繆曉波在崇州市2026年中青年干部培訓班開班式上強調：要大力實施“百名青年骨干工程”，為“縣市新城強突破”提供干部力量支撐

7月6日，崇州市2026年中青年干部培訓班在崇州市委黨校開班。崇州市委書記繆曉波出席開班式并講話。他強調，年輕干部是崇州現代化建設事業的生力軍，要大力實施“百名青年骨干工程”，打造一支年輕化、專業化的干部隊伍，為“縣市新城強突破”提供干部力量支撐。

繆曉波強調——

崇州市委高度重視干部隊伍建設，持續優化選人用人機制，大力實施“百名青年骨干工程 ” ，讓更多干部發展有機會、干事有動力、成長有預期。

要在功能上體現專業性，讓干部“用在其位”。緊扣“產業發展是崇州生命線、企業服務是崇州核心競爭力、為群眾解決問題困難是崇州工作重中之重”總要求，圍繞“1+5+1”經濟工作體系優化配置干部資源力量，讓專業干部在專業崗位從事專業工作，更好發揮所學所長、創造更大業績。

要在結構上體現年輕化，讓干部“用當其時”。進一步加大年輕干部培養使用力度，打破身份限制，暢通機關事業單位、國有企業雙向交流通道，讓優秀年輕干部不因身份限制影響成長；暢通晉升渠道，調整優化崇州市管干部選拔任用條件，為年輕干部脫穎而出解除年限資歷等限制；打破隱形臺階，為年輕干部鋪好“早擔重任”的成長路徑。

要在制度上體現透明度，讓干部“用憑其績”。優化干部考察識別機制方法，綜合分管領導、身邊同事、服務對象各方面意見，將干部考實考準，鮮明立起憑實績用干部的“明規則”，為廣大干部營造“同臺競技、公平競爭”的成長舞臺，用制度把踏實干事、埋頭做功的優秀干部選出來、用起來。

繆曉波強調——

干部的成長進步，既需要組織搭臺，也需要自身奮斗。本次參訓學員是組織精挑細選出來的優秀干部代表，希望大家珍愛組織信任、珍惜學習時光，力爭學有所獲、學有所成，切實把學習成果轉化為干事創業成效。

要有理想、有激情。始終把黨和人民的事業作為畢生的追求、終生的理想，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅定對黨忠誠的信仰、永葆干事創業的激情，把精力、心力、智力傾注到事業上來，在解決實際問題中增長才干、在推動事業發展中實現人生價值。

要有實干、有實效。大力培塑“敏感敏銳、立說立行、創新創造、認真較真、實干實效”工作作風，堅持做事而不是作秀、下笨功夫而不是耍小聰明，沉下心思、真抓實干，把交辦的事情、牽頭的工作、承擔的任務盯住抓、抓到底、抓出實效，用實績贏得組織和群眾的認可。

要有敬畏、有底線。要牢固樹立規矩意識，做到“能干、能說、能寫”，但“不能夸、不能爭、不能拖”；要牢固樹立底線意識，嚴守法律底線、紀律底線、道德底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切實扣好廉潔自律的“第一顆扣子”。

據悉，此次中青年干部培訓班堅持把政治建設擺在首位，50名來自崇州市各黨政機關、事業單位、國有企業、村（社區）和馬爾康市的中青年干部將接受為期1個月的理論教育、對標學習、鑄魂賦能、專題調研等系統培訓，全面提升干部履職能力，更好精準發掘、靶向培育、系統儲備一批政治過硬、能力突出、擔當作為的優秀中青年干部。

崇州市委常委、組織部部長于忠華主持開班式。

記者|李杰 唐海龍 編輯|陳雨思