銀禧科技上演公司治理博弈，持股3.41%股東如何改變董事會格局？

7月21日，銀禧科技（SZ300221，股價10.42元，市值49.37億元）第六屆董事會任期正式屆滿。公司此前公告稱，相關換屆工作尚在籌備中，董事會候選人尚需與股東進行溝通，公司董事會換屆選舉工作將適當延期，董事會各專門委員會及高級管理人員的任期亦將相應順延。

《每日經(jīng)濟新聞》記者（以下簡稱“每經(jīng)記者”）注意到，銀禧科技上次換屆公告未出現(xiàn)“與股東進行溝通”字樣。2023年7月，銀禧科技選舉產(chǎn)生第六屆董事會。當時的9名董事中，除3名職工代表董事由職工代表大會選舉產(chǎn)生外，其余6名董事全部由公司董事會提名、經(jīng)股東會選舉產(chǎn)生。

今年6月末，銀禧科技召開2025年度股東會，通過了修改公司章程的議案，此后職工代表董事從3名縮減為1名。因此，銀禧科技新一屆董事會將有5個非獨立董事名額。據(jù)悉，部分股東已收到公司的提名董事邀請。

7月24日，每經(jīng)記者就董事會換屆事宜致電銀禧科技方面，該公司工作人員表示，目前尚未收到具體通知，建議留意后續(xù)公告。

股東博弈章程修訂，職工代表董事席位縮減

2025年第一季度，彭朝暉以3.42%的持股比例成為銀禧科技第一大股東。此后，他開始了與公司在治理層面的博弈。根據(jù)2026年一季報，彭朝暉的持股比例為3.41%。

今年6月，銀禧科技在2025年度股東會前夕收到了彭朝暉提交的臨時提案，要求修改公司章程，訴求包括將職工代表董事從3名縮減為1名。

彭朝暉在今年7月接受每經(jīng)記者采訪時闡述了理由：當時銀禧科技9名董事中，3名是由職工代表大會產(chǎn)生的職工代表董事，且都是公司管理人員。“在沒有實控人的情況下，設置這樣的架構，我認為很容易形成公司高管控制董事會的局面，不利于公司治理透明化。”

銀禧科技董事會則持相反立場。公司在今年6月的公告中表示，設置3名職工代表董事是保持公司經(jīng)營決策延續(xù)性和公司長期經(jīng)營穩(wěn)定性的必要之舉。公司“3名職工代表董事+3名獨立董事+3名普通董事”結構已經(jīng)過多年實踐檢驗，若取消或縮減職工代表董事席位，將直接削弱董事會決策的民主基礎與多方制衡機制，公司治理結構將出現(xiàn)嚴重失衡。

銀禧科技董事會決定，將原定于今年6月26日召開的年度股東會延期至6月30日，并且公開向公司全體股東征集投票權，對彭朝暉提出的議案投反對票。

6月30日，現(xiàn)場出席銀禧科技股東會的股東及代理人僅10人，代表有表決權股份1697.94萬股，占公司有表決權股份的3.58%；網(wǎng)絡投票通道有1665名股東及代理人參與，對應有表決權股份1.60億股，占公司有表決權股份的33.68%，其中線上投票參與者全部為中小投資者。

最終，修改公司章程的議案獲得通過，職工代表董事從3名縮減為1名，廣大中小股東贏得了這場拉票戰(zhàn)。

彭朝暉在此次股東會后向每經(jīng)記者表示，很多中小投資者不懂如何和上市公司溝通，他的舉動為更多股東提供了一種樣本。談及與公司的關系，他表示雙方“都是和平友好的，只要程序合規(guī)合法，大家都互相尊重，沒有鬧矛盾”。

對于外界關注的是否會參與公司治理，彭朝暉稱“還沒想好”，但公司方面已有意讓他推薦董事人選。彭朝暉同時透露，自己持有銀禧科技股票已超過一年，會選擇做耐心資本、長線資本。

長期處于無實控人狀態(tài)，股權激勵屢遇阻力

彭朝暉推動銀禧科技公司章程修改，根源在于公司長達數(shù)年的“無控股股東、無實際控制人”狀態(tài)。

資料顯示，銀禧科技創(chuàng)立于1997年，公司及子公司目前重點在高分子改性塑料、智能照明、3D打印材料、精細化工等新興科技領域進行產(chǎn)業(yè)布局。

2021年，銀禧科技前實控人譚頌斌因持有的質押股票被動平倉等因素，持股比例降低，不再是公司實際控制人，公司自此處于無控股股東及實際控制人的狀態(tài)。同年，譚頌斌辭去銀禧科技董事長職務，其堂兄弟譚文釗獲選舉為董事長。

值得注意的是，銀禧科技在2021年、2024年、2025年多次發(fā)起股權激勵計劃，2021年、2024年的計劃均順利通過。公司在2024年的投資者關系活動記錄表中表示：在沒有實際控制人的情況下，實施股權激勵有助于穩(wěn)定公司管理層，將員工利益與公司利益緊密結合；同時也有利于增強股民信心，有助于提升公司市值管理工作。

2025年7月，銀禧科技召開相關董事會會議和監(jiān)事會會議，審議通過了公司2025年限制性股票激勵計劃（草案）及其摘要的議案，公司擬向激勵對象授予970萬股第一類限制性股票，其中擬向董事長譚文釗授予200萬股限制性股票。首次授予價格為4.23元/股，約為當時股價的一半。

2025年7月22日晚間，銀禧科技公告稱，多項股權激勵相關議案均未獲股東會通過，主要是參會的中小股東投出反對票。

每經(jīng)記者注意到，在今年6月30日修改銀禧科技公司章程的議案通過后，市場上有聲音認為，主要是中小股東對公司股權激勵次數(shù)多不滿意，想通過減少職工代表董事數(shù)量來削減公司權力。

彭朝暉則在近日向每經(jīng)記者表示，自己不反對股權激勵制度，也希望能通過股權激勵穩(wěn)定好核心團隊，但公司在無實控人狀態(tài)下頻繁推出低價的激勵計劃，會給公司形成較多成本，很多中小投資者也反感。“而且公司管理層多次在高位減持套現(xiàn)，有點反復收割投資者的感覺，違背了當初做股權激勵、穩(wěn)定團隊的初衷。”

值得一提的是，銀禧科技多名董事、高管于2025年11月至12月期間，以超9元/股的價格進行減持。

7月24日，針對投資者將削減職工代表董事數(shù)量與股權激勵等關聯(lián)起來的情況，銀禧科技工作人員在電話中向每經(jīng)記者表示，“沒有看法，每個人解讀不一樣”。

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