育碧巴塞羅那員工舉橫幅罷工了

周一早上，一條橫幅在巴塞羅那的陽光下被舉了起來，上面用《刺客信條》的經典風格印著兩個英文單詞：“Corporate Greed”（企業的貪婪）。

舉橫幅的不是在玩COSPLAY的玩家，是育碧巴塞羅那工作室的在職員工。他們走出了工位，大概90來號人，站到了一起。背景里能看到西班牙總工會CGT的旗子。罷工的理由很直接：工作室要裁掉最多51個崗位，而公司給出的初始遣散費方案，被員工直接用“低于任何合理標準”來形容。

這事的起因要拉回到上個月。育碧宣布了一輪波及全球多個辦公室的裁員計劃，總共380人要離開。溫尼伯和貝爾格萊德的工作室準備直接關停，巴塞羅那則是被砍了一刀狠的。根據IGN掌握的消息，育碧打算把巴塞羅那團隊的規?？s小，未來只讓他們圍繞著《彩虹六號》這一個系列轉。

但問題在于，巴塞羅那這撥人過去幾年的主力活兒，跟《彩虹六號》關系不大。他們做過的事情，說出來你肯定有印象——《刺客信條：黑旗 重制版》。

這是個什么游戲？上架24小時賣出200萬份。主開發是育碧新加坡，但巴塞羅那出的人力和成果，絕對撐得起“顯著貢獻”這四個字。此前的公開報道說過，游戲里那些水下潛行的支線任務基本是他們包辦的。IGN還了解到更多細節：不止潛水關。在兩年多的開發周期里，他們還做了一大堆其他的地圖區域、任務線和合約任務。好幾段在發售后被玩家反復提起的主線劇情，就出自巴塞羅那這邊的刺客信條小組。發售前媒體拿到的提前試玩版本里，有幾段內容也是他們做的。游戲里那個叫Gibara的特定區域，還有敵人戰斗AI以及Boss的設計工作，也同樣留過他們的手印。

一個產品在市場端大殺四方，然后參與項目的人要被裁了。這個反差太大，直接讓巴塞羅那的裁員消息在當地變成了新聞標題。

現在，留任員工和面臨裁撤的人站到了一起。昨天，在關于保留部分崗位和爭取公平遣散費的談判開始的同時，這場罷工發生了。IGN從受影響的員工那里拿到了更直接的說法。一位育碧巴塞羅那的員工講了目前的情況：公司給出的遣散費，遠低于他們心里預估的最低預期，甚至比不上以前工作室裁人時給過的標準。

關于有沒有可能保住一部分工位，這名員工透露，談判還在談，至少有一部分人有希望被轉去《彩虹六號》那邊。但他也把話講得很明白，崗位本身看起來是確定要砍的，刺客信條小組“肯定已經被切了”。

這不是一次獨立事件。把時間軸稍微往前拉一點，你就能看到育碧最近幾個月的收縮軌跡。2026年開年就非常猛：1月，公司取消了6個項目，包括已經被念叨很久的《波斯王子：時之砂》重制版，同時直接關停了育碧斯德哥爾摩和育碧哈利法克斯兩家工作室。裁員一直在發生，幾百個崗位蒸發了。現在這股壓力，傳導到了巴塞羅那。

一位員工站出來補充了明天的動向：本周四，也就是7月16日，還有一場罷工在等著。

我把目前幾個直接的事實點拎出來列一下：

1. 裁員規模與范圍：育碧巴塞羅那這邊，最多51個崗位被放到了風險名單上。整個輪子轉起來看，這一波全球計劃裁掉的是380人。

2. 被裁團隊做過什么：他們是《刺客信條：黑旗 重制版》的主力協作者。經手內容包括水下潛行任務、特定游戲區域Gibara、大量主線任務、敵人AI、Boss戰，以及部分提前提供給媒體的試玩內容。游戲發售后，24小時賣了200萬份。

3. 矛盾的核心：員工認為這次拿到的遣散費方案，低于合理底線，而且低于這家工作室自己以前在類似情況下的給付水平。一位員工的原話是“遠低于最低預期”。

4. 工作室未來走向：育碧的計劃里，巴塞羅那團隊瘦身之后，只保留《彩虹六號》相關業務。《刺客信條》小組已明確要被拆掉。

5. 員工動作：約90人參與了罷工?，F場有大型橫幅和工會旗幟。明天（7月16日星期四）還有一場。

6. 公司背景：2026年初開始，育碧已經連續取消多個游戲、關閉完整工作室，并有持續的裁員動作。

一個做了幾段你玩過的任務、設計過你揍過的Boss的團隊，現在舉著“企業貪婪”的橫幅站在街邊，而他們參與的游戲仍然在商店頁面掛著漂亮的銷量數據。這事會怎么收場，我們接著看周四的情況。