北京
即便是
01
老實說我有時候覺得自己也挺慫的，整天嚷嚷著要自由，卻權衡了又權衡，猶豫了又猶豫，一會兒盤盤家底，一會兒糾結“外面到底有沒有雨”。
然后這么多年了，還是趴在國央企的舒適區里，忽躺忽卷，內心早已排練了無數場“出走”大戲，行動上卻依然不動如山。
像我這樣的，相信不是唯一一個。
當代職場人，尤其是長期被圍城保護，也被圍城困住的國央企人，內心大概都無數次幻想過一場說走就走的旅程，
無他，時間久了，真的是無比向往外面自由的空氣。
不過想歸想，卻鮮有付諸實施的，為什么？
之前我也自嘲“慫”，但我昨天看到關注很久的公眾號“眼鏡湖”作者趙勇老師的文章，突然釋然了：
也許這不是慫，這是動物面對氣候變化時一種本能的自保反應。
02
趙勇老師是十年前離開體制內的，離開時是正廳級官員、省部級后備，辭職后擔任跨國公司高管。
從他的文章中可以看出，46歲的年紀激流勇退，是為了自由，也是為了給家人更好的生活。
然而即便是他，在面對一位擔任縣委書記的朋友想要辭去公職的咨詢時，給出的建議仍然是：
然而，十年后的今天，已經不是那個可以魯莽辭職的時候。 據我所知，一些從部委出來的朋友，當下也在面臨失業的危機。 今天的大環境下，職業穩定是最安全的應對方式。 現在不是下海的時候，也不是跳槽的時候，更不是創業的時候。
連被視為“體制內辭職典范”的趙勇老師尚且如此建議，我等普通人的“慫”，似乎也是情有可原了。
03
其實在圍城內待久了，有時會懷疑自己是不是對外面的水溫失去了真實的感知，
因為雖然各行各業的朋友都在說日子不好過，自媒體上也在說就業環境有多惡劣，但自己身邊的情況似乎還好。
所以有時也想著干脆沖動一把，也許外面根本就沒下雨。
現在想來，也許這只是一種幸存者偏差。而你我，也許都是一些人眼中幸運的一員。
所以國央企人為什么”慫“？
是因為上有老下有小，
不再是一人吃飽全家不餓的年紀。
其實現在這個社會，想餓死還是很難的，如果只考慮自己，那隨時可以辭職，
隨便找份工作干著，像一些自媒體博主那樣，瀟灑走世界。
但是我們能嗎？不能啊！
特別是中年人，身后是房貸車貸，是一家老小的衣食住行，孩子的輔導班父母的贍養費，
我們一旦有個風吹草動，一家老小跟著擔驚受怕。
所以我們早就失去了任性的資格，不管有多想要逃離，也總是忍了又忍、熬了又熬，
每天晚上回家前坐在車里把肚子里的心酸、委屈都咽下，調整好表情，再若無其事地上樓面對家人。
因為我們是成年人了，做什么決策之前首先考慮的都是家人，而不是自己。
是因為，社會能提供的試錯機會已經急劇減少，
對于中年職場人更是毫無包容。
十幾年前我剛畢業的時候，所有人都覺得工作只是一個跳板，一個跳往更高平臺、獲得更高待遇甚至財務自由的階梯。
那時候辭職也并不稀奇，我自己就先后主動離開過兩家國企。人往高處走，沒人覺得有什么不好。
而如今，學歷、專業、行業、垂直經驗...任何一步行差踏錯，都會堵死很多門、關上很多扇窗，試錯的機會越來越少，試錯的成本卻越來越高。
對于中年人來說，更是保住工作就是勝利，因為一旦辭職，要么就是“中年三保“、“鐵人三項”，要么就是加入3.2億人的靈活就業大軍。
所以現如今，很多人的目標都已經從“升更高的職、賺更多的錢“，變成了”盡量延長職業壽命“，
就連剛入職的年輕人，選擇工作的標準也變成了”如何能盡量干到退休“。
是因為圍城內太久，
早已失去了外出搏殺的勇氣。
每天面對的是文山會海、雕花功夫，研究的是風險規避、人情世故。
這里的運行邏輯和外面是不一樣的，你適應了這里，再去到外面，從底層操作系統上就是不兼容的；
但如果你習慣了外面追求效率和極致利潤、優勝劣汰的世界，在這里又會很痛苦。
當然，我沒有說誰好誰不好的意思，這里和民企、外企相比，定位和底層邏輯上就不一樣，其實并沒有太多可比性，
但是對于身處其中的人來說，“能力退化”的擔憂卻是實實在在的。
也許，自由從來就不只有辭職一條路，安于舒適區，也不等于向生活妥協。
圍城有圍城的煙火，曠野有曠野的風霜，我們不必苛責自己向往自由卻始終駐足原地，也不必嘲笑自己困于圍城不敢邁步。
我們的猶豫，是對生活清醒認知之后的理性選擇，我們不敢任性，是因為肩上有責任。
真正的勇氣有兩種：
一種是放下一切、奔赴山海的義無反顧，
另一種，則是看清生活重量之后，踏實扛起責任的堅守。
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