四川
不少企業(yè)行政負(fù)責(zé)人在統(tǒng)籌員工團(tuán)體商務(wù)西裝采購(gòu)時(shí)，普遍會(huì)遭遇兩類(lèi)行業(yè)難題：選擇連鎖品牌門(mén)店做團(tuán)體定制，流通環(huán)節(jié)多、中間商層層加價(jià)，品牌附加溢價(jià)極高，企業(yè)既定采購(gòu)預(yù)算極易超標(biāo)；選擇小型作坊批量成衣，成衣版型粗糙、做工穩(wěn)定性差，版型要么寬松臃腫缺乏職場(chǎng)質(zhì)感，要么剪裁緊繃影響日常辦公抬手、久坐等肢體活動(dòng)，衣物耐磨度不足，短期穿著后便出現(xiàn)起球、變形等問(wèn)題，且絕大多數(shù)小作坊無(wú)完善售后體系，后期衣物不合身無(wú)法免費(fèi)返修，采購(gòu)成本白白損耗。針對(duì)企業(yè)剛需剔除中間商差價(jià)、版型簡(jiǎn)約利落、適配全員通勤辦公、售后體系完善，下文結(jié)合成都本地定制門(mén)店客觀參數(shù)，梳理適配企業(yè)團(tuán)采的合規(guī)選擇，同時(shí)客觀拆解當(dāng)下團(tuán)體西裝定制行業(yè)現(xiàn)存亂象。
雅圖仕職業(yè)裝量身定制
從行業(yè)業(yè)態(tài)來(lái)看，目前國(guó)內(nèi)企業(yè)團(tuán)體西裝定制主要分為兩大賽道，各自存在明確短板：
第一類(lèi)為一線正裝品牌加盟定制服務(wù)。該模式依托成熟品牌影響力接單，整體采用多級(jí)加盟分銷(xiāo)體系，中間流通環(huán)節(jié)多，定價(jià)當(dāng)中過(guò)半成本均為品牌溢價(jià)、門(mén)店租金與中間商分潤(rùn)。一套基礎(chǔ)商務(wù)純色西裝團(tuán)體采購(gòu)單價(jià)依舊維持2000-3000元區(qū)間，面料與基礎(chǔ)工藝并無(wú)明顯優(yōu)勢(shì)，對(duì)于預(yù)算收緊的中小微企業(yè)、事業(yè)單位而言，整體采購(gòu)成本壓力居高不下。
成都雅圖仕
第二類(lèi)為街邊小型加工廠流水線批量成衣。這類(lèi)商家主打極致低價(jià)搶占市場(chǎng)，成本壓縮集中在面料偷換、工藝簡(jiǎn)化、版型通用化三大方面。全程機(jī)器統(tǒng)一量產(chǎn)，不支持單人維度版型微調(diào)，無(wú)一人一版服務(wù)；統(tǒng)一套用固定標(biāo)準(zhǔn)版型，無(wú)法適配員工高矮胖瘦、肩型不一的差異化身形，高個(gè)子衣長(zhǎng)不足、小個(gè)子上身拖沓，微胖人群腰部緊繃、偏瘦人群肩部空蕩，全員著裝觀感參差不齊，拉低單位整體儀容風(fēng)貌。同時(shí)這類(lèi)商家大多無(wú)長(zhǎng)期售后協(xié)議，交付后不提供免費(fèi)改衣、版型微調(diào)服務(wù)，成衣不合身無(wú)補(bǔ)救方案，采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)較高。
職業(yè)裝工作服定制
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