高金MBA第二屆董秘班正式發(fā)布，以學(xué)術(shù)、實(shí)戰(zhàn)與生態(tài)回應(yīng)治理人才培養(yǎng)新命題 | SAIF動(dòng)態(tài)

當(dāng)人工智能深度滲透產(chǎn)業(yè)與資本市場(chǎng)，當(dāng)全球資本規(guī)則、信息披露要求與公司治理邏輯持續(xù)演進(jìn)，董事會(huì)秘書這一連接企業(yè)、資本市場(chǎng)與監(jiān)管體系的關(guān)鍵角色，正在迎來新的能力重塑。

7月5日，“馭勢(shì)·共創(chuàng)——AI時(shí)代的企業(yè)價(jià)值重塑與治理創(chuàng)新論壇暨上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院（高金/SAIF）MBA董秘班（二期）發(fā)布會(huì)”在高金舉行。本次活動(dòng)由高金、董事會(huì)秘書學(xué)會(huì)指導(dǎo)，高金MBA項(xiàng)目主辦，聚董秘聯(lián)合主辦，高金MBA上市公司協(xié)會(huì)協(xié)辦，經(jīng)理人雜志提供媒體支持。

高金MBA項(xiàng)目于2025年正式推出全國(guó)首個(gè)學(xué)歷學(xué)位教育體系下的董事會(huì)秘書方向，旨在面向董秘及資本市場(chǎng)相關(guān)管理人才，系統(tǒng)培養(yǎng)兼具全球視野、產(chǎn)業(yè)洞察與資本思維的新一代復(fù)合型治理人才。第一屆董秘班新生已正式開學(xué)，并進(jìn)入課程學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練階段。在此基礎(chǔ)上，本次活動(dòng)正式啟動(dòng)第二屆董秘班招生，進(jìn)一步推動(dòng)董秘人才培養(yǎng)從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”走向“專業(yè)驅(qū)動(dòng)”，從“崗位能力”走向“系統(tǒng)能力”。

程仕軍：以產(chǎn)教融合回應(yīng)董秘人才培養(yǎng)的新需求

活動(dòng)開幕環(huán)節(jié)，高金執(zhí)行院長(zhǎng)、會(huì)計(jì)學(xué)講席教授程仕軍在致辭中表示，高金去年推出全國(guó)首個(gè)學(xué)歷學(xué)位教育體系下的董秘方向MBA課程，經(jīng)過一年發(fā)展，項(xiàng)目運(yùn)行有序，充分說明AI時(shí)代企業(yè)對(duì)高素質(zhì)治理人才的需求日益迫切。

他指出，高金長(zhǎng)期深耕金融前沿研究，在與董秘工作密切相關(guān)的學(xué)科領(lǐng)域都具有深厚積累，為董秘方向課程體系提供了重要學(xué)術(shù)支撐。同時(shí)，學(xué)院依托上海交通大學(xué)在人工智能、生物醫(yī)藥、高端制造等硬科技領(lǐng)域的科研實(shí)力，以及大零號(hào)灣、交大科技園等科創(chuàng)平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)聚董秘、高金MBA上市公司協(xié)會(huì)和業(yè)界導(dǎo)師資源，持續(xù)搭建覆蓋學(xué)術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資本與治理的賦能生態(tài)。

程仕軍表示，希望董秘班堅(jiān)持“道”與“術(shù)”的融合，通過系統(tǒng)化課程幫助學(xué)員跳出傳統(tǒng)信息披露等基礎(chǔ)工作，成長(zhǎng)為企業(yè)治理的核心骨干；同時(shí)依托多元化學(xué)員背景與業(yè)界導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，打通學(xué)術(shù)前沿與市場(chǎng)一線的連接通道，為提升中國(guó)上市公司治理水平、培養(yǎng)引領(lǐng)下一代商業(yè)變革的人才共同努力。

