上海
本周有點不同，因為2024年的時候養老金調整通知是在當年的6月17日發布的，而本周涵蓋了這個日期，這點讓我有點小期待，如果今年能夠復刻2024年的路徑，那么從今天開始的每一天都將是養老金調整通知公布高頻期。
當然，截至當下，人社部和財政部官網依然沒有新的消息，小編會時刻關注最新消息并及時向大家報告。不過，哪怕今年的正式通知還未發布，有些事情是已能確定的，比如哪些人不在今年的養老金調整范圍之內，經過梳理，具體有以下幾類。
一是享受城鄉居民養老保險待遇的人。我們國家的社保制度分為城鄉居民和城鎮職工兩種類型，前一種主要針對農村居民和小部分城市里沒有固定工作崗位的居民，后一種則是大家熟悉的機關事業和企業單位職工。
如果您每月領取的是城鄉居民養老金，那么不在統一的城鎮職工養老金調整范圍之內。當然，這不意味著不能加養老金，相反，城鄉居民養老金已經確定調整了，只不過每個地方的調整時間不同，調整方式采用固定增加額，大部分地區的城鄉居民養老金上漲20元至50元。
二是今年剛退休的城鎮職工。雖然是城鎮職工，而且已經退休了，也不意味著必然能享受2026年的養老金調整。根據歷年慣例，每次調整養老金時都是規定要在上一年年底前已退休并開始領取養老金。
比如，2025年的養老金調整通知明確，調整范圍是：2024年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
因此，今年的調整范圍必然是2025年12月31日前退休的職工，而2026年剛退休的不在調整范圍內，他們要等到明年調整養老金時才能漲錢。
三是延遲退休的城鎮職工。這一點很好理解，延遲退休意味著法定退休年齡延長了，還沒到退休的年齡，連養老金都沒開始領取，更不要說調整養老金了。
有一點需要說明，我國從2025年1月1日開始實施延退政策，同時制定彈性退休制度，職工可以申請提前退休，最多提前3年但不能早于之前的法定退休年齡，這意味著即便生于同一天的職工，可能在2026年的養老金調整范圍呢，也可能不在。
例如，張三和李四（均為男性）都生于1965年10月，法定退休年齡延至60歲3個月，也就是2026年1月才到。張三沒有申請提前退休，屬于今年剛退休的，不在2026年養老金調整范圍內；李四申請提前至60歲退休，2025年10月就退了，能參與養老金的調整。
四是雖到了法定退休年齡但繳費年限不滿15年的人。本質上來說，這類職工屬于“還未退休的人”，只不過未退休的原因不是沒有達到法定退休年齡，而是累計繳費年限少于領養老金的最低繳費年限標準。
目前，我國社保制度中規定的最低繳費年限標準是15年，到了法定退休年齡繳費不足15年，就只能繼續繳費，只有滿15年才能開始領養老金，然后再參與每年的養老金普漲。
2026年養老金調整通知隨時可能落地，但以上四類人群今年大概率不在調整范圍內。不在其中的朋友也無需著急，城鄉居民養老金同樣在上漲，繳費年限不足、延遲退休等問題也都有各自的解決辦法。
最重要的是緊盯人社部和財政部的官方消息，通知一旦發布，具體方案和補發時間都會清楚。好飯不怕晚，屬于你的那份錢，一分都不會少。
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