在城市的晨曦中,有環(huán)衛(wèi)工佝僂的背影;在深夜的廠房里,有老技工疲憊的眼神。他們本應(yīng)含飴弄孫,卻因種種原因重返職場(chǎng)。然而,等待他們的往往不是尊重,而是權(quán)益的“裸奔”。
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一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)是:以前,如果你過(guò)了退休年齡還在打工,你和單位的關(guān)系叫“勞務(wù)關(guān)系”。這意味著什么?意味著最低工資跟你沒關(guān)系,加班費(fèi)看老板心情,受了工傷只能打民事官司,敗訴風(fēng)險(xiǎn)極高。64歲的王鵬師傅在工地摔傷,雇主用合同里的“免責(zé)條款”拒賠,他只能自掏腰包。這樣的故事,每天都在上演。
好在,從2026年7月1日開始,這種憋屈的日子要翻篇了。《超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定》正式執(zhí)行,這是國(guó)家給近一億超齡打工人發(fā)的“護(hù)身符”。
新規(guī)最打動(dòng)我的,是三個(gè)字:“不扯皮”。
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不扯皮一:工資不扯皮
以前單位發(fā)米面油抵工資,你敢怒不敢言。現(xiàn)在法律說(shuō)了,必須發(fā)人民幣,必須打卡,必須每月一次,還不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用實(shí)物抵工資?那是違法。
不扯皮二:工傷不扯皮
過(guò)去超齡員工受傷,企業(yè)最愛說(shuō)“你不是我正式員工”。現(xiàn)在新規(guī)直接把這條路堵死:必須給我上工傷保險(xiǎn)!你單位不掏錢?那是你違法。員工受了傷,直接走工傷認(rèn)定流程,個(gè)人不用再拿放大鏡找證據(jù)證明“我是你的人”。
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不扯皮三:養(yǎng)老金不扯皮
很多老人不敢打工,怕退休金被停。新規(guī)斬釘截鐵:不影響!領(lǐng)你的退休金,拿你的打工錢,兩份收入互不打擾。
我們必須承認(rèn),這只是一個(gè)開始。
新規(guī)雖然很好,但全國(guó)政協(xié)委員盧躍富也坦言,目前只是“兜底線”,還不夠“高標(biāo)準(zhǔn)”。比如,沒有強(qiáng)制要求單位給超齡人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)(工傷是強(qiáng)制的),養(yǎng)老和醫(yī)療還是“協(xié)商為主”。對(duì)于很多沒有養(yǎng)老金、靠打工續(xù)命的老人來(lái)說(shuō),這個(gè)缺口依然存在。
我想說(shuō)的是:
善待超齡勞動(dòng)者,就是善待幾十年后的我們自己。他們用雙手托舉城市的運(yùn)轉(zhuǎn),社會(huì)就該用制度托舉他們的晚年。希望監(jiān)管能跟上,企業(yè)能有良心,別再讓這些本該含飴弄孫的老人,在維權(quán)路上流血又流淚。
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