聚董秘代表：以行業(yè)生態(tài)與產(chǎn)教融合推動(dòng)董秘職業(yè)專業(yè)化

董事會(huì)秘書學(xué)會(huì)常務(wù)理事長(zhǎng)、聚董秘常務(wù)理事長(zhǎng)、高金MBA上市公司協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)高軍在致辭中表示，從去年8月首屆董秘班發(fā)布，到第一屆學(xué)員正式走進(jìn)課堂，不到一年時(shí)間里，高金MBA董秘班已形成良好開端。他指出，高金的學(xué)術(shù)體系、金融研究與資本市場(chǎng)資源，與聚董秘長(zhǎng)期服務(wù)上市公司董秘群體的行業(yè)生態(tài)高度契合。第二屆董秘班將延續(xù)精品班級(jí)定位，圍繞AI重構(gòu)資本市場(chǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、監(jiān)管迭代等趨勢(shì)持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容。未來，聚董秘將繼續(xù)與高金攜手，打通學(xué)術(shù)理論、監(jiān)管約束與上市公司實(shí)操，共同培育新一代資本市場(chǎng)治理人才。

隨后，董事會(huì)秘書學(xué)會(huì)執(zhí)行理事長(zhǎng)、聚董秘執(zhí)行理事長(zhǎng)、高金MBA上市公司協(xié)會(huì)執(zhí)行理事長(zhǎng)兼創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)胡志鵬帶來《產(chǎn)教融合，助力董秘職業(yè)專業(yè)化》主題分享。他回顧了董事會(huì)秘書制度的發(fā)展脈絡(luò)，指出董秘已從最初的資本市場(chǎng)“聯(lián)絡(luò)人”，逐步走向信息披露責(zé)任人、公司治理守門人，并在新《公司法》、可持續(xù)發(fā)展信息披露、AI應(yīng)用、A+H上市、并購(gòu)重組等趨勢(shì)下，成為上市公司治理的重要樞紐。胡志鵬表示，董秘群體擁有深厚實(shí)踐沉淀，但長(zhǎng)期缺少系統(tǒng)化、可傳承的學(xué)術(shù)培養(yǎng)體系；高金MBA推出董秘方向課程，正是通過產(chǎn)教融合為這一職業(yè)建立長(zhǎng)期人才培養(yǎng)平臺(tái)。

七位客聘教授受聘，搭建系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化董秘師資體系

本次活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)之一，是高金董秘方向客聘教授頒證典禮。為進(jìn)一步完善董秘人才培養(yǎng)體系，高金正式聘任七位來自監(jiān)管、上市企業(yè)、跨境資本、學(xué)術(shù)研究等領(lǐng)域的行業(yè)專家擔(dān)任客聘教授。

七位受聘專家分別為：中國(guó)神威藥業(yè)集團(tuán)投資者關(guān)系總監(jiān)，董事會(huì)秘書學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、聚董秘創(chuàng)始副理事長(zhǎng)孔敬權(quán)；董事會(huì)秘書學(xué)會(huì)常務(wù)理事長(zhǎng)、聚董秘常務(wù)理事長(zhǎng)高軍；董事會(huì)秘書學(xué)會(huì)、聚董秘副理事長(zhǎng)姜國(guó)梁；南京鼎華智能董事長(zhǎng)、聚董秘創(chuàng)始副理事長(zhǎng)金波；愛爾眼科董事、副總裁、董事會(huì)秘書，聚董秘學(xué)術(shù)副理事長(zhǎng)吳士君；原上海證監(jiān)局黨委書記、局長(zhǎng)張寧；中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)管理學(xué)博士、原深交所基金管理部負(fù)責(zé)人鄒雄。他們長(zhǎng)期深耕港股合規(guī)、投資者關(guān)系、公司治理、資本運(yùn)作、上市公司信息披露、證券監(jiān)管、跨境資本市場(chǎng)等領(lǐng)域，既有監(jiān)管規(guī)則與資本市場(chǎng)制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，也有A/H股上市、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、市值管理和董秘職業(yè)培養(yǎng)的一線實(shí)戰(zhàn)積累。

七位客聘教授的加入，進(jìn)一步強(qiáng)化了高金MBA董秘方向“學(xué)術(shù)+實(shí)戰(zhàn)+生態(tài)”的師資結(jié)構(gòu)。未來，他們將把上市公司治理、信息披露、投資者溝通、市值管理、跨境資本運(yùn)作等真實(shí)案例帶入課堂，與高金學(xué)術(shù)課程形成互補(bǔ)，合力搭建系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的董秘成長(zhǎng)課程體系。

大師課堂：聚焦高質(zhì)量發(fā)展與上市公司信息披露

在大師課堂環(huán)節(jié)，高金教授圍繞《高質(zhì)量發(fā)展與上市公司信息披露》帶來專題授課。分享結(jié)合會(huì)計(jì)、資本市場(chǎng)信息披露與公司治理等領(lǐng)域的研究與實(shí)踐，圍繞信息披露如何服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、如何提升治理透明度與市場(chǎng)信任度等議題展開，為董秘群體理解新時(shí)代信息披露工作的底層邏輯與實(shí)踐要求提供了重要參考。

