獨(dú)家丨供應(yīng)鏈總監(jiān)離職、三年三換帥，“阿爾卑斯”母公司怎么了？

本文為食品內(nèi)參原創(chuàng)

作者丨淮安編審丨橘子??????????????????????????????????

不凡帝范梅勒中國區(qū)的首位女帥上任僅月余，該司的供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人就離職了。過去三年間，算上過渡期的掌門人，不凡帝范梅勒中國區(qū)的帥印三次易主。更有知情人士提及，“公司內(nèi)斗嚴(yán)重，不久的將來，還有高層離職……”

01

14日，有知情人士向內(nèi)參君透露，“中國區(qū)供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人胡芳明7.14 離職，公司內(nèi)斗嚴(yán)重……”

昨日，內(nèi)參君拿到了有關(guān)離職的官方公告。公告顯示，“我們遺憾的通知大家，供應(yīng)鏈總監(jiān)胡芳明先生將離開不凡帝范梅勒中國去奔赴新的職業(yè)挑戰(zhàn)。他的最后工作日為2026年7月14日。”

公告還提及，胡芳明先生于2023年2月加入不凡帝范梅勒中國。任職期間，在推動(dòng)持續(xù)改善、落地精益生產(chǎn)、提升供應(yīng)鏈效率等方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，他帶領(lǐng)的高績效團(tuán)隊(duì)助力本地供應(yīng)鏈運(yùn)營超越優(yōu)秀、邁向卓越，且各工廠均在集團(tuán)內(nèi)名列前茅。我們由衷感謝胡芳明先生的付出、貢獻(xiàn)，以及為公司留下的深遠(yuǎn)影響……

顯然，官方提前一個(gè)月“公告”了這位總監(jiān)的離開。而這則看似尋常的人事變動(dòng)，節(jié)點(diǎn)卻頗為不尋常。

畢竟，一個(gè)月前的5月6日，不凡帝范梅勒中國區(qū)剛剛迎來了全新的一把手、董事總經(jīng)理任遠(yuǎn)（Rita Ren）。新帥剛剛履新，板凳還沒焐熱，供應(yīng)鏈總監(jiān)便選擇“奔赴新的職業(yè)挑戰(zhàn)”。

“公告寫得克制，但明顯這并不是合同到期的離職，換言之，是非正常離職。”熟悉外資企業(yè)人資情況的行業(yè)人士對內(nèi)參君說，至于是內(nèi)斗還是別的原因，不好評價(jià)。

按公告所述，胡芳明于2023年2月加入不凡帝范梅勒，至其最后工作日，任期三年零五個(gè)月，勞動(dòng)合同不大可能有零有整。而在外企核心高管的常規(guī)合同周期里，這種在全新一把手落子不足兩個(gè)月時(shí)的“非正常續(xù)約”離職，怎么看都帶著一絲戰(zhàn)略撕裂的非正常痕跡。

就公開可查的、胡芳明的履歷而言，有著近三十年的深厚行業(yè)資歷，是一位在食品制造、跨國供應(yīng)鏈管理及大型工程項(xiàng)目運(yùn)營方面擁有較高造詣的資深高管。

在去不凡帝中國之前，曾在瑪氏中國、達(dá)能多美滋、合生元等跨國及知名企業(yè)參與了標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量控制及供應(yīng)鏈精益化管理；曾在澳優(yōu)乳業(yè)集團(tuán)擔(dān)任荷蘭專案總監(jiān)，并最終升任澳優(yōu)乳業(yè)中國區(qū)副總裁、供應(yīng)鏈分公司總經(jīng)理兼澳優(yōu)研究院副院長。

簡單梳理后不難發(fā)現(xiàn)，胡芳明的履歷特點(diǎn)表現(xiàn)為強(qiáng)運(yùn)營、重實(shí)操與跨品類。他既熟悉瑪氏中國（不凡帝的最大競爭對手）的傳統(tǒng)糖果通路，又具備奶粉行業(yè)高規(guī)格的質(zhì)控思維，同時(shí)還擁有海外建廠的國際化視野。不凡帝范梅勒在2023年初聘任胡芳明，或正是看中其幫助傳統(tǒng)糖果工廠進(jìn)行精益改造與物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力。

