數據來源:A股上市公司2025年年報。
備注:人均薪酬成本=上市公司年報中“應付職工薪酬”的“本期增加值”/ 在職員工總數,
包含五險一金的公司繳納部分及工會經費、職工教育經費,以及離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等,與“員工到手薪酬”有較大差異。
提示:數據僅供參考,不作為任何事實依據。本文素材未經授權,不允許擅自轉載及作為AI訓練語料。
招商港口
招商局港口集團股份有限公司(簡稱“招商港口”)實控人為招商局集團,核心業務包括港口投資、港口運營、港口物流和智慧科技,
其主控或參資的碼頭遍及香港、臺灣、深圳、寧波、上海、青島、天津、大連、漳州、湛江、汕頭等樞紐港。
2025年,招商港口員工總人數為 15013 人,較2024年減少139人,
實現營業總收入172.46億元,同比增長6.92%;凈利潤為46.11億元,同比增長2.1%;凈利潤率為26.74%.
2025年,招商港口人均創收114.87萬元,人均創利30.71萬元。
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根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算,招商港口 2025年人均薪酬成本為25.33萬元,同比增長1.98%.
(此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費等,與“員工到手薪酬”有差異)
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遼港股份
遼寧港口股份有限公司(簡稱“遼港股份”)是我國北方地區資產、收入和利潤規模最大的港口行業上市公司之一,
業務涵蓋集裝箱、油化品、散雜貨、客運滾裝等貨物門類,
2025年,遼港股份員工人數為 10561 人 ,較上年減少225人。
2025年,遼港股份 營業總收入為113.59億元,同比增長2.64%;凈利潤為13.07億元,同比增長14.23% ; 凈利潤率為11.51%.
2025年,遼港股份人均創收 107.56萬元 ,人均創利12.38萬元。
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根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算,遼港股份 2025年人均薪酬成本為25.37萬元,同比減少0.53%.
(此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費等,與“員工到手薪酬”差異較大)
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上港集團
上海國際港務(集團)股份有限公司(簡稱“上港集團”)是上海港公共碼頭運營商,
公司主營業務分四大板塊:集裝箱碼頭業務、散雜貨碼頭業務、港口物流業務和港口服務業務,2024年集裝箱吞吐量連續第十五年位居全球首位。
2025年,上港集團員工人數為13046人,較上年增加30人。
2025年,上港集團實現 營業收入396.11億元,同比增3.92%;凈利潤為135.65億元,同比減9.29%;凈利潤率為34.25%.
2025年,上港集團人均創收303.63萬元,人均創利103.98萬元。
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根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算,上港集團 2025年人均薪酬成本為52.37萬元,同比增長0.08%.
(此處“人均薪酬成本”包含五險一金的公司繳納部分、工會經費、職工教育經費等,與“員工到手薪酬”差異較大)
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寧波港
寧波舟山港股份有限公司(簡稱“寧波港”)是浙江省沿海港口的運營主體,
主要負責寧波舟山港、溫州港、嘉興港、臺州港及義烏陸港的港口運營管理。
2025年,寧波港員工人數為 17901人,較上年增加701人。
2025年,寧波港 實現營業收入310.2億元,同比增長7.41%;凈利潤為51.68億元,同比增長5.63%;凈利潤率約16.67%.
2025年,寧波港人均創收173.29 萬元 ,人均創利28.87萬元。
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根據年報中 "應付職工薪酬"的本期增加值 / 員工總數計算,寧波港 2025年人均薪酬成本為32.17萬元,同比增長5.82%.
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招商港口、遼港股份、上港集團、寧波港2025年數據對比:
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