河南
感覺現在從職場到婚姻，男性都被女性比下去了；
先說職場，職場的盡頭是公務員，這兩年很多地方招錄的公務員都是女多男少；
比如這位網友說，他們縣今年新招了5個人，四個女的一個男生，男女比例嚴重失衡；
而他們縣、隔壁幾個縣城這幾年招錄的公務員都是這樣，女士占比超8成；
男生成了公職隊伍里的稀缺物，其實在婚戀市場也是這樣。
當下很多相親市場、婚介所都是女性，男的幾乎很少見到就連線下那些公園相親角也是；
而相親市場上，女的條件普遍都很優秀，有學歷有工作獨立女性，反觀男性連上場的資格都沒有。
掏不起高價彩禮，買不起高價房，也沒有像樣子的車，收入也達不到女性的要求，所以很多男性也不去相親場上自取其辱了；
那么，公務員上岸男少女多真的是因為女性更優秀嗎？
當然有這個原因，女性的應試能力確實比男生強，再加上公務員考的大多是文科的知識，主要在記憶背誦而不是分析；
所以女士比男生更有優勢，同時這兩年考公考編競爭壓力格外大；
女士可以好幾年不工作全職考公，沒人說什么，但男生不行未婚已婚的都會被指指點點；
所以很多男生考一兩次考不上就放棄了，去找工作賺錢養家了。
體制內新人中女多男少有好處也有壞處，好處是女性多方便聯誼，不好的地方也很明顯；
那就是在下鄉駐村或者值夜班的時候，只能逮著僅有的幾個男生死命用，容易滋生不滿情緒。
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