2026年即墨區(qū)鄉(xiāng)村振興專員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，助力抓黨建促鄉(xiāng)村振興，經(jīng)研究，決定招聘一批即墨優(yōu)秀本土人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及數(shù)量

面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、退役士兵群體招聘鄉(xiāng)村振興專員20名，由即墨區(qū)委組織部統(tǒng)籌安排到行政村任職。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)，限青島市即墨區(qū)戶籍人口，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷；道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

3.2026年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位，本科生、研究生的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)應(yīng)在2026年7月31日前取得，且按規(guī)定學(xué)制如期取得；

4.2025、2026年退出現(xiàn)役（以地方接收時(shí)間為準(zhǔn)）的，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、與學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位的自主就業(yè)退役士兵，本科生、研究生的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)應(yīng)按規(guī)定學(xué)制如期取得；

5.年齡在18-30周歲（1995年7月-2008年7月之間出生）；

6.在校、服役期間綜合表現(xiàn)優(yōu)良，有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，有服務(wù)基層的意愿和吃苦耐勞的精神，身心健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

（二）報(bào)考限制條件

凡有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受刑事處罰的、刑滿釋放的；

2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被開(kāi)除公職的；

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

8.預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的；

9.已被國(guó)家和地方各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用為正式工作人員的；

10.在校期間受過(guò)處分的、有學(xué)術(shù)不端行為的；

11.服役期間受過(guò)處分的；

12.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

13.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審核

1.提交報(bào)名信息（7月15日9:00-7月21日16:00）。符合條件且有報(bào)考意愿的人員，登錄“即墨政務(wù)網(wǎng)”（http://www.jimo.gov.cn/，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”）選擇2026年青島市即墨區(qū)“鄉(xiāng)村振興專員”專欄（http://url.jiuyejie.cn/jmzzb/xczxzy.php）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)考，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須從高中階段開(kāi)始填寫。網(wǎng)上報(bào)名信息經(jīng)本人確認(rèn)無(wú)誤后，系統(tǒng)生成并提示下載《2026年“鄉(xiāng)村振興專員”報(bào)名信息登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。

2.上傳審核資料（7月15日9:00-7月21日16:00）。報(bào)名人員在信息確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名登記表》，應(yīng)屆畢業(yè)生交所在院系黨組織及學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門審核蓋章（如無(wú)法由學(xué)校審核蓋章，可先由本人簽字承諾并按手印）、退役士兵交即墨區(qū)退役軍人事務(wù)局審核蓋章后，制作成清晰的電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為png、jpg或jpeg格式，大小控制在2M以內(nèi)），通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，點(diǎn)擊“提交報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名資格審核狀態(tài)。在提交報(bào)名前多次修改報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。

3.查詢報(bào)名結(jié)果（7月15日9:00-7月22日12:00）。資格審核一般需1-2個(gè)工作日，報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，及時(shí)登錄“報(bào)名網(wǎng)站”查看資格審核結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)，不能更改。報(bào)名信息尚未審核或未通過(guò)審核的，在7月21日下午16:00前可以更改，逾期不能更改。

資格審核貫穿招聘、錄用工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘資格條件或存在弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，已經(jīng)辦理錄用的取消錄用資格。

四、初選

對(duì)資格審核合格的人員，將組織安排初選，具體事宜另行通知。初選結(jié)束后，綜合考慮初選表現(xiàn)、專業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、政治面貌、退役士兵服役貢獻(xiàn)情況（骨干經(jīng)歷、立功受獎(jiǎng)）等因素，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入綜合測(cè)試范圍人員，如達(dá)不到招聘比例，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人員計(jì)劃數(shù)，核減招聘計(jì)劃的情況，在“報(bào)名網(wǎng)站”予以公布。

五、綜合測(cè)試

綜合測(cè)試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，具體事宜另行通知。綜合測(cè)試成績(jī)采取百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合測(cè)試成績(jī)即為考生總成績(jī)（若考試總成績(jī)相同，則依次按照考生的學(xué)歷層次、入黨時(shí)間、立功受獎(jiǎng)，由高到低確定考生排名順序）。綜合測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，成績(jī)低于60分的，不列入考察和體檢范圍。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員并面向社會(huì)公布。考察體檢1:1等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人員中，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)綜合測(cè)試、體檢、考察合格的人員，按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例，面向社會(huì)公示擬聘用人選名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示無(wú)異議的，確定為聘用人員，與第三方機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員一經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)與原單位辦結(jié)解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)事宜，并提交相關(guān)材料。

八、管理辦法

（一）考核要求

1.任職期間能夠服從管理、聽(tīng)從安排，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)和鎮(zhèn)街黨（工）委工作部署，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.任職期間幫助村莊找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑，推動(dòng)村集體年度經(jīng)營(yíng)性收益增長(zhǎng)額度不低于5萬(wàn)元。非個(gè)人引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，上級(jí)政策或幫扶資金產(chǎn)生的村集體收益不計(jì)入個(gè)人工作成績(jī)。

3.任職期間每季度至少組織開(kāi)展1次村莊特色資源推介會(huì)，宣傳村莊優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，凝聚村莊發(fā)展力量。

4.任職期間每年度至少在市級(jí)及以上宣傳平臺(tái)發(fā)表1次村莊典型工作經(jīng)驗(yàn)做法。

5.任職期間遵紀(jì)守法、干凈履職，未出現(xiàn)黨紀(jì)黨規(guī)及法律法規(guī)禁止的情形。

（二）日常管理

在村莊任職期間，由區(qū)委組織部統(tǒng)籌管理，鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)日常考評(píng)，每季度對(duì)履職情況進(jìn)行評(píng)估，出具評(píng)價(jià)等次，進(jìn)行年度考核，當(dāng)年度考核不合格的，予以解聘。任職期間工資待遇參照2026年村黨委書(shū)記基本報(bào)酬的50%執(zhí)行。

聘用人員任期為2年。在即墨區(qū)“優(yōu)秀青年人才選育計(jì)劃”中設(shè)置“鄉(xiāng)村振興專員”專項(xiàng)崗位（以下簡(jiǎn)稱“專崗招聘”），聘期內(nèi)達(dá)到年度考核要求的可報(bào)名參加“專崗招聘”，每年按照?qǐng)?bào)名人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)選聘鎮(zhèn)街全額事業(yè)編制，最多不超過(guò)4名，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的，按比例核減或取消當(dāng)年度“專崗招聘”計(jì)劃，錄用后在鎮(zhèn)街的服務(wù)期限不少于5年（含試用期）。聘用人員2年任期內(nèi)未招聘入編的，不再享受“專崗招聘”政策，予以解聘。

“專崗招聘”服從即墨區(qū)“優(yōu)秀青年人才選育計(jì)劃”政策要求，如有變化，另行研究通知。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘期間，相關(guān)公告信息均在“報(bào)名網(wǎng)站”（http://www.jimo.gov.cn/）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告中未盡事宜，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)委組織部????????0532-88551359

??????????區(qū)退役軍人事務(wù)局 ?0532-88510198

（請(qǐng)于工作日9:00-11:30,14:00-17:30撥打以上電話）

?中共青島市即墨區(qū)委組織部

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來(lái)源：即墨政務(wù)網(wǎng)