上海
11月16日，第十四屆“滬上金融家”頒獎儀式舉辦。上海交通大學上海高級金融學院創院理事長屠光紹在主旨演講中表示，強大的金融人才隊伍是建設金融強國的核心要素，也是國際金融中心建設的關鍵資源。上海金融人才隊伍建設已經取得重要成果，體現出總量大、分布廣、基礎強的特點。同時，存在科技金融、綠色金融、普惠金融、數字金融、養老金融五大金融領域人才整體短缺的情況，金融人才隊伍發展需形成良好生態體系。
屠光紹指出，上海國際金融中心經過三十多年的建設，經過金融人才一代接一代的持續努力，取得了顯著的成果。伴隨著上海國際金融中心建設進程，上海金融人才隊伍也在不斷發展壯大，可以概括為“總量大”“分布廣”“基礎強”。
屠光紹提出了上海國際金融中心“四新”概念，即上海國際金融中心的“新生”“新興”“新型”“新質”。其中，“新生”是上海國際金融中心改革開放孕育的金融新力量，“新興”是上海國際金融中心代表新興經濟體的全球金融新角色，“新型”是上海國際金融中心在借鑒發達國家國際金融中心經驗基礎上，形成了具有鮮明中國特色的發展路徑，“新質”是上海國際金融中心在促進新質生產力發展方面發揮著重要的作用。
“不光要總量、體量要大，更重要的是要提高金融人才隊伍的質量，這是我們進一步努力的方向。”屠光紹指出，國際金融中心是金融資源高度集聚的載體，金融資源的競爭中，最核心的就是金融人才的競爭。因此，要關注國際金融中心金融人才結構的變動趨勢。
在屠光紹看來，國際金融中心金融人才結構呈現出科技人才包括數字技術、綠色技術等人員占比不斷提升的趨勢，金融人才來源更加多元化的格局。他表示，上海國際金融中心建設進入3.0版，要注重壯大三類金融人才，包括既熟悉金融又熟悉科技、數字等相關領域的復合型、交叉型人才，既了解國內又了解國際金融市場的國際化金融人才，既懂金融業務又懂經營管理的領軍型金融人才。
“上海在金融人才發展中已經形成了比較好的生態體系，著眼于‘金融強國’戰略，著眼于上海國際金融中心建設的宏大目標，也著眼于金融人才的現狀以及高質量發展對金融人才隊伍的需求，進一步優化金融人才發展生態仍然是重要任務。”屠光紹說。
內容來源｜新華財經
圖片來源｜千圖網
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