300億山西國(guó)企換屆，人均薪酬近22萬(wàn)元

【高管動(dòng)態(tài)】晉控煤業(yè)完成董事會(huì)換屆選舉并聘任高級(jí)管理人員，董事長(zhǎng)連任，但總經(jīng)理空缺。

6月27日，晉能控股山西煤業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“晉控煤業(yè)”：601001）公告稱，2025年年度股東會(huì),選舉產(chǎn)生非獨(dú)立董事5名、獨(dú)立董事3名，與1名職工董事共同組成公司第九屆董事會(huì)。

隨后第九屆董事會(huì)第一次會(huì)議選舉李建光為董事長(zhǎng)，以及戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)的主任委員、提名委員會(huì)委員。另外，李端生、王超、王宏偉分別當(dāng)選審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、提名委員會(huì)的主任委員。

董事會(huì)聘任尹濟(jì)民為總會(huì)計(jì)師，郝智文為副總經(jīng)理，胡錦元為總工程師。因已到退出領(lǐng)導(dǎo)崗位年齡，副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理谷敬煊、董事會(huì)秘書李菊平在董事會(huì)換屆后離任，離任后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。董秘暫時(shí)由董事長(zhǎng)李建光代行職責(zé)，總經(jīng)理暫時(shí)空缺。

李建光，出生于1974年8月，大學(xué)文化程度，高級(jí)工程師；曾任華陽(yáng)新材料科技集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，晉能控股集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，晉能控股裝備制造集團(tuán)黨委常委、黨委書記、董事長(zhǎng)。

李建光現(xiàn)任晉能控股集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)，并從2024年7月出任晉控煤業(yè)董事長(zhǎng)。

總經(jīng)理谷敬煊出生于1968年，現(xiàn)年58周歲，原董秘李菊平出生于1972年，現(xiàn)年54歲，都不到退休年齡，但如公告所言，到了“退出領(lǐng)導(dǎo)崗位年齡”，因此不再連任高管。

而三位高管胡錦元出生于1970年，尹濟(jì)民出生于1973年，副總經(jīng)理郝智文則出生于1981年，最為年輕。

晉控煤業(yè)以煤炭銷售為主，直接控股股東是晉控煤業(yè)集團(tuán)，間接控股股東是晉能控股集團(tuán)，實(shí)際控制人則是山西省國(guó)資委，為山西省屬上市國(guó)企。2025年，晉控煤業(yè)完成總收入131億元，連續(xù)四年下滑，凈利潤(rùn)18.3億元，下滑近35%。

今年一季度，晉控煤業(yè)則是增收不增利，收入增長(zhǎng)約26%，但凈利潤(rùn)下降34%，上半年利潤(rùn)增長(zhǎng)不容樂觀。

這家企業(yè)的高管在上市企業(yè)中是比較低的，去年總經(jīng)理谷敬煊稅前為28萬(wàn)元，已經(jīng)是最高了；其余高管超過(guò)25萬(wàn)元但不到26萬(wàn)元，較為均衡；董事長(zhǎng)不從股份公司領(lǐng)取薪酬。

至2025年末，該公司職工總數(shù)約9500人，和2024年基本持平；去年人均創(chuàng)利19.2萬(wàn)元，人均薪酬接近22萬(wàn)元，比2024年要減少2.8萬(wàn)元。

根據(jù)筆者觀察，這份人均薪酬和高管薪酬的差距之小，在上市企業(yè)中比較罕見。（備注：人均薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、社保、公積金以及其他福利等公司為員工支出的總成本）

至6月28日，晉控煤業(yè)總市值近300億元，低于山西焦煤和潞安環(huán)能，在山西省屬上市企業(yè)中，位列第四，第一當(dāng)然是山西汾酒，最新市值1318億元，也是山西唯一市值超過(guò)千億元企業(yè)。