2比1贏球晉級世界杯四強后還不滿意?英格蘭隊主帥圖赫爾就是這樣的人。擊敗挪威隊后,這位德國人明確表示,他對于球隊的某些方面不是很滿意,因為從比賽方式以及場上表現(xiàn)來看,是英格蘭隊自己讓比賽變得非常困難。不過,贏了球怎么著都好辦,英格蘭名宿阿蘭希勒就力挺圖赫爾,“正是因為有他這種敢于說實話的教練,才讓球隊展現(xiàn)出和別人不一樣的韌勁,重新找到了比賽節(jié)奏。”
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圖赫爾的執(zhí)教處于什么水平?至少是冠軍水準,畢竟他在切爾西、拜仁和大巴黎都獲得過成功,雖然在斯坦福橋沒能獲得英超冠軍,但他可是給切爾西帶回了一座歐冠大耳朵獎杯以及世俱杯和歐洲超級杯,稱他為冠軍教頭一點也不為過。不過相較于圖赫爾執(zhí)教取得的成就,他在場下的一些言論和舉動更容易被人記住。還記得當年他和孔蒂在場邊的“握手事件”嗎?那就是典型的圖赫爾處理問題的風格——不服就干,別留情面。
2025年,圖赫爾首次執(zhí)教國家隊(代表隊),就是接手英格蘭。對于雙方來說,這次合作都是機遇與挑戰(zhàn)并存的選擇。圖赫爾想要在國字號層面繼續(xù)展現(xiàn)自己的執(zhí)教能力,證明他不僅僅能在俱樂部獲得成功,而英格蘭隊也想換一種“活法”,既然索斯蓋特不能幫助球隊站到歐洲或者世界之巔,那么就讓德國人來試試。
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上任一年以來,圖赫爾確實給球隊帶來了人員和戰(zhàn)術(shù)方面的變化。他進攻主打433,防守變化為4231的陣型讓英格蘭隊在中前場的優(yōu)勢得到最大化體現(xiàn)。不過,他在人員的選擇上還是有些固執(zhí),比如一直給曼城中衛(wèi)斯通斯信任,即便他在俱樂部已經(jīng)不是絕對主力。此外,放棄帕爾默、福登、馬奎爾等球員,也引發(fā)不小的爭議。而即便是被他帶到世界杯的球員,比如曼聯(lián)中場梅努,他也沒給哪怕任何一分鐘的出場時間,要知道在賽季尾聲階段,這位黑人小伙踢得非常出色。選了卻不用,這種操作的確有些讓人看不太懂。
但這就是圖赫爾,他有自己的那一套體系和標準,當球員無法踢出他想要的內(nèi)容時,便不會掩蓋這些問題“抹稀泥”,不留任何情面。即便面對媒體,他也直言不諱。贏下挪威隊之后,圖赫爾的表態(tài)依然苛刻:“我們踢得很草率,出現(xiàn)了很多技術(shù)失誤,節(jié)奏不夠快,執(zhí)行也缺乏持續(xù)性,能贏球說明我們確實有些幸運。”
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這種“打直球”的表述可能讓圖赫爾讓人感覺不夠圓滑,但在英格蘭名宿阿蘭希勒看來,這是很好的表達方式。他評價說:“我非常喜歡圖赫爾的這次采訪。過去這些年,我們可能經(jīng)常會看到一些人在類似情況下站出來說:‘我們團結(jié)在一起,我們表現(xiàn)得非常出色’,然后大家會稱贊他們。但圖赫爾完全沒有選擇這么做,這正是他偉大的地方所在,也是他能夠取得成功的重要原因。英格蘭隊確實經(jīng)歷了困難,尤其是在下半場,他們承受了巨大的壓力。圖赫爾幫助球隊找到了辦法,并重新回到比賽的競爭中,直到最后,他們展現(xiàn)出的那種韌性,都是很好的。”
英格蘭隊不僅把勝利收入囊中,也讓圖赫爾成為隊史首位率隊晉級世界杯四強的外籍主帥。很顯然,圖赫爾的目標遠不止于此。
文/北京青年報記者 張昆龍
編輯/王帆
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