復(fù)旦為被惡意舉報(bào)教授“撐腰”，評(píng)論區(qū)看哭網(wǎng)友：亂投訴，該管管了

這可能是一位大學(xué)教授，這幾個(gè)月最真實(shí)的窘境：明明是復(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)的副教授，卻被逼得連正常工作都無法展開。

故事始于3月份的一場直播連麥。作為家庭教育領(lǐng)域深耕多年的專家，復(fù)旦大學(xué)副教授沈奕斐在直播中接進(jìn)了一位小學(xué)生家長的求助——家長情緒激動(dòng)、語氣哽咽，翻來覆去地講述自己的孩子在學(xué)校遭受了長達(dá)兩年的“校園霸凌”，不僅被欺負(fù)，連求助老師都得不到公平回應(yīng)。

沈教授耐心聽完，問了一個(gè)關(guān)鍵問題：“那你能具體說說，最嚴(yán)重的幾次，發(fā)生了什么？”

家長拿出了幾件事當(dāng)“鐵證”：

第一件事，孩子主動(dòng)給別人分零食，可輪到他找別人要零食的時(shí)候，對(duì)方?jīng)]給；第二件事，兩個(gè)孩子拌了幾句嘴，互相推搡了幾下。

沈教授聽完，非常坦誠地給出了自己專業(yè)判斷：“這不是霸凌。這是一種極端的‘受害者邏輯’，您把正常的兒童社交摩擦上綱上線了。”她沒有一味迎合，而是試圖幫這位家長從牛角尖里走出來。

但家長聽后，沒有反思或感謝，反而惱羞成怒，將矛頭瞬間對(duì)準(zhǔn)了這位素不相識(shí)、義務(wù)連麥的大學(xué)教授。

舉報(bào)理由一環(huán)套一環(huán)：先是告她直播侵犯孩子隱私，但視頻中對(duì)求助者的聲音做了變聲處理，畫面也不打碼，根本不存在隱私泄露；見這招不奏效，家長又接連向復(fù)旦大學(xué)校內(nèi)的紀(jì)委辦、信訪辦等多個(gè)部門投訴，沈奕斐涉嫌不務(wù)正業(yè)、直播影響教學(xué)、在社會(huì)上造成惡劣影響。

一告就是兩個(gè)多月。

在這幾十天里，這位學(xué)術(shù)成果豐碩的副教授，白天要完成規(guī)定的教學(xué)科研任務(wù)，晚上和休息時(shí)間卻在不停地寫情況說明、配合各路人馬的調(diào)查。她后來在視頻中無奈地說：“我連正常工作都無法開展了。”

有同事勸她，要不把視頻刪了，當(dāng)作沒發(fā)生過，別再硬挺了。沈奕斐說她一度動(dòng)搖了——直到她打開那條被置頂視頻的評(píng)論區(qū)。

奇跡般地，上千條留言整整齊齊地刷了下來。其中絕大多數(shù)不是吃瓜或冷嘲熱諷，而是全國各地一線老師的心聲與委屈：

有人留言：自己“被無理家長舉報(bào)到失眠”。 有人說，為了不惹麻煩，不得不選擇“對(duì)孩子們睜一只眼閉一只眼”。 還有老師說，自己明明每節(jié)課都用心在教，卻被家長步步緊逼，心都寒透了。

這些文字像一根根針扎進(jìn)沈教授的心里。她意識(shí)到，如果連一個(gè)畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)的專家學(xué)者，面對(duì)無理取鬧的連環(huán)誣告，都只能靠“認(rèn)慫”換取安寧，那些身處基層、沒背景、沒資源的一線老師，又該怎么辦？

這一刻，她選擇硬剛到底。

復(fù)旦大學(xué)沒有讓她失望。

面對(duì)一名素人家長對(duì)校內(nèi)頂尖教授接連兩個(gè)多月的持續(xù)投訴與舉報(bào)，這所百年名校表現(xiàn)得極其清醒與果敢。他們沒有因?yàn)榕侣闊┚筒萋侍幏掷蠋煟矝]有為了盡快息事寧人，讓老師“背鍋道歉”。

按照程序，學(xué)校組織了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼{(diào)查。無數(shù)次的問詢、反復(fù)翻找直播回放、對(duì)涉事內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)審視……在事實(shí)徹底查清后，復(fù)旦態(tài)度堅(jiān)決地確認(rèn)：

