【文/羽扇觀金工作室 李麗夢】
7月11日,諾安基金公告,齊斌因個人原因離任總經理,副總經理劉翔接任。據公司官網,劉翔從2024年3月入職到2026年7月接任總經理,僅用28個月;而從2025年4月升任副總經理到掌舵,更是僅用15個月。這種晉升速度在公募基金行業(yè)極為罕見。
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圖為諾安基金公告高管變動公告
就在公告的前一周,7月3日,深圳證監(jiān)局官網掛出了一則處罰決定:諾安基金前基金經理張堃,因“老鼠倉”及違規(guī)炒股,被合計罰沒41.52萬元。張堃案是諾安基金近五年來被查處的第四名基金經理。一家管理規(guī)模近2000億元的公募基金,五年四人涉刑或違規(guī),在公募行業(yè)尚無第二例公開記錄。
任期內四名基金經理被公開查處
諾安基金成立于2003年12月,總部在深圳。股東是中國對外經濟貿易信托有限公司(持股40%)、深圳市捷隆投資有限公司(持股40%)和大恒新紀元科技股份有限公司(持股20%)。
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圖為諾安基金股權架構
齊斌,職業(yè)生涯橫跨監(jiān)管、外交與央企等多個領域。曾任中國人民銀行總行管理干部學院團委書記、中國證券交易系統(tǒng)有限公司職員、對外貿易經濟合作部計劃財務司股份制處主任科員、中國駐新加坡使館商務參贊處一等秘書,后進入中國中化集團公司,歷任投資部副總經理、戰(zhàn)略規(guī)劃部副總經理,以及中國對外經濟貿易信托有限公司副總經理等職。受股東方委派,自2020年1月2日起擔任諾安基金總經理,至2026年7月10日離任,任期長達六年半。
齊斌任內,諾安基金投研條線的四起違法違規(guī)案件集中暴露于公眾視野。無論違規(guī)行為發(fā)生在何時,四人的處罰決定依次在2022年至2026年間落地。換句話說,這顆“雷”是在齊斌任期內一顆接一顆地炸響的。
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圖為諾安基金五年四起投研人員違法違規(guī)案件一覽
2022年9月,裁判文書網公開鄒翔案判決。諾安基金原投資總監(jiān)、基金經理鄒翔,2010年至2015年間將未公開信息泄露給其弟,趨同交易非法獲利2355萬元。案發(fā)后向辦案人員行賄超600萬元。數罪并罰,有期徒刑11年,罰金1445萬元。
2024年3月27日。諾安基金前基金經理蔡嵩松,也是憑借重倉半導體一度管理規(guī)模超400億元,成為公司歷史上知名度最高的基金經理,與另一位前基金經理曲泉儒,以及國信證券前分析師董博雄,因"非國家工作人員受賄罪、對非國家工作人員行賄罪"在金華市中級人民法院同案開庭審理。同年5月8日當庭宣判。判決結果至今未完整公開。兩個在同一家公司的基金經理,同案被查,這在公募行業(yè)極為罕見。
2026年6月。張堃被處罰,作案八年,控制七個賬戶,獲利僅7.52萬元。雖遠不如鄒翔的2355萬,但時間跨度更長,手段更隱蔽。
四起案件,四個人,無論違法行為發(fā)生在何時,處罰決定的公開時間全部落在齊斌任內。這不是“歷史遺留問題”四個字可以解釋的。
更何況,諾安基金的問題遠不止投研人員的個人違法。2023年,專戶子公司諾安資產因產品資產混同運作、關聯交易管理存在重大漏洞等嚴重違規(guī),被深圳證監(jiān)局責令撤銷;2024年,諾安基金因內部控制不完善,被暫停受理ETF公募產品注冊申請三個月。
虛胖的2000億,6年行業(yè)排名從47滑落至59
從經營業(yè)績看,齊斌留下的也是一份充滿矛盾的答卷。
