《塞爾達(dá)傳說(shuō):時(shí)之笛》重制版此前遭提前爆料,讓任天堂官方官宣效果大打折扣。兩位曾任職任天堂市場(chǎng)部門(mén)的前負(fù)責(zé)人在播客節(jié)目中爆料,任天堂對(duì)內(nèi)保密制度極其嚴(yán)格,員工一旦不慎泄露未公開(kāi)項(xiàng)目情報(bào),基本會(huì)直接被辭退。
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這兩位前主管 Kit Ellis 與 Krysta Yang 在節(jié)目里詳細(xì)講述了任天堂的保密機(jī)制:未公布新作相關(guān)資料遵循按需知悉原則,僅對(duì)接必要工作人員。負(fù)責(zé)攜帶樣機(jī)、保管機(jī)密資料的員工有著硬性紅線,遺失產(chǎn)品或因疏忽造成信息外泄,等同于直接丟工作。
二人坦言在職期間長(zhǎng)期緊繃神經(jīng),被嚴(yán)苛規(guī)定約束得格外謹(jǐn)慎。手握內(nèi)部未公開(kāi)消息雖代表公司信任,但保密壓力巨大。很多時(shí)候明明想和同事溝通工作、吐露信息簡(jiǎn)化流程,也必須刻意回避相關(guān)話題,說(shuō)話處處提防,全程小心翼翼。一旦泄密源頭鎖定到個(gè)人,這名員工在任天堂的職業(yè)道路便會(huì)就此終止。
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此前行業(yè)爆料人提前放出《時(shí)之笛》重制版消息,后續(xù)官方正式發(fā)布僅展示了林克高清建模畫(huà)面,曝光過(guò)早導(dǎo)致官宣聲勢(shì)疲軟。兩位前員工表示,這次泄密事件過(guò)后,任天堂方面有意整治泄密亂象。也正因任天堂長(zhǎng)期極致看重 IP 與企劃隱私,才造就了如今業(yè)內(nèi)聞名的高強(qiáng)度內(nèi)部保密體系。
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