第一，沈奕斐教授在直播間對(duì)連麥案例的點(diǎn)評(píng)內(nèi)容專業(yè)且客觀、不逾越任何合規(guī)邊界；
第二，沈教授在非工作時(shí)間的直播行為，沒有影響本職教學(xué)秩序，不構(gòu)成違紀(jì)。

最終，校方頂住壓力，沒有對(duì)沈奕斐給任何形式的行政處分。復(fù)旦大學(xué)的這種做法，如一股暖流，瞬間溫暖了無數(shù)一線教師的內(nèi)心。

復(fù)旦大學(xué)的做法讓網(wǎng)絡(luò)上一片共鳴，網(wǎng)友評(píng)論炸開了鍋：

• “太剛了，太牛了！這給老師群體提了多大的一口氣啊！”

• “關(guān)鍵時(shí)候，學(xué)校能不能站出來替老師說句公道話，真的很重要！”

• “給復(fù)旦點(diǎn)贊，這樣老師才能安心教書。”

但也有網(wǎng)友看得更為透徹。他們之所以激動(dòng)，恰恰是因?yàn)樵诋?dāng)下的現(xiàn)實(shí)中，老師被無理舉報(bào)后，“沒人管”“沒人信”“最后還得自己道歉”，反而是更普遍的結(jié)局。

據(jù)《半月談》此前報(bào)道，西南某基層教育局提供的臺(tái)賬顯示，2024年前8個(gè)月共收到128條舉報(bào)教師信息，經(jīng)調(diào)查，僅7起基本屬實(shí)，超過九成是不實(shí)或惡意舉報(bào)。老師們被無理舉報(bào)的理由更是五花八門：

• 學(xué)生凌晨做夢說夢話，家長推斷學(xué)校處理不公，投訴！

• 孩子沒坐上“C位”，怪老師偏心眼，投訴！

• 回家不高興，家長把整個(gè)過程的監(jiān)控查一遍，投訴老師體罰！

• 甚至在自家孩子犯錯(cuò)被批評(píng)后，家長直接捏造“老師用棍棒打?qū)W生手”的罪狀。

一張張舉報(bào)信像雪花一樣砸到學(xué)校和教育部門，老師不得不停下來寫材料、調(diào)監(jiān)控、一遍遍自證清白。

隨著“零成本”舉報(bào)愈演愈烈，很多學(xué)校為了不讓矛盾升級(jí)，圖省事選擇了“一刀切”——先讓老師道歉，再處分，最后扣工資，以求快速“平事”。

在這種氛圍下，老師疲于應(yīng)付舉報(bào)，不敢對(duì)學(xué)生進(jìn)行應(yīng)有的管教。惡性循環(huán)：家長越不信任，老師越不敢管；老師越不敢管，有的家長就越步步緊逼。

在這種循環(huán)里，傷害最深的，終究是那群最需要引導(dǎo)的孩子。

復(fù)旦大學(xué)的“硬剛”與“撐腰”，在這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)顯得尤為珍貴。他們秉持實(shí)事求是的原則，不讓老師獨(dú)自面對(duì)洶涌的惡意，做到了“該盡的責(zé)要盡，不該擔(dān)的錯(cuò)不擔(dān)”。

教育部此前已明確提出要及時(shí)澄清涉師不實(shí)舉報(bào)，同時(shí)會(huì)同公安部嚴(yán)厲打擊詆毀、污名化教師的違法行為。對(duì)沈奕斐一事的處置，無疑是復(fù)旦上交的一份“滿分答卷”。

好在，如今越來越多的學(xué)校正意識(shí)到這個(gè)問題。安徽懷寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組為遭受不實(shí)舉報(bào)的某校長澄清正名；珠海市教育局也啟動(dòng)澄清正名程序，為遭受不實(shí)舉報(bào)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)恢復(fù)名譽(yù)。但要讓所有老師都能安心教書，要走的路還很長。

或許，教育的溫度，不僅體現(xiàn)在課堂里，更體現(xiàn)在每一次是非曲直面前，學(xué)校敢不敢、愿不愿意為那些真正用心育人的老師，撐起一片天。

今日話題：你會(huì)支持復(fù)旦大學(xué)的做法嗎？說說你的看法。