北京
近日，胖東來創始人于東來發布視頻分享近兩年左右胖東來人力資源相關技術學習的一部分。
隨后，網絡上出現大量關于“胖東來大幅降薪，將調整員工薪酬”“員工不值這么多錢”“員工收入六千已經非常好了”等話題的討論。
6月12日早，胖東來商貿集團有限公司發布相關情況說明稱，網絡上出現的各媒體和博主剝離原文事實語境的解讀，且部分用戶私自添加事實，捏造分享會相關“降薪”言論，已脫離對公開視頻的評論范疇，對胖東來企業造成了嚴重的傷害，對社會公眾造成了嚴重的誤導。
胖東來表示，從未有任何降薪的決定，薪酬政策是在公平公正的基礎上保障薪酬收入與創造價值相匹配，目的也是為了培養人和成就人。
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