山東
2026年提前批的缺額現象，表面上看起來是“招不滿”，但深究起來，根源不在總計劃增減，而在于規則、門檻和博弈這幾重因素疊加，導致有效生源分布不均、流動不暢。
首先，最大的癥結在于計劃拆分太細，生源分布跟不上。提前批不是全省統一大排名競爭，而是按地市、性別、選科等維度把計劃切得很碎。比如山東警察學院，熱門地市擠破頭，但個別地市符合條件的考生根本填不滿當地名額，這種“旱澇不均”的結構性矛盾，自然就產生了缺額。第二次征集不再分市，正是為了彌補這一矛盾。
其次，硬性資格門檻直接把大部分分數夠的考生擋在門外。軍校、公安、航海這些類別，不是只看分數。政審、面試、體檢、體測這“四大關”刷掉的人不在少數；航海類對視力身高的要求更是一票否決。有效報考基數遠小于分數達標的基數，缺額在一定程度上是“篩選嚴格”的副產品。
再者，順序志愿下的博弈心理，很容易人為制造斷檔。提前批A類只能填1所學校，高分考生怕“虧分”不敢報中腰部院校，中分段考生求穩又扎堆擠熱門，結果就是大家覺得難報的學校反而沒人敢碰，出現“意外缺額”。這里面信息差的作用不容忽視。
最后，也是很多家長容易忽略的一點：一部分缺額其實是“退出來”的，而不是“沒人報”。軍校、公安按1:1.2投檔，末尾考生必然會被退出一部分；航海、公費生雖然按1:1投檔，但不少考生因為體檢不符、不服從調劑，投檔后又被學校退回。這些退檔名額重新進入征集，就變成了二次缺額。
具體到山東警察學院的缺額，正是上述結構性因素的集中體現。分市規則下部分地市生源不足、選科限制下部分方向有效考生偏少、新增專業缺乏歷史參考導致考生觀望，再加上體測體檢的自然淘汰，共同造成了今年的意外缺口。但這絕不代表警校熱度下降，反而是符合條件考生的“撿漏窗口”——第二次征集不再限制地市，全省合格考生都有機會。
從整體分數走勢看，今年提前批各類別呈現明顯的結構性分化，并非全線普漲。部屬公安和軍校熱門專業持續走高，但省屬警校呈現“內熱外冷”的分化；航海類因改平行志愿分數跳漲明顯，但也因體檢退檔出現了“漲分又缺額”的矛盾現象；公費師范生因計劃縮減繼續領漲，而醫學類相對平穩，農科類依舊偏冷。
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