獨家對話多位“商界木蘭”：逆風不下牌桌，重新定義“她力量”

青大會期間，金融八卦女在與多位女性青年企業家展開了面對面交流，她們不談資歷，不靠背景，敢闖敢拼，敢于去贏。儒商文化中的“誠信仁義”，在她們身上被注入了新的時代內涵——柔韌而不柔弱，講信義也敢爭第一。

文丨金融八卦女作者：月月

提起山東，很多人的第一印象就是“孔孟之鄉，禮儀之邦”，如今，這個底蘊深厚的文化大省，正以一種全新姿態為各方所矚目——2025年，山東成為北方第一個GDP突破10萬億元的省份，經濟總量穩居全國第三。

經濟底盤越做越實，新舊動能加速轉換，而在這股高質量發展的浪潮中，有一群人的身影格外亮眼，他們就是活躍在各個領域的青年企業家。

6月2日至4日，第八屆全國青年企業家大會在山東濟南圓滿召開，來自全國各地的300余位青年企業家齊聚于此，從主題演講到圓桌論壇，不乏女性企業家靚麗的身影和精彩的發言。

大會期間，金融八卦女在與多位女性青年企業家展開了面對面交流，她們不談資歷，不靠背景，敢闖敢拼，敢于去贏。儒商文化中的“誠信仁義”，在她們身上被注入了新的時代內涵——柔韌而不柔弱，講信義也敢爭第一。

1./ 張子衿：00后女性創業者，“出來混，最重要的是先出來！” /

“出來混，最重要的是先出來，先邁出自己的第一步，然后在這條路上，總會遇到一些志同道合的人。”

在青大會的現場，一位00后女性創業者用一句充滿網感的調侃，說出了自己的創業信條，她就是幻實數智的創始人——張子衿。這句話也是她自身創業經歷的縮影。

張子衿和合伙人是愛丁堡大學的同學。回國后，合伙人主攻編程與技術，畢業后專注于跑步機、騎行臺等硬件方向；跑步機、騎行臺做研發；張子衿則進入一家科技雜志的電子競技編輯部，做了兩年電競記者，用她自己的話說，“相當于在游戲和電競領域探索了兩年”。

后來兩人發現，傳統的運動如果能與游戲融合，或許能打開一片新天地，于是一拍即合，開始探索虛擬體育這一將傳統硬件與游戲軟件相結合的賽道。今年年初，她成功發起的首屆北京市虛擬體育高校聯賽（BUVL），已經在國家游泳中心水立方舉行了總決賽。

從出來創業到舉辦聯賽，回顧走過的路，張子衿有很多職業選擇與創業感悟，愿意和年輕的創業者進行分享。

“首先我覺得先不要被自己的性別所禁錮住，不一定女生就要學文科或考一個安穩的崗位，我鼓勵所有人去自由地選擇自己的職業，但是在考慮的過程中，先不要覺得女生適合什么樣的崗位，而是先回歸到我適合什么樣的崗位，我想去做什么。”

談到創業中的困難，她的態度同樣務實，甚至刻意淡化性別色彩：

“不要去預估一些未知的辛苦。我不會總想著作為一個女性創業者，會遇到什么樣的困難，而是把自己當成一個普通的創業者，去想一個普通人會遇到什么樣的困難。”

在她看來，創業路上真正讓人焦慮的事情，與性別無關，與角色有關。比如資金鏈會不會突然斷掉，下個月員工的工資還能不能發出來，行業上下游那些該打通的環節該怎么去操作……這些才是壓在每一個創業者心頭的共同難題。

但張子衿也并不回避女性創業者身上獨特的優勢。在她看來，更細膩的共情能力和平和的溝通方式，本身就是一種力量：

“我們可以更加地共情自己的員工，用一種比較平和、或者比較細膩的溝通方式，去和大家建立鏈接。”

從愛丁堡到水立方，從電競記者到科技公司創始人，張子衿的創業故事才剛剛開始。而那句“先出來”，或許正是她送給所有有志向創業的人的第一把鑰匙。

2./ 豆佳鑫：二代接班，最難的是和父輩的磨合 /

豆佳鑫的童年，是在面包的香氣中度過的，從很小的時候起，她就親眼見證了父親的創業的每個階段：

“小時候就看著爸爸去創業，把這個品牌從零到現在這個階段，以及他帶著一群人，從起初帶著三五個人打拼，到后來帶著三五百號人，再到現在帶著七八百號人的這樣一個過程。”

