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在精英撤退的宏大棋局里,外籍勞工的布局,遠(yuǎn)比表面看起來深遠(yuǎn)。精英要的不只是一群干活的人,他要的是一批將來能帶回去的“種子人口”。
這個邏輯,需要從目的地倒推回來才能看清。
精英選定了一個新大陸,比如某個資源豐富但社會結(jié)構(gòu)松散的地方。他打算在那里復(fù)制自己原有的生活秩序,甚至建立一個以自己為中心的新權(quán)力體系。但他面臨一個根本困境:他是外來者。到了別人的土地上,語言不通,人脈全無,當(dāng)?shù)厝藨{什么聽他的?
答案藏在撤退前的準(zhǔn)備里。
精英在國內(nèi)就開始大量引進(jìn)那個目的地國家的勞工。表面上的理由很充分:這些人吃苦耐勞,工資低,好管理。于是,廚子、司機(jī)、園丁、工廠操作工,被一批一批招進(jìn)來。他們在精英的莊園里干活,在精英的工廠里上班,吃精英的飯,拿精英的錢,慢慢習(xí)慣了精英的規(guī)矩。
這個過程,才是精英真正想要的東西。
社會學(xué)家研究權(quán)力關(guān)系時發(fā)現(xiàn),穩(wěn)定的支配關(guān)系,往往不是建立在暴力之上,而是建立在日常生活的慣性里。當(dāng)一個人每天告訴你什么時候該吃飯、什么時候該干活、什么是對的什么是錯的,長年累月下來,你會在潛意識里接受他的權(quán)威。這種心理上的服從,比任何合同都管用。精英要的,就是在這群勞工心里種下這種慣性。種幾年、十幾年,等他們習(xí)慣了被精英管著、被精英養(yǎng)著、被精英代表的這種感覺,精英在勞工心目中的權(quán)威就自然生成了。
這批勞工,就是精英為將來登陸新大陸準(zhǔn)備好的第一批臣民。
到了撤退的時刻,精英帶著資產(chǎn)、帶著核心團(tuán)隊,也帶著這批已經(jīng)依附于他的外籍勞工,一起回到勞工的母國。對當(dāng)?shù)貋碚f,這是一群歸國者。但精英,是唯一知道怎么組織他們的人。在精英的莊園里干過活的人,知道怎么按精英的規(guī)矩來;吃過精英飯的人,最習(xí)慣精英分配物資的方式;被精英管過十幾年的人,會下意識地把精英當(dāng)成拿主意的人。
于是,一個微妙的政治格局形成了。精英利用這群勞工,在當(dāng)?shù)匮杆俅罱ㄆ鹨粋€以自己為權(quán)力中心的小社會。他不需要從頭開始建立權(quán)威,因為他和勞工之間的支配與服從關(guān)系,早已在上萬頓飯、無數(shù)次指令和日復(fù)一日的作息中固化了。他站在這個微型社會的頂端,手里握著對勞工的雇傭權(quán)、物資分配權(quán)和對外交涉權(quán)。在當(dāng)?shù)卣劾铮悄芊€(wěn)定代表一大群人的頭面人物;在勞工眼里,他是從故土一路跟過來的老板。這種雙重身份,構(gòu)成了精英在新大陸最堅實的政治資本。
這就是“種子人口”的邏輯。精英種下的不是莊稼,是人。他用十幾年的時間,把一群外國人培養(yǎng)成自己未來的社會基礎(chǔ)。等到他需要在新大陸扎根時,這群人就是他伸進(jìn)土壤最深的那條根。他們的存在,讓一個外來者不再是孤家寡人,而是一套完整社會結(jié)構(gòu)的核心。這種合法性不是靠選舉選出來的,也不是靠錢買來的,而是靠長年累月的依附關(guān)系澆灌出來的。等到它長成,不用刀槍,不用選票,這個新大陸的一角,就自然而然姓了精英的姓。
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