倪海英：董秘班的核心，是從“做事”到“成人”的系統(tǒng)訓(xùn)練

高金MBA項(xiàng)目執(zhí)行主任、專碩中心主任，高金金融研究院助理院長(zhǎng)，高金MBA上市公司協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)倪海英隨后帶來第二屆高金MBA董秘班招生發(fā)布。

倪海英表示，董秘班的課程設(shè)計(jì)不能只停留在“開設(shè)什么課程”的層面，而必須回到教育的底層問題：大學(xué)教育究竟要培養(yǎng)什么樣的人。她從經(jīng)典教育思想出發(fā)，強(qiáng)調(diào)高金MBA董秘班并非短期技能培訓(xùn)，而是希望通過系統(tǒng)教育與實(shí)踐訓(xùn)練，幫助學(xué)員建立穩(wěn)定的價(jià)值錨點(diǎn)、判斷框架和實(shí)踐智慧。

她指出，董秘崗位并不只是“秘書”或單一職能角色，而是承載公司治理、信息披露、投資者溝通、監(jiān)管溝通、資本敘事等多重職責(zé)的治理樞紐。在AI時(shí)代，董秘更需要理解科技、產(chǎn)業(yè)與資本之間的復(fù)雜關(guān)系，具備意義構(gòu)建、價(jià)值表達(dá)、風(fēng)險(xiǎn)判斷和組織協(xié)同能力。

圍繞這一目標(biāo)，高金MBA董秘班將通過金融體系認(rèn)知、資本市場(chǎng)規(guī)則、科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐、AI訓(xùn)練、海外模塊、產(chǎn)業(yè)沉浸等多元培養(yǎng)方式，幫助學(xué)員從知識(shí)學(xué)習(xí)走向真實(shí)場(chǎng)景，在復(fù)雜環(huán)境中訓(xùn)練判斷力與領(lǐng)導(dǎo)力。倪海英強(qiáng)調(diào)，董秘班所關(guān)注的不只是一個(gè)職業(yè)崗位，而是幫助學(xué)員完成從“做事”到“成人”的飛躍，在企業(yè)與資本市場(chǎng)之間發(fā)揮更大的專業(yè)影響力。

圓桌一：什么樣的公司值得被資本看見

第一場(chǎng)圓桌以《什么樣的公司值得被資本看見——AI時(shí)代的價(jià)值發(fā)現(xiàn)與治理共創(chuàng)》為主題，由胡志鵬主持，受聘客聘教授鄒雄、高軍、金波參與對(duì)話。嘉賓們圍繞AI時(shí)代資本如何重新理解公司價(jià)值、公司治理如何影響企業(yè)長(zhǎng)期表現(xiàn)、董秘在價(jià)值發(fā)現(xiàn)中的角色等議題展開討論。

鄒雄從監(jiān)管與市場(chǎng)視角指出，資本判斷公司的底層邏輯并未改變，企業(yè)最終仍要回到盈利能力與長(zhǎng)期價(jià)值，但AI時(shí)代的“尺子”正在變化。算力、大模型、企業(yè)家判斷力和產(chǎn)業(yè)鏈位置等新變量，正在重塑資本對(duì)企業(yè)價(jià)值的理解；與此同時(shí)，AI能夠提高信息處理效率，卻無(wú)法替代人的判斷力。

高軍結(jié)合近三十年董秘經(jīng)驗(yàn)表示，短期看業(yè)績(jī)，中期看成長(zhǎng)，長(zhǎng)期一定看治理。好的公司治理不僅是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)，也是董秘職業(yè)選擇與風(fēng)險(xiǎn)判斷的重要前提。在AI時(shí)代，董秘如果不懂AI，可能被懂AI的董秘替代；但AI無(wú)法替代董秘在決策平衡、長(zhǎng)期信任建立、投資者關(guān)系維護(hù)和復(fù)雜利益協(xié)調(diào)中的作用。

