俄烏沖突打到第四個年頭,無人機(jī)非對稱打擊,幾乎成了烏克蘭最能牽制俄軍的王牌戰(zhàn)術(shù)。而推動這套打法落地、大力扶持本土無人機(jī)產(chǎn)業(yè)的35歲國防部長費奧多羅夫,上任僅僅半年就突然遭到解職,消息一出,不僅讓外界十分意外,烏克蘭國內(nèi)不少民眾還走上街頭進(jìn)行抗議。很多人感到不解,明明在無人機(jī)戰(zhàn)場 立下了汗馬功勞,為什么在戰(zhàn)時緊要關(guān)頭,澤連斯基要選擇臨陣換將?這件事又會給接下來的俄烏戰(zhàn)局帶來哪些變化?
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除了軍地矛盾,政治層面的考量同樣不能忽視。費奧多羅夫上臺后,大刀闊斧推進(jìn)國防采購改革,砍掉了很多舊的采購渠道,打破了烏克蘭國防部延續(xù)多年的利益格局,觸動了不少官僚群體的既得利益。但改革推進(jìn)阻力很大,很多計劃不斷的被拖延擱置。同時,隨著他憑借無人機(jī)戰(zhàn)績?nèi)藲饪焖僮吒撸诿耖g聲望越來越強(qiáng),無形中也對澤連斯基的權(quán)威形成潛在挑戰(zhàn)。在戰(zhàn)時特殊環(huán)境下,高層權(quán)力平衡一旦出現(xiàn)傾斜,就很容易出現(xiàn)高層人事調(diào)整。另外,西方援助壓力也是隱性因素,西方國家既希望烏克蘭持續(xù)發(fā)揮無人機(jī)戰(zhàn)術(shù)優(yōu)勢,也擔(dān)憂烏克蘭內(nèi)部持續(xù)內(nèi)耗,導(dǎo)致援助資金使用效率大打折扣。
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這次人事變動帶來的后續(xù)影響,可以說短期和長期影響完全不一樣。短期來看,無人機(jī)戰(zhàn)術(shù)不會立刻徹底放棄,這套打法已經(jīng)被烏軍驗證有效,新上任的防長大概率會延續(xù)無人機(jī)作戰(zhàn)的大方向。但風(fēng)險在于,很多正在推進(jìn)的無人機(jī)擴(kuò)產(chǎn)、新技術(shù)研發(fā)項目,很可能因為領(lǐng)導(dǎo)層更迭出現(xiàn)進(jìn)度放緩,改革節(jié)奏被迫放慢,以及產(chǎn)業(yè)扶持政策搖擺的現(xiàn)象。
從國內(nèi)局勢來說,這次解職已經(jīng)引發(fā)多座城市的民眾抗議,一部分民眾認(rèn)為換掉能干的改革派官員,會削弱烏軍的戰(zhàn)場優(yōu)勢,一定程度上會動搖民眾對戰(zhàn)時政府改革的信心。
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放到整個俄烏戰(zhàn)局層面來看,高層持續(xù)內(nèi)耗,最直接的后果就是戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行效率下降。原本依靠無人機(jī)不斷制造突襲、持續(xù)消耗俄方的節(jié)奏,很可能會出現(xiàn)空檔期,給俄羅斯留出了調(diào)整防空部署、加固后方設(shè)施的機(jī)會窗口期。西方也會觀望烏克蘭接下來的國防政策是否穩(wěn)定,援助計劃會不會出現(xiàn)調(diào)整。
總體看,這次解職并不是否定無人機(jī)戰(zhàn)術(shù)本身,而是戰(zhàn)時烏克蘭內(nèi)部權(quán)力博弈、路線分歧疊加后的結(jié)果。臨陣換將本身就屬于兵家大忌,接下來烏克蘭能不能穩(wěn)住無人機(jī)非對稱作戰(zhàn)優(yōu)勢,理順軍方和國防部之間的矛盾,將會直接影響未來很長一段時間的戰(zhàn)場走向。
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