江西
長期護理保險
（簡稱“長護險”）
是一種主要為因年老、疾病、傷殘等原因
導致長期失能的人員
提供基本生活照料
和醫療護理服務費用補償的社會保險制度，
它也被稱為社保“第六險”。
南昌長護險參保對象有哪些？
南昌長護險覆蓋全市所有基本醫療保險參保人員，包含在職職工、退休人員、靈活就業人員及城鄉未就業居民，省本級職工醫保參保人員統一在南昌參保，實現全域覆蓋。參加南昌市基本醫療保險可以正常享受待遇并按時足額繳納長期護理保險費且失能狀態持續6個月以上的，經申請通過評估認定的“重度失能人員”，可按規定享受相關待遇。
南昌市按照2026年10月1日先從保障單位職工、退休人員、靈活就業人員等就業人員起步，2027年起逐步將未就業城鄉居民納入長期護理保險制度保障范圍。其中，18周歲以下未成年人跟隨父母參保，孤兒、事實無人撫養兒童等特殊群體可視同參保，確保應保盡保。
南昌長護險如何繳費？
長期護理保險與基本醫療保險同步參保、同步征繳。
南昌市長護險籌資標準與繳費方式（職工參保人）如下：
舉例：
1.張某為單位參保繳費的在職人員，其月繳費基數為6000元，按照單位職工由用人單位和個人共同按月繳納，繳費費率為0.3%來計算，長護險每月需要繳納18元，其中單位和個人各承擔9元，單位繳納部分從基本醫保繳費中平移，個人承擔的9元錢可以直接從醫保個人賬戶中劃扣；
2.李某為單位退休職工，其月繳費基數為本人退休養老金3000元，按照個人0.15%的繳費費率計算，長護險每月需要繳納4.5元，原單位不繳費，個人承擔繳費可以直接從醫保個人賬戶中劃扣；
3.王某為靈活就業人員，參加的是我市靈活就業職工醫保，以南昌市目前靈活就業人員醫保繳費基數7192元/月為例來計算，王某參加職工長護險每月需繳納（7192*60%*0.3%）約12.95元，其中0.15%從現有的職工醫保繳費費率中平移，個人每月只需要再單獨繳納（12.95/2）約6.47元，可以從醫保個人賬戶代扣代繳。
此外，職工醫保個人賬戶還可用于為其配偶、父母、子女等近親屬參加長護險的個人繳費。
來源：洪觀新聞記者 鄔靚、“南昌醫療保障”微信公眾號
編輯：梁瓊 二審：李園園 終審：符潔蓓
南昌發布
微信公眾號：nc_fabu
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