘人員本人。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，賈汪區教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利，并對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核，將復核結果告知應聘人員。

應聘人員體檢、考察合格后，根據招聘崗位，由賈汪區教育局按照應聘人員總成績從高分到低分順序，統一組織應聘人員依次選崗。選崗確認后不得更改，應聘人員不服從選崗或放棄選崗的，視為個人自愿放棄聘用，由應聘人員承擔相關違約責任。

七、公示

賈汪區教育局從考試成績、體檢考察均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，并在公告發布網站對擬聘用人員進行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示期間接受社會監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索和聯系方式，由賈汪區教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理相應手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用及待遇

公示無異議的，經招聘主管部門審核后報同級人社部門辦理備案及相關手續。用人單位按規定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員須在招聘單位服務5年以上，未達到服務年限的，按相關規定，由應聘人員承擔相關違約責任。

九、工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察、公示過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

十、其他事項

本公告由賈汪區教育局負責解釋。

招聘工作進度請應聘人員及時關注賈汪區人民政府網站通知公告欄，并保持手機暢通，無法聯系者視為自動放棄，由應聘人員承擔相關違約責任。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。

賈汪區教育局0516-87618686

賈汪區招聘工作紀檢監督電話0516-66889665

附件：

賈汪區教育局

2026年7月13日