江西
近日一則上海網友的帖子引發眾多同城網友共鳴：該網友失業一年、持續申領失業金，因年齡問題自主求職屢屢碰壁，從未聽聞社區內推崗位的他，意外接到居委會工作人員來電詢問就業意向，工作人員主動添加微信推送招聘信息，讓當事人一度心生期待。
這條分享下，上千條本地評論交織著不同群體的真實境遇，勾勒出當下大齡失業群體求職、基層就業幫扶的完整現實圖景。
- 整件事的緣起，是大齡失業群體普遍的就業困境。
發帖人失業周期長達一年，依靠失業金維持生活，核心求職阻礙是年齡門檻。如今市場招聘普遍存在隱性年齡限制，高端崗位青睞年輕從業者，基礎服務業、工廠崗位也對中年求職者設置門檻。
長期求職無果的狀態，讓當事人對社區幫扶不抱期待，此前從未收到居委會就業相關通知，因此居委會主動來電時，他才倍感意外。
針對此事，評論區瞬間沸騰，有大量的本地網友發表自己的看法。有網友表示，一旦居民申領失業金、社保斷繳，社區系統就會收到相關提醒，工作人員需要完成就業回訪、崗位推薦的工作指標，這也是居委會主動致電核查戶口、詢問工作意愿的底層原因。文中居委會阿姨主動加微信推送服裝采購員崗位，正是基層完成幫扶職責的具體體現。
有網友唏噓，我們這邊失業三年沒人管的，后來拉了個微信群，只是在群里發布一些招聘信息，其實就是搬個磚，把網上的招聘信息轉發到群里。有個蛋用。
有網友評論，最不濟社區志愿者，戴著紅箍裝模作樣地小區兜兩圈，上下班高峰期讓居民看到居委在行動即可，手上撿垃圾袋子看心情偶爾可以撿一下，陳阿姨李大哥……這個招呼必須打。進階版就是成為居委心腹后會參加各種有補助和禮品會議…
有網友感慨，45周歲過后找個交社保的不太好找，拿失業金過程中能自己創業最好，都難，像我還差5年退休，基本找不到合適的，創業中那怕回農村搞點養殖，心態還行，以前想休假休不了，這次當大休假。
- 值得指出的是，居委會主動聯系失業居民，并非單純“看不慣居民失業”，而是基層落實就業幫扶政策的常態化工作。按照就業保障相關要求，街道、社區需要動態摸排轄區內失業、領取失業金、4050就業困難人員信息，建立失業人員臺賬，定期推送企業崗位、開展職業指導。
不可否認，評論區的大量吐槽，也暴露出社區就業幫扶存在的局限性，這也是眾多網友心態復雜的根源。
一方面，社區手中的崗位資源參差不齊：多數轉發崗位是網絡招聘平臺搬運而來，缺乏針對性；優質崗位門檻高，比如本次推送的服裝采購崗，要求從業者具備成衣采購跟單經驗，并不適配普通大齡失業者；更多幫扶崗位集中在保安、保潔、后勤工廠等基礎服務行業，薪資普遍偏低，很難滿足失業者過往的工作預期。
另一方面，幫扶存在形式化問題，部分社區僅轉發招聘信息，缺少一對一職業規劃、技能培訓，若居民多次拒絕推薦崗位，后續回訪便草草了事，難以真正解決就業困難。
總之，想要真正緩解中年群體失業困境，既需要街道豐富適配大齡群體的崗位資源、增設免費技能培訓，也需要社會弱化職場年齡歧視，完善靈活就業保障體系，讓基層幫扶不只停留在一通電話、一條招聘消息，真正成為失業人群重新就業的可靠抓手。
對此，你怎么看呢？
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