重慶市朝陽中學南北校區舉辦中考年級經驗交流會

凡過往耕耘，皆成前路序章；凡潛心深耕，自有聲聲回響。為系統總結2026屆育人實績，沉淀精細化管理與科學化備考經驗，主動對標重慶市中考改革新政導向，精準擘畫2027屆畢業班發展藍圖，近日，重慶市朝陽中學隆重召開初2026屆備考、管理經驗傳承交流會。學校領導班子、南北校全體初中教師參會。會議由北校教學副校長胡世川主持并致辭。

朝陽中學南北校區九年級團隊同心聚力、協同攻堅。年級行政干部、年級組長、各班班主任與各學科備課組長，圍繞年級統籌管理、班級德育育人、學科教研提質三大維度復盤工作、分享心得，以實打實的育人成效，彰顯朝陽教育人的責任擔當。

南校年級干部何君君秉持服務型管理思路，推行全流程精細化年級治理。著力建強班主任、學科備課組、家校協同三支核心隊伍，依托常態化學情質量監測落地精準教學，以柔性德育浸潤學生心靈，用暖心服務凝聚師生合力，打造全員奮進、凝心備考的優良育人生態。

南校年級組長謝陳娟恪守務實篤行準則，常懷空杯心態勤學善思，搭建“部署—落實—反饋—復盤”閉環管理體系。她理順年級各項工作脈絡，聯動多方育人力量，緊盯教學全流程關鍵節點，以極致細致的常態化管理，穩步撬動整體教學質量提升。

北校年級干部劉廣渝堅守質量核心、秉持溫情育人。在客觀條件有限的情況下迎難而上、再創佳績：留宿班學生留存率達100%，學校錄取分數線大幅攀升，體育中考成果亮眼，優質生源實現全員升學。備考階段精準施策、靶向補差提質；學生留存工作溫情關懷、穩住生源根基；同時統籌開展南北校區交叉復盤，前置規劃各項工作，持續提升年級治理效能。

北校年級組長張姝深耕三年育人體系，打造剛柔并濟、協同共進的班主任隊伍。完善年級日常督查機制，嚴格落實教師在崗履職要求，抓實集體備課與分層教學，常態化關注學生身心健康，構建貫穿初中三年的留生育人體系，以長久陪伴、精細管理護航學生穩步成長。

教育的本質是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云。年級管理搭建整體框架，班級管理充盈溫暖細節。各位班主任立足班級學情、因材施教、各展所長，以純粹匠心守護少年成長之路。

北校彭曉婷老師聚焦班級突出問題，堅持問題導向精準破局。針對學生心態浮躁、學科發展失衡、自我約束力薄弱三大痛點，從規范日常行為、補齊學科短板、培育良好學習習慣多方發力，內外兼修、多措并舉，喚醒學生自主成長的內生動力。

南校谷婧老師深耕家校協同育人，以真誠溝通搭建家校同心橋梁。始終秉持共情溝通、主動擔當、落地落細的工作準則，化解家校育人分歧、緩解家長備考焦慮，構建信任互助、同向共進的家校育人共同體，筑牢中考備考溫暖后盾。

南校唐蜜老師中途接任班級管理工作，堅持育人初心不變。她緊扣思想引領、目標賦能、習慣培育、同心聚力、協同育人五大主線，分層設定學生成長目標，緊抓日常點滴常規，以穩定正向的班級氛圍、扎實細致的日常管理，護航學生穩步沖刺。

研思不輟方能行穩致遠。朝陽中學南北兩校區各學科備課組緊扣新課標要求，對標重慶市中考命題趨勢，立足本校學情深耕課堂教研，探索出差異化、精準化的備考提質路徑。

南校胡藝組長分享“四有一習”復習體系，摒棄機械應試套路，聚焦學生真實語言運用能力培育。備課組推行文言文三階分層教學，依托主題整合打通知識壁壘，通過精研命題方向、精準批改反饋、精選優質習題，實現減負與提質雙向兼顧。

北校李文露組長帶領語文組構建三輪階梯式復習框架，分階段夯實學科基礎。自主編寫校本復習資料，圍繞四大核心知識板塊梳理答題模型，堅持分層施教、限時實戰訓練，弱化固化答題模板、強化邏輯思維訓練，全方位提升學生語文核心素養與應試能力。

南校劉俊潔組長依托備課組教師同室辦公的便利條件，打造即時化、常態化教研新模式。教學難點當場研討、課堂問題即時解決，全組資源互通、分工協作，以團隊合力破解教學堵點，夯實課堂教學根基。

