北京
來源：市場資訊
（來源：天長市人民政府發布）
近年來，天長市緊扣地方主導產業發展需求，以政府牽頭、校企聯動、賽教融合為抓手，創新構建全方位、階梯式、多元化的產教融合育人體系，打通技能人才培育、成長、就業全鏈條，為皖東工業高質量發展筑牢人才根基。
職業教育賦能產業，機制先行筑牢根基。天長市人社局牽頭建立“政府主導、部門統籌、校企共建”的常態化育人機制，徹底打破校園與產業的人才培育壁壘。依托天長市高級技工學校職教資源優勢，當地持續深化校企深度合作，聯動天康集團、勝華波汽車、鑫鉑鋁業、天翔集團等80余家本土龍頭企業搭建實訓基地、共建人才培養平臺，推行“雙師共育”模式，實現“課堂教學對接車間實操、專業知識匹配崗位需求”。同時，天長市高級技工學校深耕“技能大賽+大師工作室”特色育人路徑，以賽促學、以匠帶徒，搭建技能人才成長優質平臺。
“育人先育德、強技先強能”，天長市堅持校內筑基、企業賦能的階梯式培育模式，兼顧學生技能提升與素養錘煉，讓學子成長有路徑、成才有支撐。校內培育階段，學校依托精細化管理和豐富團學活動，錘煉學生責任擔當與綜合素養。依托完善的培育體系，天長市高級技工學校搭建起師資深耕、國企就職、企業骨干、升學深造四類多元發展路徑，適配不同學生成長需求。企業培育階段，合作企業推行“一對一”師徒帶教、系統化崗前培訓和階段性崗位歷練機制，為學子量身定制成長方案，實現學生從青澀學子到專業技術人才的無縫蛻變。
立足皖東、服務皖東，是天長校企協同育人的核心導向。當地以訂單培養、實習就業一體化模式，推動技能人才就地培育、就地就業、就地賦能，打造“學校育才、企業用才、地方留才”的良性循環。
來源：滁州日報
初審：卞晶雨
審核：李沁龍
審簽：王舒鵬
主辦單位：天長市人民政府
承辦單位：天長市融媒體中心
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