(記者 鄭鐿慧子 通訊員 黃寧波)日前,湘潭市人社局發(fā)布2026年市本級(jí)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告,面向社會(huì)推出127個(gè)崗位,涵蓋保安、保潔、護(hù)工、圖書(shū)管理員、園藝師等類別,引發(fā)市民廣泛關(guān)注。針對(duì)群眾關(guān)心的崗位性質(zhì)、安置對(duì)象、報(bào)名條件及待遇期限等熱點(diǎn)問(wèn)題,市人社局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人逐一作出解答。
何為城鎮(zhèn)公益性崗位?
據(jù)市人社局介紹,公益性崗位是指由各類用人單位開(kāi)發(fā)、經(jīng)縣級(jí)以上人社部門認(rèn)定,用于安置有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員就業(yè)的非營(yíng)利性公共服務(wù)類、公共管理類崗位,機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理類、專業(yè)技術(shù)類崗位不在此列。這一崗位設(shè)置具有“托底線、救急難、臨時(shí)性”的鮮明特點(diǎn),旨在為市場(chǎng)難以消化的就業(yè)困難群體提供過(guò)渡性幫扶。
哪些人可以申報(bào)?
此次安置對(duì)象為我省認(rèn)定的就業(yè)困難人員。其中,通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的退捕漁民和困難高校畢業(yè)生(含脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭及殘疾高校畢業(yè)生),可按規(guī)定優(yōu)先安置。
就業(yè)困難人員的認(rèn)定范圍包括:男滿50周歲、女滿40周歲以上的失業(yè)人員;家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的人員;享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障的失業(yè)人員;失業(yè)的殘疾人員;因承包土地被征用而失業(yè)的農(nóng)民;連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;以及省人民政府規(guī)定的其他情形。
認(rèn)定程序按照個(gè)人申請(qǐng)、社區(qū)(行政村)受理、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))確認(rèn)、縣級(jí)人社部門審核的流程辦理。申請(qǐng)人持本人身份證、戶口本及相關(guān)證明材料,到戶籍所在地社區(qū)(行政村)提出申請(qǐng),經(jīng)調(diào)查核實(shí)、公示無(wú)異議后逐級(jí)復(fù)審認(rèn)定,整個(gè)流程各環(huán)節(jié)均在5個(gè)工作日內(nèi)完成。
市人社局特別提醒,就業(yè)困難人員在進(jìn)入公益性崗位前,應(yīng)主動(dòng)到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將為其提供“311就業(yè)服務(wù)”——即3次崗位推薦、1次職業(yè)指導(dǎo)、1次職業(yè)技能培訓(xùn),幫助其通過(guò)市場(chǎng)渠道盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。確屬難以就業(yè)的,方可納入公益性崗位安置范圍。
哪些情形不得申請(qǐng)或須退出?
公益性崗位人員如出現(xiàn)以下情形,用人單位可依法解除勞動(dòng)合同,停發(fā)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,已違規(guī)獲取的補(bǔ)貼將予以追繳:自主創(chuàng)業(yè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的;達(dá)到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;違規(guī)取得公益性崗位資格的;另找他人頂替崗位工作的;以及其他符合勞動(dòng)合同法解除合同的情形。
如何報(bào)名?
待遇和期限如何規(guī)定?
公益性崗位實(shí)行公開(kāi)招聘、自愿申報(bào)、逐級(jí)審核、公示上崗的工作流程。有意向人員可密切關(guān)注人社部門及用人單位發(fā)布的崗位招聘信息,按要求攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名,經(jīng)審核公示無(wú)異議后,簽訂聘用協(xié)議、辦理入職手續(xù)。
在薪酬待遇方面,用人單位須合理確定公益性崗位人員薪酬,并按時(shí)足額支付。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),超出部分由用人單位承擔(dān)。人社部門將對(duì)用人單位實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的單位部分給予補(bǔ)貼。
關(guān)于安置期限,公益性崗位安置一般不超過(guò)3年,距離法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休(以初次核定補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。符合條件的特殊困難人員可申請(qǐng)二次安置。
市人社局表示,公益性崗位是兜牢民生底線、助力就業(yè)困難群體“穩(wěn)得住、能增收”的重要舉措,本次市本級(jí)確定的公益性崗位開(kāi)發(fā)單位包括湘潭保障性住房運(yùn)營(yíng)管理有限公司、市殘聯(lián)、市風(fēng)景園林中心、市第五人民醫(yī)院、市圖書(shū)館、市少兒圖書(shū)館、市困難職工幫扶中心、市林科所、市婦女兒童活動(dòng)中心等,歡迎符合條件的人員積極關(guān)注上述單位的官方招聘信息,按程序及時(shí)申報(bào),確保惠民政策落到實(shí)處。
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