北校鄭渝娟組長以分層教學、錯題閉環破解學情兩極分化難題。統一教研標準，落實備教學評一體化管理，依托周周清鞏固學情，精準幫扶臨界生。后續也將優化學生動態分層臺賬，深化變式訓練，精進作業命題質量。

北校高凌燕組長落實集體備課“四統一”標準，實施題型專項突破、作文雙軌提升、知識日清周清、常態分層教學的備考模式。立足長遠育人，從七年級抓實習慣、基礎、讀寫訓練，從源頭化解九年級備考短板。

北校肖天智組長以課程標準為指引，深度鉆研歷年中考真題，緊扣本地中考“基礎考查扎實、實驗題型靈活、實際應用突出、命題素材新穎”的命題特點，搭建四維高效課堂框架。借助微專題拆解重難點，推行分層彈性作業，建立錯題復盤清零機制，在減負增效的前提下穩步提升學科成績。

南校龍雨鳳組長將教學劃分為新課講授、系統復習兩大階段梯次推進，全程落地分層教學舉措。共建校本習題資源庫，結合本地考情優化真題訓練，并創新課內外實驗探究教學模式，針對學科薄弱知識點定點打卡、專項攻堅，穩步提升備考實效。

北校楊艷組長科學統籌全年備考節奏，九年級上學期完成全部新課教學并啟動一輪復習，學科成績斬獲全區統考第一名。備課組創新目錄錨點記憶法，有效提升了中考開卷快速檢索效率，搭配分層刷題、限時模擬考試、規范答題模板訓練，持續穩固學科優勢地位。

南校戴丹雪組長貼合中考開卷考試要求，搭建知識與能力并重的完整備考體系。針對學生知識脈絡零散、答題格式不規范等共性問題，運用時間軸梳理通史發展脈絡，增設重慶地方史專題教學，指導學生標注課本核心考點索引，全面提升開卷作答速度與準確度。青藍賡續，薪火綿延。

南北校區初2027屆年級干部楊杰主任、黃偉利主任代表新一屆管理團隊作出鄭重表態：將全面吸收傳承2026屆成熟完善的備考管理經驗，提前謀劃新學年各項工作，凝聚團隊協作合力，錨定質量提升核心目標，以昂揚奮進的姿態攻堅克難，續寫朝陽中學中考育人新榮光。

會上，朝陽中學黨委副書記、校長饒亞充分肯定了南北校區初2026屆全體師生的拼搏成果，高度贊揚管理團隊實干擔當、全體教師同心耕耘的奮斗底色。她以“傳承、傳學、傳智”六字概括本次交流會核心主旨，寄語新一屆畢業班教師深耕課堂陣地、精研教學方法、堅守暖心陪伴、堅持育人本心，接續拼搏奮進，再創朝陽教育新輝煌。

朝陽中學黨委專職副書記賀貴川向南北校區初2026屆取得的優異成績致以熱烈祝賀，勉勵全體教職工珍惜現有育人成果，戒驕戒躁、砥礪前行。他提出，兩校區應以本次經驗交流會為重要契機，堅持互學互鑒、博采眾長，持續凝聚辦學育人合力，推動學校整體教學質量穩步向上、行穩致遠。

行而不輟，未來可期。朝陽中學黨委書記王小濤作總結講話，并對新學年畢業班備考工作作出統籌部署，為學校備考工作定向領航：一是優化機制，深傳經驗。完善常態化經驗交流機制，分班主任、學科備課組開展專項研討，深挖典型育人案例，兼顧經驗傳承與教學創新；二是洞察變局，提前謀劃。主動對接中考新政，提前研判政策變化，抓實生源留存、學生穩定與中考備考全鏈條工作；三是狠抓落實，科學備考。他要求全體管理干部、備課組長與一線任課教師立足課程標準、深耕中考真題，科學統籌教學節奏、精準發力補差提質，確保新一屆畢業班各項備考工作落地見效。

薪火賡續守教育初心，砥礪奮進赴時代新程。站在中考改革全新節點之上，全體教師將承襲往屆實干之風、吸納優質育人智慧，守正創新、精耕細研，以更科學完備的備考策略、更精細周全的育人管理、更團結緊密的協作姿態，從容應對政策變局、同心聚力攻堅。全體朝陽教育人將步履不停、篤行不怠，讓每一份深耕細作皆有回響，奮力書寫朝陽基礎教育高質量發展、中考提質增效的嶄新篇章！

（圖文/重慶市朝陽中學）