1270萬畢業生天崩開局：1500萬人搶崗，學歷不值錢，比想象更殘酷

前陣子回鄉下老家，正好碰上我叔家的堂弟。眼看就要大學畢業了，小伙子臉上半點畢業的輕松喜悅都沒有，愁眉苦臉地蹲在院子里玩手機，問起工作的事，一個勁嘆氣。堂弟是正兒八經的農村娃，家里沒背景沒人脈，找工作全靠自己闖。去年大三結束，同學里家里有關系的，早就托人安排好了體面的實習單位，他自己投了幾十份簡歷石沉大海，最后進了當地一家電子廠實習——說起來是專業對口的實習，其實就是在流水線上打螺絲，和普工沒什么兩樣。

01 畢業即困局：300人搶一個崗位，普通畢業生太難了

我問他馬上畢業了，有沒有找到合適的正式工作。他苦笑了一下說，難啊。今年光應屆畢業生就有1270萬，好一點的崗位，三百個人搶一個都是常事，有的崗位投簡歷的人里研究生都一抓一大把，他們這種普通本科的，很多時候HR掃一眼學歷，簡歷直接就pass了，連面試機會都撈不著?，F在他打算先在電子廠干著，邊做邊慢慢找，總不能畢業就回家待著，讓村里人笑話。

說實話，聽他說完我心里挺不是滋味的。以前總說“考上大學就熬出頭了”，現在倒好，辛辛苦苦讀了十幾年書，畢業連份對口的工作都難找。1270萬這個冷冰冰的數字擺在這，大學生就業難早就不是個別現象，是橫在很多家庭面前的一道坎。可更讓人難受的是，找不到工作的背后，藏著很多說不出口的尷尬，遠不止“人多崗位少”這么簡單。

02 課本與職場脫節：學了四年理論，畢業啥也用不上

我問他，你大學讀了四年，學的專業技能，總該能用得上吧？結果他支支吾吾半天，說來說去我也算聽明白了：啥實打實的本事都沒練出來。他說平時上課也沒什么壓力，老師基本就是照著課本念，很多內容都是幾十年前的老理論了，和現在職場上實際用的東西根本對不上號。聽的時候覺得好像都懂了，真要上手干活，兩眼一抹黑，啥也不會。

其實不止他一個，我們當年上大學的時候也差不多，教材更新慢，教學重理論輕實踐，很多知識走出校門就用不上。難怪有專家直言，現在大學生就業難的核心問題，就是校園教育和社會工作嚴重脫節。學生肚子里背了一堆概念和理論，看著好像懂得多，實則眼高手低，真到了崗位上，連最基礎的活都干不利索。企業招進來還要從頭教起，自然不愿意要沒經驗的應屆生。

03 寬松的校園時光：本事沒練出來，時間先荒廢了

除了課程本身的問題，大學生自己的狀態也占了很大原因。堂弟說，他們宿舍四個人，平時一天也就兩三節課，剩下的時間全是自由支配，沒人管沒人問。大家湊在一起，要么刷短視頻打游戲熬到半夜，要么約著出去吃飯喝酒，一天晃悠晃悠就過去了。有的同學談戀愛，把心思全放在對象身上，更沒心思琢磨學習和技能。

我問他，你又沒談戀愛，怎么不去圖書館多看看書，多學點東西？他說得很實在：靜不下心，看不進去。抱著手機刷一刷，一晚上就過去了，真坐下來看書，坐不了半小時就坐不住了。

這話其實挺真實的。大學里沒人催著學習，全靠自覺，能管住自己的人終究是少數。很多人渾渾噩噩過了四年，書沒讀進去多少，社會實踐也沒參加過，除了一張畢業證，啥拿得出手的技能都沒有。畢業到了人才市場，沒經驗沒本事，自然競爭不過別人，找不到工作也就不奇怪了。

04 供需嚴重失衡：1500萬人搶崗，崗位根本不夠分

更現實的壓力還在后面。今年1270萬應屆畢業生已經夠多了，可真正擠在就業市場里的，遠不止這個數。前兩年畢業沒找到合適工作的往屆生，還有從各行各業裁下來的求職者，全都擠在一起搶飯碗。粗算下來，至少有1500萬人在等著就業。

可崗位就那么多?，F在公務員、事業編競爭一年比一年大，幾百人搶一個崗是常態；教師編制縮招，想當老師也越來越難；私企這邊，大環境不景氣，很多公司都在縮編減人，能放出的崗位比以前少了一大截。

粥少僧多的局面下，自然是用人單位挑挑揀揀。學歷門檻越提越高，以前大專就能干的活，現在要本科；以前本科就行的崗位，現在優先招研究生。普通學歷的畢業生，只能在夾縫里找機會，找不到合適的工作，也就成了普遍現象。

05 砸30萬的教育投資：不是學歷沒用，是普通學歷貶值了

堂弟找不到工作，最難受的是我叔。那天在院子里抽煙，他嘆了口氣說，以前村里人都說，農村孩子讀書是唯一的出路。所以他和嬸子這些年在外打工，省吃儉用，砸鍋賣鐵供孩子讀書，學費、生活費、各種雜費加起來，前前后后花了快30萬，就盼著他畢業能找個體面工作，不用再像他們一樣賣苦力。

可現在倒好，別說體面工作了，連份對口的工作都找不到。叔叔紅著眼圈問我，是不是現在學歷不值錢了？我趕緊安慰他，不是學歷不值錢了，是普通學歷的含金量下降了。現在大學生越來越多，早就不是以前那種“考上大學就端鐵飯碗”的年代了。

水漲船高，大家學歷都提升了，普通二本、大專的競爭力自然就小了。真正值錢的學歷從來都有，頂尖院校的高材生，依舊是各大企業搶著要的人才。更重要的是，現在的職場，早就不是光靠一張畢業證就能走遍天下的時代了。真正的競爭力，從來不在那張紙上，而在人本身的本事和技能。

06 未來的職場：有真本事的人，永遠不愁沒飯吃

其實換個角度看，現在缺的從來不是工作崗位，是有真技能、能干活的人。很多工廠招技術工人，月薪開到七八千甚至上萬，照樣招不到合適的人；很多企業招有實操經驗的技術崗，寧愿高薪挖人，也不愿招沒經驗的應屆生。

以后的社會，真正吃香的，未必是拿著普通畢業證的大學生，反而是有一技之長、能對接真實工作需求的技能型人才。一個手藝過硬的技工，可能比普通本科畢業生還好找工作，收入也未必低。說白了，學歷只是一塊敲門磚，門敲開之后，能走多遠，全看真本事。如果大學四年只混了張文憑，沒學到真東西，找不到工作其實是必然的結果。

總的來說，1270萬畢業生的就業難，是多種因素湊到一起的結果，有教育脫節的問題，有學生自身的問題，也有市場供需的問題。對普通家庭來說，砸錢供孩子讀書沒錯，但也別把所有希望都壓在一張畢業證上。比起逼孩子考高分、拿文憑，更重要的是讓他練出一身真本事，又能安身立命的技能。畢竟走到最后，能托住人一輩子的，從來不是學歷，是手里的真功夫。