數字上的成功是顯性的。2019年末,齊斌上任前,諾安基金總管理規(guī)模為930.20億元。到2026年7月10日離任時,這一數字躍升至2003.86億元,增長1073.66億元,增幅約115%。主動權益管理規(guī)模從238.81億元增至517.91億元。六年半時間,規(guī)模翻倍、躋身兩千億梯隊,從任何角度看,這都是一份可圈可點的成績單。
但拆開看,結構沒那么體面。
第一,規(guī)模增長嚴重依賴“含金量”最低的貨幣基金。2019年末,諾安基金貨幣基金在總規(guī)模中占比已達57.09%;到2026年上半年末,1244.46億元的貨幣基金規(guī)模占比進一步攀升至62.1%。千億規(guī)模增量中,超七成是由管理費率偏低的貨幣市場基金貢獻的。
第二,“增收不增利”的尷尬貫穿始終。齊斌履職初年2020年,依托市場行情紅利,公司實現營業(yè)收入9.82億元、凈利潤2.738億元;到2025全年,營收小幅上行至10.76億元,但凈利潤反而回落至2.14億元。整體管理規(guī)模翻倍,凈利潤不升反降。
第三,行業(yè)排名不進反退。Wind數據顯示,截至2026年二季度末,諾安基金非貨幣基金規(guī)模759.41億元,行業(yè)排名第59位;對比2020年初的第47位,六年時間位次回落12名。
齊斌任期內,諾安基金深耕科技領域產業(yè)投資,打造了“科技超市”產品矩陣,旗下誕生了諾安成長等知名科技主題產品。但行業(yè)排名的下滑表明,在一場“不進則退”的馬拉松中,諾安的步伐還是慢了。
直面一個“燙手山芋”
接替齊斌的劉翔,1974年出生,現年52歲。他的履歷同樣帶有鮮明的“中化體系”標簽。歷任中國化工進出口總公司財務部投資經理、中化國際董事會秘書、中化國際(新加坡)董事長兼總經理、中化資本創(chuàng)新投資有限公司總經理、中化創(chuàng)科私募基金董事長兼總經理等。
2024年3月,劉翔加入諾安基金任總經理助理;2025年4月接替楊谷擔任公司副總經理;2026年7月10日升任總經理。從入職到掌舵,僅用了約兩年半時間,其中擔任副總經理不過15個月。
這種“火箭式”晉升,一方面說明劉翔深得股東方信任;另一方面,也意味著他幾乎沒有足夠的時間在公司內部建立自己的體系與班底,就要直面一個“燙手山芋”。
擺在他面前的,至少有三道難題。
第一道難題:合規(guī)重建。如何筑牢合規(guī)防線、重建市場信任,將是劉翔上任后必須直面的首要課題。
第二道難題:投資風格以重倉單一賽道著稱,蘊含巨大波動風險。以諾安成長混合A(320007)為例,該基金持倉高度集中于半導體賽道。根據2026年一季報,該基金前十大重倉股中7只為半導體產業(yè)鏈公司,合計占凈值比例47.59%;若計入傳音控股、達夢數據、比亞迪三只硬科技延展配置,前十大合計占凈值比例57.21%。極致集中的持倉,直接帶來業(yè)績劇烈波動。2025年全年,該基金凈值增長率為37.97%;截至2026年7月10日,年內收益達54.15%,近一年漲幅110.55%。然而大漲之后回調風險迅速兌現,7月2日單日凈值大跌6.50%,7月10日再度下挫4.46%。其第一大重倉股北方華創(chuàng)在7月13日單日下跌4.58%,以一季報披露的2307169股持倉計算,僅這一只股票當日就給諾安成長混合帶來約8448萬元的浮虧。
第三道難題:規(guī)模與效益的平衡。齊斌留下的是一份“大而不強”的賬本。規(guī)模翻倍、排名下滑、增收不增利。如何降低對貨幣基金的依賴、提升權益產品的競爭力與盈利能力,如何在兩千億規(guī)模的體量上實現“含金量”的提升,考驗的是劉翔的戰(zhàn)略定力與執(zhí)行力。
中化集團派劉翔來,不是讓他來坐辦公室的。齊斌的六年說明了一件事:央企的控制力不等于治理能力。四顆“雷”在同一個總經理任期內接連引爆,無論它們是何時埋下的,這本身就已經說明了問題。
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