山東
人力資源社會保障部持續(xù)更新發(fā)布緊缺職業(yè)目錄，同步推出新職業(yè)認定名單，結(jié)合各地配套的緊缺工種指導(dǎo)目錄，為勞動力市場、院校育人、企業(yè)引才劃出清晰風(fēng)向標，既是就業(yè)擇業(yè)的導(dǎo)航圖，也是我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的人才晴雨表。
梳理最新目錄內(nèi)容，緊缺崗位集中四大核心賽道。先進制造領(lǐng)域，工業(yè)視覺運維員、數(shù)控設(shè)備操作工、鋼結(jié)構(gòu)裝配工、碳纖維制品成型制作工等技能人才長期供不應(yīng)求，支撐高端裝備、新材料產(chǎn)業(yè)落地；數(shù)字經(jīng)濟賽道，跨境電商運營管理師、人工智能訓(xùn)練師、電子電路設(shè)計師、數(shù)字孿生工程技術(shù)人員等新職業(yè)上榜，適配互聯(lián)網(wǎng)、低空經(jīng)濟、智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求；民生服務(wù)板塊，養(yǎng)老服務(wù)師、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、家政經(jīng)理人、室內(nèi)環(huán)境治理員補齊銀發(fā)經(jīng)濟、育兒配套、品質(zhì)生活服務(wù)短板；新興特色行業(yè)中，無人機群飛行規(guī)劃員、農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人、電力聚合運營員等職業(yè)，緊扣鄉(xiāng)村振興、新能源電力、低空經(jīng)濟等國家重點發(fā)展方向，填補細分領(lǐng)域人才空白。
這份目錄并非隨意劃定，而是人社部門依托全國用工大數(shù)據(jù)、走訪調(diào)研企業(yè)用工痛點、聯(lián)動行業(yè)主管部門研判產(chǎn)業(yè)走勢編制而成，精準破解當下“有人無崗、有崗無人”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。政策層面，多地將目錄內(nèi)工種納入技能提升補貼范圍，考取對應(yīng)職業(yè)證書可申領(lǐng)專項補助，職業(yè)院校也對照目錄調(diào)整專業(yè)設(shè)置，定向開展訂單式培訓(xùn)，縮短人才上崗周期，打通人才培養(yǎng)到就業(yè)上崗的完整鏈路。
對于求職者而言，目錄打破傳統(tǒng)擇業(yè)誤區(qū)，不必扎堆公考、熱門文職，深耕緊缺技能崗位更具長期競爭力。技術(shù)技能人才不僅薪資待遇優(yōu)厚，不少緊缺工種年薪中位數(shù)可達十萬元以上，還擁有暢通的技能等級晉升、職稱評審雙通道，越積累經(jīng)驗越吃香，職業(yè)生命周期更長 。對于企業(yè)，目錄降低招工搜尋成本，依托政策扶持聯(lián)合培育人才，緩解用工缺口，穩(wěn)住生產(chǎn)經(jīng)營與創(chuàng)新發(fā)展根基。
人才興則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)強則經(jīng)濟強。人社部緊缺職業(yè)目錄不斷擴容更新，持續(xù)引導(dǎo)勞動力流向?qū)嶓w經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。個人找準賽道打磨技能，院校優(yōu)化育人對接需求，企業(yè)用好政策引才育才，多方同向發(fā)力，既能實現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)，也將源源不斷為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展輸送人才動能，夯實實體經(jīng)濟長遠發(fā)展根基。
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