江蘇
11月28日，最高法通過新聞稿通報了若干金融反腐案例，其中包括著名的政商旋轉門干部，泰禾集團副總裁黃曦的案件情況。
最高法的通報里第三個案例就是黃曦政商旋轉門案子。
最高法通報里提到：
2016年1月至2018年7月，被告人黃某利用擔任某國有商業銀行資產管理部、機構業務部總經理職務上的便利，以及職權、地位形成的便利條件，直接或者通過其他國家工作人員職務上的行為，為黃某森實際控制公司進入某國有商業銀行特定客戶名單等事項提供幫助。黃某與黃某森約定，由黃某森先以“安家費”名義給予黃某部分費用，待黃某離職進入黃某森實際控制公司后，再以“薪酬”名義繼續給予錢款。
2018年3月，被告人黃某收受黃某森實際控制公司以“安家費”名義給予的3000萬元后，從某國有商業銀行辭職，并于2018年8月13日與該公司下屬企業簽訂勞動合同，約定工資500萬元/年，獎金500萬元/年。截至2022年3月13日，黃某森實際控制公司以“安家費”“獎金”“工資”等名義給予黃某財物共計4268萬余元，另有“薪酬”1011萬余元未支付。
此外，黃某還非法收受他人財物共計333萬余元。
最終，黃某被二審判處有期徒刑十四年，罰金四百萬，追繳所有違法所得。
很明顯，通報里提到的黃某就是黃曦，某國有行就是建行、黃某森就是泰禾集團老板黃其森。
黃曦，30年的老建行，一路從建行信貸管理部、信貸審批部、公司部、集團客戶部、投資銀行部干到機構業務部，2018年辭職前，黃曦是建行總行機構業務部總經理。
2018年3月，黃曦從建行離職，進入泰和集團工作。
2022年3月，黃曦被紀委監委留置被查，2個月后黃曦官宣被查。
2022年11月，黃曦被開除黨籍移交司法。
在開除黨籍的通報里，黃曦被指：
在職時“提前筑巢”為信貸客戶企業謀取利益，離職后“權力變現”在信貸客戶企業領取高額“安家費”和薪酬，是銀企“旋轉門”式腐敗的典型，
之后，黃曦相關審判和判決信息未有進一步披露。
在這次的通報里，明確了相關案情。
2016年1月至2018年7月，被告人黃某利用擔任某國有商業銀行資產管理部、機構業務部總經理職務上的便利，以及職權、地位形成的便利條件，直接或者通過其他國家工作人員職務上的行為，為黃某森實際控制公司進入某國有商業銀行特定客戶名單等事項提供幫助。黃某與黃某森約定，由黃某森先以“安家費”名義給予黃某部分費用，待黃某離職進入黃某森實際控制公司后，再以“薪酬”名義繼續給予錢款。
2018年3月，被告人黃某收受黃某森實際控制公司以“安家費”名義給予的3000萬元后，從某國有商業銀行辭職，并于2018年8月13日與該公司下屬企業簽訂勞動合同，約定工資500萬元/年，獎金500萬元/年。截至2022年3月13日，黃某森實際控制公司以“安家費”“獎金”“工資”等名義給予黃某財物共計4268萬余元，另有“薪酬”1011萬余元未支付。 此外，黃某還非法收受他人財物共計333萬余元。
全國性銀行對于房地產貸款，一般都是由總行設立準入20家左右的名單，在名單內的房企，全行可以直接合作放款，而名單外房企一般不予合作。
黃其森的泰禾規模一般，從合作前景、風險收益比來看，泰禾以自身實力可能時候無法進入建行的準入名單內。（招保萬金還記得嗎，國有地產還記得嗎 恒大萬達融創還記得嗎）
而黃曦當時擔任總經理的機構業務部，應該就是負責或者推進房地產準入名單的部門。
黃其森通過黃曦的幫忙，讓泰禾進入了房地產“特定客戶名單”，進而為后續大量的建行融資鋪平了道路。
而黃曦開出的加碼，僅僅是3000萬的一次性安家費，和以后1000萬的年薪。
對于財大氣粗的黃其森來說，這個價一點都不貴。
不過，之后黃其森和泰禾情況也談不上太好。說好的千萬年薪甚至出現了拖欠。
最高法通報的案情提到：
黃曦正式入職泰禾是在2018年8月13日，截至2022年3月被留置，黃曦一共在泰禾集團工作時間三年半。
如果按照事先約定的工資500萬元/年，獎金500萬元/年的標準計算，黃曦三年半的薪酬應該是3000萬或者3250萬。
不過，實際黃曦這三年實際薪酬是2370萬元，其中已經到手1268萬，
還欠薪欠了1011萬元
這這這。。。。。。
泰禾，這個做的就有點太不到位了。
難怪，黃其森在配合調查黃曦之后，黃其森短暫出來獲得自由，
但是最終又因為東北地區銀行貸款事宜再度被查。
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