湖南的這個國企董事長為什么會“常態化”收禮？

文|莊志明律師

昨天在網上看到一個石破天驚的新聞，一個國企董事長在辦公室里頻頻收禮、收錢的新聞：

7月12日，一段“湖南常德某國企董事長張某在辦公室收受禮品”監控視頻引發關注。視頻發布者稱，畫面拍攝于今年6月端午節期間某國有獨資企業董事長辦公室。有網友認出，涉事董事長系湖南豐潤農業發展有限公司負責人張某。

張董事長收錢收禮的動作嫻熟，如行云流水，一氣呵成，特別是還有點錢的動作——這個匪夷所思。通常來說，送錢的會用不透明信封、黑方便袋或者報紙裹錢，有的是“不見面”送和收，讓收的去一個約定地點直接取錢。送的和收的心照不宣，哪有收錢的當人數錢的？這個有點違背常理。

這一點我要提醒紀委部門，收錢不代表就是受賄，假如是作為單位的收入的呢。端午節期間，單位財務沒上班，張董事長加班為單位來收錢的呢。我們不能放過一個壞人，但也不能冤枉一個好人。

據“看看新聞”昨晚的新聞，張董事長現已被免職：

“國企董事長端午節前在辦公室收禮金”？相關視頻今天曝光后引發熱議。湖南常德火速通報：情況基本屬實！涉事人員張某已被免職！處理來得夠快，但有些問題卻不吐不快。

3分多鐘的視頻，時間主要集中在今年6月上旬。畫面中，張某辦公室大門敞開，多人輪番上陣，有的將紅包當著張某面塞進文件里，有的直接將現金送到張某手上。張某在辦公桌前，清點百元鈔票的動作也被完整記錄，過程 “輕松自如、游刃有余”。6月16日端午節前夕，張某辦公室的“接待量”更是達到了高峰。兩小時內，多人到訪，紅包、名煙、厚文件袋，張某照單全收。

張董事長名字叫張祥。據網絡大V“風的節奏吹”微博帖子：

張董事長是，“臺上臺下兩面人，

經不起查。”

張董收禮，那真的是神情自若，揮灑自如。

再看看張董事長的理論水平，說起話來那是一套一套的。

張董在辦公室內收錢收禮物，已經夠奇葩了。更奇葩的是張董的弟弟說，監控是張董自己裝的，因內卡流出而導致此事件。錢都是小錢，后來都退了。

張董弟弟的解釋更是給這一事件蒙上神秘的色彩，張董給自己辦公室裝個監控干嘛，自己監督自己？至于禮物退了，更是莫名其妙。既然選擇退還禮金，當初為何不第一時間直接拒絕？這些禮金是事情曝光后才退回的？這是第一次違規，還是過往長期存在收禮行為？倘若這段監控視頻沒有流出，這些禮金是不是就被心安理得收下了？

張董弟弟的“就幾千塊錢，是小事，收了又退了”，看起來輕描淡寫，但道出了張董事長心安理得收禮的初心，我來說說這個事情。筆者剖析張董事長常態化收禮物的現象。

張董事長談笑間收點禮是因為他壓根就沒把收禮當回事，而是看成正常的禮尚往來。不過，話說，我們從視頻里只看到“來”，沒看到“往”啊——哪怕給個鉛筆橡皮擦也算個“往”啊，哈哈。從何而來的往？

禮尚往來要深入詮釋，人家給張董事長來的是財物，張董事長給人家往的是情緒價值。送禮的若是禮沒送出去，心里肯定不踏實：“項目黃了？”“事情不好辦了？”禮物能送出去，說明張董事長是給面子的，送禮的人情緒價值滿足了。張董事長收禮收得心安理得，道理就在如此。

張董事長不收禮，其實就是不給朋友面子，該走個面兒，還是要走的。

但，黨紀國法不給面子。《中國共產黨紀律處分條例》第九十七條規定：“收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡（券）和有價證券、股權、其他金融產品等財物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

收受其他明顯超出正常禮尚往來的財物的，依照前款規定處理。”

張祥作為國企黨員領導干部，收受禮金，完全符合第九十七條中“收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金等財物”的違紀情形，已構成違反中央八項規定精神的行為，絕非正常的禮尚往來。退一步說，即使張董事長有“往”，比如送一個鉛筆橡皮擦，也是不行的，因為還有“收受其他明顯超出正常禮尚往來的財物的，依照前款規定處理。”的規定。

黨紀國法是不可能留什么漏洞讓你輕輕松松鉆的。

張董事長作為國有獨資企業中從事公務的人員，屬于法定的國家工作人員范疇，其收受相關禮金的行為，還可能涉嫌犯罪。

根據兩高《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》相關規定，對多次受賄未經處理的，累計計算受賄數額，即便單次收受的禮品禮金金額不高，累計后達到法定標準就符合受賄罪的數額要件。

針對無明確請托事項的“感情投資”，若收受的是有上下級關系的下屬、有行政管理關系的被管理人員的禮品禮金，累計價值達到3萬元以上，且可能影響職權行使的，直接視為承諾為他人謀取利益，可認定為受賄罪。

累計受賄數額滿3萬元即達到“數額較大”的刑事立案門檻；若累計數額在1萬元以上不滿3萬元，同時存在多次索賄、為他人謀取不正當利益造成損失等特殊情節，也應當以受賄罪追究刑事責任。

尤其是十八大后不收斂、不收手，性質嚴重，影響惡劣，更是要予以嚴肅處理。這個節點很重要。

無利不起早，不為蘿卜不拔菜，天下沒有無緣無故的愛。張董事長這類在辦公場所明目張膽、游刃有余收禮的行為，是典型的“明禮暗賄”，直接突破了廉潔底線，嚴重破壞國企的經營管理秩序，當地官方明確表態“嚴肅處理，絕不姑息”，也釋放了對這類風腐交織問題零容忍的強烈信號。

張董事長收禮滑鐵盧的教訓就在于這些“小意思”，“多大的事”，但量變到質變，“小意思”累計起來就是大事了。何況，說不定也未必止于“小意思”。