那么，他的離開要么“不及預(yù)期”，要么不符合新帥的“要求”。可不論為什么，對不凡帝在華工廠精益制造管理的連續(xù)性都會造成一定“傷害”。

02

另一個(gè)需要注意的是，對全球知名糖果及口香糖制造商和分銷商不凡帝范梅勒（Perfetti Van Melle，“PVM”）的中國市場而言，近幾年頗為動(dòng)蕩。

最直觀的莫過于“三年三換帥”，它是不凡帝范梅勒中國區(qū)最高管理層在過去近三年內(nèi)（2023—2026年）頻繁更迭的客觀現(xiàn)實(shí)。而頻繁的組織變動(dòng)，往往是一家跨國企業(yè)在核心市場遭遇增長瓶頸的側(cè)寫。

公開信息顯示，2025年夏天，作為長期執(zhí)掌不凡帝范梅勒中國區(qū)的本土高管曾昭棟離職，其任期跨越了中國傳統(tǒng)快消零售線下的黃金期。同一時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為了穩(wěn)定局勢，Ramesh Jayaraman（曾是不凡帝的印尼市場總經(jīng)理）臨危受命接管中國區(qū)，作為臨時(shí)或過渡期掌門人，他帶有明顯的“看守”性質(zhì)，最終在2026年5月底完成了交接并正式退休；第三任就是今年5月初內(nèi)參君報(bào)道過的空降女帥任遠(yuǎn)（Rita Ren）了。

而有關(guān)“內(nèi)斗嚴(yán)重”，理性一些可理解為跨國公司轉(zhuǎn)型期經(jīng)典的戰(zhàn)略路線沖突。有知情人士稱，新帥高薪“空降”，“壓力非常大，想解決不凡帝中國的渠道頑疾并實(shí)現(xiàn)有效增長，難度很大。估計(jì)上任一個(gè)月后的新帥已經(jīng)有了體感”。

不凡帝范梅勒中國區(qū)董事總經(jīng)理任遠(yuǎn)

不可否認(rèn)的是，換帥給公司帶來變化是一定的，但朝著什么方向就難言了。如果將前述供應(yīng)鏈總監(jiān)的離職看作是隨著變化而產(chǎn)生的陣痛，也不失為一種“正解”。

有分析人士認(rèn)為，動(dòng)蕩背后是跨國公司雙重戰(zhàn)略的博弈。不難想象，空降的新帥和舊有老臣之間，必然存在沖突。在求快、求增長和傳統(tǒng)、控成本以及深耕渠道之間，難免產(chǎn)生摩擦。

可糟糕的是，與這位總監(jiān)離職一并被傳出的、未經(jīng)核實(shí)的另一個(gè)傳言是，“不凡帝范梅勒的亞太區(qū)負(fù)責(zé)人IanBurton要離職了……”如果傳言最終坐實(shí)，這意味著不凡帝范梅勒在大中華區(qū)及亞太區(qū)的頂層治理架構(gòu)或出現(xiàn)坍塌性的真空。

有觀點(diǎn)認(rèn)為，作為亞太區(qū)總裁，Ian Burton需要向全球總部交付硬性的利潤指標(biāo)。但中國本土市場環(huán)境殘酷，不僅價(jià)格戰(zhàn)激烈，新興渠道還呈現(xiàn)出碎片化的特征。如果中國區(qū)團(tuán)隊(duì)需要更多的資源傾斜和靈活的決策權(quán)。全球標(biāo)準(zhǔn)化考核與本地靈活化生存的矛盾，最終難免演變成高管陣營的對立和折損。

不論真相幾何，頻繁的組織震蕩代價(jià)高昂。它正在嚴(yán)重消耗不凡帝范梅勒的戰(zhàn)略定力。在需要集中火力對抗市場萎縮的關(guān)頭，這家入華三十年的糖果公司，或不得不將大量精力耗費(fèi)在內(nèi)部治理上。

或也再次驗(yàn)證了，跨國食品企業(yè)的權(quán)力交接，往往在最平靜的紙面上，撕開了最激烈的口子。

不凡帝范梅勒（Perfetti Van Melle），是全球知名的糖果及口香糖制造商和分銷商，專注于糖果及口香糖的生產(chǎn)與銷售，業(yè)務(wù)覆蓋全球150多個(gè)國家。自1994年進(jìn)入中國市場以來，不凡帝范梅勒已在上海和深圳建立了四座大型工廠，旗下?lián)碛邪柋八?Alpenliebe 、珍寶珠 Chupa Chups 、曼妥思 Mentos、比巴卜 Big Babol 等糖果品牌。