金波從董秘到企業(yè)一號(hào)位的經(jīng)歷出發(fā)，分享了AI企業(yè)在商業(yè)化過程中的長(zhǎng)期主義問題。他認(rèn)為，AI產(chǎn)業(yè)和教育一樣，都需要經(jīng)歷從“軟實(shí)力”到“硬價(jià)值”的認(rèn)知轉(zhuǎn)化。董秘不僅是資本市場(chǎng)敘事的組織者，也可能通過對(duì)企業(yè)價(jià)值邏輯的深度理解，走向更廣闊的經(jīng)營(yíng)管理崗位。

圓桌二：A+H浪潮下董秘的新課題

第二場(chǎng)圓桌以《打通全球資本通道——A+H浪潮下董秘的新課題》為主題，由中信證券投行執(zhí)行總經(jīng)理、保薦代表人屠晶晶主持，受聘客聘教授姜國(guó)梁、孔敬權(quán)、吳士君參與對(duì)話。嘉賓們圍繞A+H上市、跨境資本市場(chǎng)規(guī)則差異、兩地治理銜接及董秘能力升級(jí)等議題展開交流。

姜國(guó)梁從中國(guó)企業(yè)赴港上市的發(fā)展階段談起，指出當(dāng)前A+H浪潮已經(jīng)從單純?nèi)谫Y工具，升級(jí)為企業(yè)全球化產(chǎn)業(yè)布局、對(duì)接國(guó)際資本、建立雙循環(huán)資本通道的重要路徑。相應(yīng)地，董秘也需要從合規(guī)執(zhí)行者升級(jí)為跨境治理的組織者，具備兩地規(guī)則理解、跨境治理統(tǒng)籌、投資者溝通、戰(zhàn)略思維和公司治理實(shí)操等綜合能力。

孔敬權(quán)結(jié)合多年香港資本市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)表示，面對(duì)香港監(jiān)管機(jī)構(gòu)與國(guó)際投資者，董秘首先要真正理解當(dāng)?shù)匾?guī)則與市場(chǎng)文化。香港市場(chǎng)高度重視公司治理、信息透明和投資者關(guān)系，董秘不能被動(dòng)執(zhí)行，而要主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)建立更符合國(guó)際市場(chǎng)期待的治理與溝通機(jī)制。

吳士君結(jié)合企業(yè)籌備H股上市的實(shí)踐指出，A股與H股市場(chǎng)在運(yùn)行規(guī)則、監(jiān)管方式和投資者結(jié)構(gòu)上存在顯著差異。對(duì)于董秘而言，關(guān)鍵是既要理解A股市場(chǎng)的運(yùn)行邏輯，也要把握港股市場(chǎng)的開放規(guī)則，在兩套市場(chǎng)體系之間實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通，以更加敬畏、從容和長(zhǎng)期的心態(tài)推動(dòng)企業(yè)全球化發(fā)展。

從課堂到產(chǎn)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，董秘班二期正式啟航

上午論壇結(jié)束后，活動(dòng)下午繼續(xù)圍繞科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目路演展開。作為高金MBA動(dòng)態(tài)實(shí)踐課程體系的重要組成部分，科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐將帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)生命醫(yī)療、新能源、先進(jìn)材料、半導(dǎo)體、人工智能等真實(shí)科技項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，在科學(xué)家、創(chuàng)始人與產(chǎn)業(yè)一線的交流中，理解技術(shù)、商業(yè)與資本之間的協(xié)同關(guān)系。這也意味著，董秘班的培養(yǎng)不止于課堂，而是延伸到產(chǎn)業(yè)判斷、科技理解、價(jià)值識(shí)別與資本敘事的真實(shí)場(chǎng)景之中。

從第一屆董秘班新生正式開學(xué)，到第二屆招生啟動(dòng)，高金MBA董秘方向正在持續(xù)完善面向上市公司治理與資本市場(chǎng)人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期生態(tài)。

未來，高金MBA將繼續(xù)依托上海交通大學(xué)科技生態(tài)、高金金融學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)、聚董秘行業(yè)資源以及高金MBA上市公司協(xié)會(huì)平臺(tái)，完善“學(xué)術(shù)+實(shí)戰(zhàn)+生態(tài)”的培養(yǎng)體系，培養(yǎng)更多懂治理、通資本、識(shí)產(chǎn)業(yè)、達(dá)世界，能夠在復(fù)雜環(huán)境中作出判斷、創(chuàng)造價(jià)值的新一代企業(yè)治理人才。

內(nèi)容來源｜上海高級(jí)金融學(xué)院MBA

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