北京
為助力企業規范用工管理、化解勞動爭議風險，近日，京都民商訴訟研究中心勞動爭議業務研究會聯合鄭州分所在鄭州分所舉辦用人單位中層勞動法律實務講座。本次活動參會人員涵蓋鄭州分所服務客戶、鄭州分所律師同仁、還有當地友好律所同行。
培訓圍繞勞動合同履行、薪酬管理、調崗解聘、經濟補償等高頻用工痛點展開專業講解，剖析各類勞動糾紛典型案例并給出合規處置方案。授課結束后，現場開展一對一咨詢答疑，針對客戶用工難題細致解答，同時與同行律師深入交流勞資案件實務處理思路。
本次培訓干貨滿滿、實用性強，收獲參會人員一致好評，既為企業筑牢用工合規防線，也搭建起區域法律同行交流學習平臺。
賈寶軍，北京市京都律師事務所合伙人，勞動與雇傭部主管合伙人，擅長民商事訴訟，企業法律風險防控業務、勞動法律仲裁訴訟及非訴訟業務。執業十六年來，累計為150余家企業實施了勞動法律風險防控服務，為客戶培訓百余次，服務對象涉及各類型公司（企業）、事業單位、社會團體、非企業法人，亦曾代理三百余起民商事訴訟仲裁案件。尤其在主動式法律顧問服務、專門領域法律風險防控、案件訴前訴后全流程服務以及法律實務培訓等方面具有豐富的經驗。執業原則是“提供可操作性的解決方案，讓法律與企業經營以最優方式結合”， 服務宗旨是“認真負責，關心客戶利益”。
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