“政策+數智+生態”齊發力 金塔激活青年就業創業新動能

　　新甘肅?每日甘肅網通訊員 劉秝

　　近年來，金塔縣緊扣青年就業創業核心需求，以政策賦能、數智助力、生態護航為三大支撐，構建全鏈條服務體系，讓青年就業有底氣、創業有舞臺、發展有空間，為縣域高質量發展注入澎湃青春動能。

　　政策賦能，真金白銀兜底，筑牢就業創業“壓艙石”。“沒想到還沒畢業就能進入核工業航測遙感中心見習，見習結束后就有機會入職，期間還能享受每月1500元的生活補貼，金塔的政策讓我們留得安心。”四川工商學院2026屆畢業生吳同學滿臉笑意地說。

　　近年來，金塔縣錨定高質量充分就業目標，構建“政策扶持+產業擴容+公共崗位”三位一體的就業支撐體系。在產業端，聚焦現代制造業集群體系，拓展航空航天產業、先進材料、核及核技術應用產業等重點領域崗位供給，開辟新能源綠電產業、低空經濟等新賽道，讓產業升級與就業擴容同頻共振。金塔縣通過擴容優質就業見習崗位，蘭州資源環境職業技術大學和河西學院與該縣5家企業簽訂實習就業合作協議，助力青年零門檻積累職場經驗，今年已發放見習補貼1.8萬元、生活補貼189.15萬元。

　　“近些年，我縣開展了6場專場引才活動，引進人才44人。”金塔縣人力資源配置中心負責人介紹，同時，實施萬名大學生基層就業支持計劃，扎實推進“三支一扶”、社區專職工作者、大學生西部計劃等政策性基層就業項目，累計招募各類基層服務人員60余名，鼓勵青年扎根基層。

　　數智助力，云端精準對接，搭建供需匹配“快車道”。“手機打開‘甘肅省公共就業服務網’APP，搜索‘如意就業’應用，輸入專業和求職意向，系統自動推送了20個匹配崗位，還有3場線上招聘會提醒，太便捷了！”蘭州大學2026屆畢業生李同學的求職經歷，充分展示了金塔就業服務的數字化變革。

　　金塔縣以“AI+就業”為抓手，構建線上線下融合的精準服務體系。線上整合“碼上就業”“甘快辦”等平臺資源，打造高校畢業生就業服務平臺，實時發布2000余個崗位，涵蓋家政、物流、新能源等領域，通過用戶畫像與智能匹配，實現崗位、培訓、政策的精準推送，平臺訪問量突破29萬人次。同時，搭建一體化智慧就業平臺，“金塔人社”直播間常態化開設“直播帶崗”欄目云端引才，今年已開播9場，觀看超6000人次，實時答疑150余條，變人找崗為崗找人。線下創新“人才夜市”“送崗下鄉”模式，舉辦各類招聘會20場次，組織157家企業提供崗位385個，達成就業意向771人，線上同步推送崗位信息，構建“全天候、不打烊”招聘服務矩陣。

　　針對離校未就業畢業生，金塔縣實施“就業服務攻堅”專項行動，建立“一人一檔”幫扶機制，提供“1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會”的1131服務包。金塔縣開展待就業青年全員底數拉網式排查，建成986名2023屆—2025屆金塔籍離校未就業高校畢業生實名就業專屬臺賬，電話回訪4次，多輪定向崗位推送，針對脫貧家庭、低保家庭、殘疾青年等重點困難群體，專屬落實一生一策閉環兜底幫扶機制，今年以來，全縣城鎮新增就業753人，其中失業人員實現再就業30人，就業困難人員實現就業30人，牢牢守住民生就業保障底線。

　　生態護航，全鏈服務培育，厚植青年成長“沃土”。金塔縣持續深化產教融合校企協同育人機制，緊扣航天、核技術、新能源、裝備制造等縣域重點產業用工需求，大力推廣企業冠名“訂單班”定向培養模式，持續擴容合作企業、增設特色定向班次，拓寬技能人才本地培育輸送渠道。

　　此外，職業技能培訓精準對接產業需求，依托技能培訓賦能，累計開展200余人次創業專項培訓，多名青年憑借短視頻、直播帶貨技能入局新業態，深耕金塔農特產品線上推廣銷售，打通本土農產品外銷渠道，以“職業技能＋創業”模式闖出青年創業新賽道；同時，全縣夯實創業載體建設，累計建成1個省級創業孵化平臺，4個市級創業孵化平臺，依托技能培訓賦能，開展創業專項培訓9期247人，通過創業沙龍、現場觀摩、導師結對、經驗分享等方式，讓200余名初創青年學有榜樣、干有路徑、創有目標；持續優化創業生態，針對創業群體，推出創業擔保貸款等金融產品。今年以來，全縣已為創業者發放創業擔保貸款1160萬元，為小微創業項目、個體創業主體注入充足金融活水，扶持創業者9人，帶動就業70人。

　　從政策扶持到服務升級，從產業賦能到生態構建，金塔縣以全方位、多層次、立體化的穩就業舉措，為青年群體搭建成長舞臺，全方位賦能青年就業創業，讓每一位青年都能在金塔這片熱土上，放飛青春夢想、書寫人生華章，為縣域經濟社會高質量發展凝聚源源不斷的青年力量。

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