安徽
今天在整個(gè)資本市場，在A股上最最扎心的這樣一件大戲。
奧精醫(yī)療是一個(gè)科創(chuàng)板上市的企業(yè)，股價(jià)從上市時(shí)候的137塊暴跌到14.57元，跌幅達(dá)到90%。最最寒心的不是股價(jià)的崩盤，而是人性的涼透透。83歲的創(chuàng)始人黃晚蘭，丈夫剛剛離世，母女剛剛完成遺產(chǎn)分割，僅僅過去了14天，親生的女兒、親女婿直接聯(lián)手提案，要罷免83歲創(chuàng)業(yè)母親的董事長職位，股權(quán)到手立刻奪權(quán)，這就是在資本面前，在利益面前，什么親情，什么人情，什么家族，可以說一文不值。
因此，針對這樣的現(xiàn)象，給我們所有的企業(yè)家敲響了警鐘。人情治企終究是一場空，靠制度治企往往才能夠代代穩(wěn)。我個(gè)人建議所有的企業(yè)家們，股權(quán)絕對不要在離世以后去分，因?yàn)闆]有提前規(guī)劃的遺產(chǎn)分割，就是家族內(nèi)斗的開始。第二個(gè)就是權(quán)力不能終身制，高齡創(chuàng)始人早一點(diǎn)布局，早一點(diǎn)退休，早一點(diǎn)安排接班人。一旦遲了以后，必然會引發(fā)代際奪權(quán)。第三就是企業(yè)絕對不能靠親情治理。
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