陜西
中餐廳里王俊凱高情商話術，普通人日常、職場全都能用。
瞿穎前一天一整天待在后廚，啥活都插不上手，心里落差巨大，整個人悶悶不樂。
王俊凱軟乎乎跟她撒嬌，跟她說，你要是不來前廳，我一個人根本撐不住，就這么一句簡單的話，瞿穎心里的疙瘩當場解開，調整好狀態，踏踏實實去前廳幫忙。
這才是真正會說話，不搞空洞的安慰，直接告訴對方你不可或缺，長輩情緒低落的時候，最怕自己是多余的累贅，這句話剛好戳中人心，說話從來不用華麗辭藻，一句真心認可，就能抹平別人的失落。
不光安撫情緒有一套，和前輩產生意見分歧，他的處理方式更值得學，戴軍和瞿穎給餐廳提思路，打算主推套餐，認為能節省食材減少浪費。
王俊凱清楚店里實際運營狀況，套餐方案根本落地不了，直接當眾否定前輩，很容易讓兩位長輩覺得自己的提議白費，做事積極性直接消失。
他的處理思路特別穩妥，先和店里其他工作人員統一想法，開會客觀講明白套餐行不通的現實問題，全程不生硬反駁、不抬杠，緊接著拿出折中方案，讓戴軍、瞿穎每人每天出一道專屬隱藏菜單。
相當于把兩人的拿手菜做成餐廳特色彩蛋，既能滿足前輩展示廚藝的想法，也不會打亂餐廳原本的經營節奏，戴軍、瞿穎聽完立馬釋懷，不再糾結套餐方案，專心琢磨自己要做什么菜品。
平時上班經常碰到前輩想法脫離實際，這套溝通思路完全可以直接照搬，你們平時遇到長輩、前輩提出不切實際的想法，會委婉折中還是直接說出問題？
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