如今，豆佳鑫已經是青海塞奇食品有限公司的總經理。但她的接班之路，并不是一開始就走的順理成章。

豆佳鑫本科就讀于國內重點大學的傳媒專業，她從小心里就有一個夢想——讀傳媒、學新聞，她曾在公開場合多次回憶，“我曾一心想在傳媒行業闖出一番天地。”

然而，大學畢業那年，面對就業的選擇，

“看到父母日夜操勞，為了一份責任，我決定回到青海，接下這個重任。”

做這個決定并不容易，那段時間她心情復雜，既有對夢想的眷戀，也有對家族企業的責任。最終，她還是決定接班，但因為深知自己缺乏系統的管理知識，于是在碩士階段毅然選擇了管理方向深造，希望在正式接手前，能用更好的理論武裝自己，把家族事業傳承下去。

接觸之初，豆佳鑫并沒有頂著“二代”的光環直接進入管理層，而是選擇從門店店長做起。在那些忙碌而充實的日日夜夜里，她逐漸體會到企業管理的復雜與艱辛。

真正走上管理崗位后，豆佳鑫與父輩在經營理念上的碰撞在所難免，這往往是“二代接班”過程中最棘手的一道坎。但面對經營觀念上的差異，她并未選擇激烈對抗，而是在碰撞中尋找平衡的支點。她坦言：

“我是一個二代接班人，沒有感受到過因為作為女性領導者帶來的難關，更多的可能是在跟父輩在磨合的過程中，有過一些沖突和不順利的地方，但最后也都通過溝通能夠順利解決，并且往一個好的方向去發展。”

每一次父女之間的爭論和妥協，最終都化作企業向前邁進的一步。通過持續的溝通與磨合，她既保留和延續了父輩創業中的優良品質，也成功將自己的新思路融入到企業的血脈當中。

從傳媒人到烘焙人，從對父輩的情感牽絆到對企業的清晰規劃，豆佳鑫的轉身，折射出當下許多民營企業代際傳承中的一個縮影。在她身上，傳承不是簡單的接過，而是在尊重中創新，在溝通中前行。

3./商界木蘭：不下牌桌、逆風而行 /

在商業這片風起云涌的疆場上，越來越多的女性企業家不僅勇敢落座，更在逆風中找到了自己的位置。她們不張揚、不退縮，更以水滴石穿的韌性和不動聲色的定力，在商界中悄然嶄露頭角。

對此，青海澤坤智電能源科技有限公司總經理婁欣直言：

“我覺得就是上牌桌吧，還是要走出去，其實在中國，女性創業的氛圍和環境已經非常好了，我覺得很溫和，對女性也比較包容。但我一直都覺得，我們既然作為一個女性創業者和企業家已經走出來了，那就一定要堅持走下去，”

商業世界從不缺少喧囂，缺的是在逆境中依然穩坐牌桌前的從容，她用十二個字總結了自己的創業經驗，擲地有聲：

“不下牌桌、逆風而行、堅持到底。”

真正的強者，從不奢求一路順風，但一定能在逆風中站得更穩、走得更遠。

而內蒙古青年企業家商會會長、內蒙古蒙叢源食品有限公司董事長叢莉惠，則從另一個維度道出了女性創業者的天然優勢。

“我覺得女性在創業中是有很大優勢的。第一個，女性代表一個柔和水，在處理問題上她不會太極端，也不會太強勢；第二個，我覺得她比較有韌性，有個堅韌不拔的精神；第三個，我覺得女性創業，社會對于女性的一個偏愛，我覺得也是一個大優勢。”

她滿懷溫情地鼓勵所有同行者：

“堅持自己的夢想，一路向前，一定會發展得越來越好。”

女性領導者的的韌性，不是鋼鐵式的堅硬，而是竹枝般的柔韌——風吹而不折，雪壓而更挺。正是這種柔中帶剛、退中有進的力量，讓她們在復雜多變的商海中，既能守住初心，也能開拓新境。

她們不懼風沙，不畏低谷，在逆風中掌舵，在激流中穩行。她們以細膩的感受力洞察人心，以包容的胸懷凝聚團隊，以水滴石穿的韌性穿越周期。她們正在用行動告訴世界：

商界的“她力量”，不是曇花一現的風景，而是奔涌不息的江河。