12省份公布2025年平均工資，社保、養(yǎng)老金會(huì)增長(zhǎng)多少？一起了解

截至6月23日，全國(guó)已經(jīng)有12個(gè)省份公布了最新的社會(huì)平均工資情況。究竟是哪些省份？受工資的影響，社保養(yǎng)老金又會(huì)增長(zhǎng)多少呢？一起了解一下。

目前，已經(jīng)公布最新社會(huì)平均工資的地方是天津市、內(nèi)蒙古自治區(qū)、黑龍江省、浙江省、安徽省、福建省、海南省、重慶市、云南省、陜西省、甘肅省、寧夏自治區(qū)。

最新社會(huì)平均工資，指的是2025年度的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資。

為什么有這么多限制？城鎮(zhèn)、私營(yíng)、非私營(yíng)單位、就業(yè)人員，這實(shí)際上是對(duì)有關(guān)統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行明確，這也是為什么很多人感覺自己工資低的原因。

農(nóng)村地區(qū)普遍規(guī)范的單位較少，一般不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。至于單位，一般指的是法人單位，像個(gè)體工商戶等性質(zhì)的單位不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。就業(yè)人員的含義比較多，但是由于前面的限制，像靈活就業(yè)人員群體，也不包含在內(nèi)。

根據(jù)公布的最新工資數(shù)據(jù)情況，天津、浙江、寧夏、海南、重慶五地的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位社平工資已經(jīng)超過了1萬元，工資增長(zhǎng)率最高的是甘肅省6.1%，黑龍江省5.8%。

至于私營(yíng)單位的社會(huì)平均工資，大多數(shù)在4000~6000元之間，超過6000元的地區(qū)，只有浙江省6698.67元。私營(yíng)單位的社平工資增長(zhǎng)率普遍在1%~3%，最高的浙江省漲了4.1%，最低的云南省只有0.1%。

將城鎮(zhèn)私營(yíng)和非私營(yíng)單位的社平工資情況按照就業(yè)人數(shù)加權(quán)平均得出來的數(shù)值，就是全口徑社平工資，但是各地還沒有公布。不過從以往的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員的數(shù)量比較來看，各地差異較大。像浙江省的比值是0.6649：1，也就是說，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位的就業(yè)人數(shù)僅相當(dāng)于2/3的私營(yíng)單位就業(yè)人數(shù)。但是像內(nèi)蒙古自治區(qū)和甘肅省，相應(yīng)的比值是2.59：1和2.71：1，也就是說這兩地的私營(yíng)單位就業(yè)相對(duì)較少。

以上的比較是2024年的比值，如果2025年有關(guān)就業(yè)人數(shù)比值不變的話，差不多也就能推算出各地的全口徑社平工資了。經(jīng)計(jì)算，甘肅省的全口徑社平工資增長(zhǎng)率達(dá)到了5.33%，天津市是3.75%，寧夏自治區(qū)3.83%，浙江省3.71%。12省份的全口徑社平工資普遍在7000~8000元之間。

按照國(guó)家規(guī)定，2026年的繳費(fèi)基數(shù)上下限要按照上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的情況來計(jì)算，由于繳費(fèi)比例保持不變，所以社保繳費(fèi)錢數(shù)也會(huì)同比例提升的。

另外，由于社會(huì)平均工資的提升，退休人員計(jì)算養(yǎng)老金使用的計(jì)發(fā)基數(shù)也會(huì)提高。像浙江省、海南省、內(nèi)蒙古自治區(qū)等已經(jīng)過渡至全口徑社平工資計(jì)算養(yǎng)老金的地區(qū)，相對(duì)直接套用，就會(huì)更簡(jiǎn)單一些了。

比如說，一位海南省的退休人員，今年1月份退休計(jì)算的養(yǎng)老金是5000元，其中個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是1000元，由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金跟社平工資掛鉤，在全口徑社平工資提升2.5%的情況下，其重新計(jì)算后增加的養(yǎng)老金是4000元×2.5%＝100元，這樣到手每月5100元。

另外，因?yàn)樯鐣?huì)平均工資增長(zhǎng)，已退休人員的養(yǎng)老金也會(huì)按國(guó)家統(tǒng)一方案進(jìn)行調(diào)整。

總體來說，社會(huì)平均工資的提升對(duì)于社保待遇還是有積極影響的，相信未來還會(huì)更好。