浙江
實驗室介紹
臨港實驗室是由中央設立的新型科研機構，是國家戰略科技力量的重要組成部分。實驗室聚焦解決我國生物醫藥與腦科學領域重大科技難題，打造我國生命健康領域戰略科技力量。實驗室以「推動科技原創突破、引領新藥創新方向、打造體系化創新生態」為愿景使命，全面圍繞原創新藥研發，高質量實施國家戰略科研任務，推動產出重大科技成果，為提升我國生物醫藥研發原始創新能力、實現生物醫藥高水平自立自強做出貢獻。
招聘崗位
因工作需要，臨港實驗室現面向社會公開招聘如下崗位：
崗位詳細信息
代謝疾病團隊負責人（1 人）
崗位職責
1. 作為跨職能項目團隊的生物學負責人，推動藥物發現工作從靶點識別/驗證到 PCC 及 IND 申報階段。
2. 與臨港實驗室的整體目標和戰略保持一致。
3. 研究疾病和靶點生物學，評估新靶點和作用機制，收集和分析競爭情報，通過探索性研究驗證概念，提出有潛力的新項目。
4. 主導生物學研究，推動發現項目進展并達成里程碑。
5. 與體內藥理學團隊緊密合作，開發和使用動物模型進行藥效和 PD 標志物研究。
6. 與轉化研究團隊合作，定義生物標志物和患者分層策略。
7. 管理外包研究（CRO 和合作方）。
8. 負責數據審閱、分析和解讀，做出 go/no-go 決策，組織定期項目會議協調并確保進度時間表。
9. 密切關注全球學術界前沿研究及工業界藥物發現與開發進展。
任職要求
1. 生物學、藥理學、醫學或相關領域博士學位。
2. 5 年以上工作經驗，優先考慮生物技術或制藥公司或具有相關技術經驗的學術機構，并在為候選藥物選擇提供藥理學數據和/或藥理學/疾病模型開發與驗證方面有業績記錄。
3. 能夠在最少監督下獨立開展和實施項目。
4. 代謝性疾病領域知識深厚，在代謝性疾病研究領域以第一作者發表高影響力論文者優先。
5. 具有發現和驗證藥物靶點及推進分子進入先導優化階段的經驗，推動項目向 IND 階段進展者優先。
6. 出色的口頭和書面溝通能力，能夠清晰簡潔地組織和傳達復雜數據。
7. 在跨職能團隊中有效工作的能力。
8. 高度誠信、獨立、負責，具有團隊精神、熱情和強適應能力，優秀的人際交往能力和人員管理經驗。
助理研究員/博士后（2 人）
崗位職責
1. 協助團隊負責人推進代謝疾病創新藥物研發項目；
2. 負責體外測試平臺的建立與藥物篩選，體內藥效模型的設計與活性評價；
3. 負責代謝疾病治療領域新靶點的發現驗證及作用機制研究； 獨立/協助申請研究課題。
任職要求
1. 生物學、細胞學、分子生物學、藥理學等相關專業博士學位；
2. 具有代謝疾病（糖尿病、肥胖、NASH 等）的研發經驗；
3. 具備豐富的體外實驗經驗，熟練掌握分子以及細胞相關實驗技術如 TR-FRET, luminescence, WB, 骨骼肌細胞培養與分化等；
4. 有代謝性疾病動物模型研發經驗，如高脂飲食誘導的肥胖模型，骨骼肌功能評價模型等
5. 具有靶點驗證相關實驗（CRISPR/RNAi）經驗；
6. 英語讀寫流利，在相關領域發表過較高水平研究論文；
7. 有良好的溝通和協調能力，能與跨部門團隊有效合作；
具有嚴謹的科學態度和很好的解決問題的能力。
研究助理（6 人）
崗位職責
1. 負責代謝性疾病新藥研發的生物學研究，包括靶點的驗證，體外篩選測試的建立，體外藥理藥效機制研究。
2. 負責設計并執行實驗方案，數據處理分析，撰寫相關的試驗記錄與研究報告。
任職要求
1. 細胞生物學、分子生物學、藥理學專業等碩士以上學歷，代謝疾病背景優先。
2. 具備豐富的分子細胞實驗經驗，熟練掌握分子克隆，重組蛋白表達純化，HTRF，ELISA, Western blot，qPCR，細胞培養等實驗技術。
3. 具有良好的創新精神、嚴謹的邏輯思維能力及團隊協作能力。
4. 具備良好的英語閱讀和寫作能力。
薪酬福利
工資待遇按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利標準，具體薪資面議。
工作地點
目前工作地點：上海市閔行區合川路 2380 號科技綠洲 37 號樓，可接受搬遷至臨港。
應聘方式
有意向者請將個人簡歷發送至 hr@lglab.ac.cn，郵件標題請注明姓名和應聘崗位。
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