廣東
太原一高校66萬預算為職工采購生日蛋糕，學校解釋是蛋糕卡，每人300元標準，省總工會則認為標準不超過500元……。
看似都是合法合規，但還是引起了社會質疑，有認為表示，為什么不能直接把300元發給個人，自己想買什么自由選擇，還能杜絕被中間吃差價。也有說法是，300元一個蛋糕并不便宜，尤其是在太原這樣的城市，即使放在廣州這樣發達大城市，300元可以輕松預算買一個蛋糕，何況還是集中采購66萬的蛋糕。
有說法則認為，現在規定要求福利不能發現金，為杜絕腐敗發生，看似是很科學，實際上根本解決不了“問題”，改為發“卡”或“物”來替代現金。
作為職工福利本來無可厚非，但一些職工福利好的太好了，差的也太差了，而好的都是國有企事業單位，相比私營企業則較少。甚至網上一些打工的人發單位伙食視頻，一葷兩素看的讓人揪心，與大城市機關食堂自助餐相比簡直無法看，雖然機關食堂自助餐談不上有多好，但兩者之間絕對沒法比。當然，網上也有內地鄉鎮基層干部發單位伙食視頻，和這些工廠伙食差不多。
回歸主題，以太原一高校為例，職工福利每人一張300元蛋糕卡，預算66萬，金額看似不大，但從邏輯上看，66萬蛋糕采購應該是某個蛋糕店，放在蛋糕店里面這絕對不是一筆小數目，天花板級的大客戶。按照300/張蛋糕卡來拆分，中間差價空間但從采購一系列流程來看，又是“依法合規”。
廣東某地一醫院在護士節前夕，給每個護士一個果籃，采購價600元左右，在某水果店采購，一個大幾百元的果籃里面沒有一樣高檔水果，事情被媒體曝光后醫院紀委表示會就此事調查……至今似乎沒有對外公布調查結果。醫院紀委調查醫院采購這樣的事情，本身就是一個笑話，在醫院能夠掌握這種采購大權的人，不是一個小小醫院紀委可以觸碰的了。背后是人員站隊，領導審批，幾乎代表醫院核心領導，醫院紀委能去查什么。
前不久，內地某大學附屬醫院職工舉報院長兒子吃空餉事情，醫院紀委調查結論蜻蜓點水，大學調查結論比醫院紀委結論又“嚴重”了很多，不過也沒有觸及核心。
回到太原高校300元蛋糕卡事情上，就是超市商場購物卡，集中采購都有折扣，單次大額購物有贈品、優惠……。300元一張的蛋糕卡并不便宜，何況還是采購66萬元。這里面應該對蛋糕標準質量做出嚴格規定，比如蛋糕尺寸是多少，蛋糕里面用的材料是什么，均要非常明確。在企事業單位采購領域中，往往是腐敗高發區域。
要求不能發現金，又允許給職工發福利，結果就出現了發物品或“購物卡”，嚴格來說，在這個方面還是公務員管理比較規范，一些企事業單位在職工福利待遇管理上讓人生疑。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
