重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院誠聘高層次人才

原標(biāo)題：重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院誠聘高層次人才、產(chǎn)業(yè)合作與GCP服務(wù)專員、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心管理員

01、重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院簡介

重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院（以下簡稱“研究院”）是重慶市委、市政府高標(biāo)準(zhǔn)謀劃，由市科技局舉辦，委托重慶醫(yī)科大學(xué)運(yùn)行管理的高起點(diǎn)、高規(guī)格、面向未來的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究院聚焦重大疾病發(fā)生機(jī)理、新藥創(chuàng)制以及人工智能輔助臨床診療等領(lǐng)域的基礎(chǔ)與臨床轉(zhuǎn)化研究，致力于構(gòu)建“基礎(chǔ)研究—技術(shù)突破—臨床轉(zhuǎn)化—產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”全鏈條生命科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新矩陣，力爭(zhēng)5—10年建成國家戰(zhàn)略科技力量。

研究院擁有3萬平方米高標(biāo)準(zhǔn)科研樓（含SPF級(jí)動(dòng)物中心、PI實(shí)驗(yàn)室及共享平臺(tái)等），已匯聚以院士領(lǐng)銜、國家級(jí)領(lǐng)軍人才為核心的頂尖科研團(tuán)隊(duì)，并與全球頂尖高校、國際領(lǐng)先生物醫(yī)藥企業(yè)建立深度戰(zhàn)略合作。

02、重點(diǎn)學(xué)科方向

研究院熱烈歡迎生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)生物學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究、轉(zhuǎn)化研究、技術(shù)研發(fā)的優(yōu)秀人才加盟。重點(diǎn)學(xué)科方向（主要但不限于）：

01智能AI藥物篩選/藥物設(shè)計(jì)

02人工智能輔助診療

03基因編輯與合成生物學(xué)

04干細(xì)胞治療與再生醫(yī)學(xué)

05腫瘤免疫治療

06免疫分子工程與疫苗研發(fā)

03、招聘崗位

高層次人才崗位

（一）首席研究員

應(yīng)聘條件：在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得系統(tǒng)性、開創(chuàng)性成就，產(chǎn)生重大影響，具備國際頂尖水平的學(xué)術(shù)或產(chǎn)業(yè)頂尖人才。須具備卓越的戰(zhàn)略視野，引領(lǐng)學(xué)科前沿與發(fā)展方向；主導(dǎo)重大科研或工程項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，產(chǎn)出標(biāo)志性成果或?qū)崿F(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)突破；積極構(gòu)建與國際一流機(jī)構(gòu)的深度合作。

薪酬待遇：實(shí)行一事一議、一人一策

1. 年薪最高可達(dá)300萬元

2. 購房補(bǔ)貼最高500萬元

3. 科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)1億元

4. 優(yōu)先支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在落戶重慶、協(xié)助配偶安置等方面享受頂尖人才一站式服務(wù)。

（二）資深研究員

應(yīng)聘條件：在智慧醫(yī)學(xué)領(lǐng)域造詣深厚，實(shí)現(xiàn)重要理論創(chuàng)新或關(guān)鍵技術(shù)突破，達(dá)到國際先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才。須善于引入前沿學(xué)術(shù)思想與技術(shù)方法，提出具備重大價(jià)值的研究方向；勇于開拓新領(lǐng)域或承擔(dān)高水平攻關(guān)任務(wù)，組建并帶領(lǐng)富有活力的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

薪酬待遇：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與全方位服務(wù)保障。配備科研助手，支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)與科研啟動(dòng)。在住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、簽證、配偶工作等方面全面協(xié)助。

（三）高級(jí)研究員

應(yīng)聘條件：具備國際化視野、扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)與突出創(chuàng)新能力，在同齡人中表現(xiàn)卓越的拔尖人才。須在科技前沿或戰(zhàn)略新興領(lǐng)域取得高水平成果，或在成果轉(zhuǎn)化中成效顯著，展現(xiàn)出成為未來學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人的強(qiáng)大潛力。

薪酬待遇：提供優(yōu)厚薪酬與科研支持，享受住房保障。可疊加享受國家及重慶市人才政策，提供高層次人才一站式服務(wù)。

（四）研究員

應(yīng)聘條件：科研能力出色、成果豐富，具備沖擊國家級(jí)人才項(xiàng)目實(shí)力的優(yōu)秀青年人才。須擁有博士學(xué)位，在海內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)具備不少于3年的科研工作經(jīng)歷。

薪酬待遇：提供富有吸引力的年薪、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及住房保障，可疊加享受國家與重慶市相關(guān)人才政策支持。

（五）青年研究員

應(yīng)聘條件：具有良好學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、較強(qiáng)創(chuàng)新能力、較大的發(fā)展?jié)摿Γ瑒偃窝芯科脚_(tái)搭建、支持團(tuán)隊(duì)攻關(guān)重大技術(shù)問題的優(yōu)秀人才。

薪酬待遇：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及住房保障，可疊加享受國家與重慶市相關(guān)人才政策支持。

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化及科研支撐崗位

（一）產(chǎn)業(yè)合作與GCP服務(wù)專員

招聘人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

1. 對(duì)接生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、CRO等領(lǐng)域企業(yè)，挖掘臨床試驗(yàn)、科研轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品驗(yàn)證等合作需求；

2. 將企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配至重醫(yī)附屬醫(yī)院臨床科室及專家團(tuán)隊(duì)，牽頭或協(xié)助完成橫向課題、GCP項(xiàng)目及研究者發(fā)起試驗(yàn)（IIT）的簽約落地；

3. 建立并保持與重醫(yī)各附屬醫(yī)院GCP機(jī)構(gòu)、倫理委員會(huì)、臨床科室的日常溝通，確保信息通暢；

4. 協(xié)助企業(yè)項(xiàng)目在醫(yī)院端完成立項(xiàng)、倫理審查、受試者招募、數(shù)據(jù)采集等環(huán)節(jié)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決院企協(xié)作中的具體問題；

5. 參與重慶醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)研究中心相關(guān)工作；

6. 策劃院企對(duì)接會(huì)、臨床試驗(yàn)培訓(xùn)班等活動(dòng)；收集分析區(qū)域臨床試驗(yàn)資源與產(chǎn)業(yè)需求數(shù)據(jù)，為服務(wù)優(yōu)化提供建議。

任職要求：

1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等教育背景，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；

2. 3年以上臨床試驗(yàn)服務(wù)、臨床協(xié)調(diào)員（CRC）、臨床監(jiān)查員（CRA）、GCP機(jī)構(gòu)管理或醫(yī)藥企業(yè)醫(yī)學(xué)事務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉GCP規(guī)范及臨床試驗(yàn)全流程，了解重醫(yī)體系或重慶地區(qū)臨床試驗(yàn)生態(tài)者優(yōu)先；

4. 具備良好的商務(wù)溝通與項(xiàng)目管理能力；

5. 兼具產(chǎn)業(yè)思維與臨床規(guī)范意識(shí)，理解企業(yè)商業(yè)化需求與醫(yī)院合規(guī)要求的平衡點(diǎn)。

（二）實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心管理員

招聘人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心日常運(yùn)行，包括實(shí)驗(yàn)預(yù)約與協(xié)調(diào)、動(dòng)物飼養(yǎng)管理、環(huán)境監(jiān)控與設(shè)施運(yùn)行維護(hù)；

2. 承擔(dān)飼料、墊料、耗材的采購、庫存等業(yè)務(wù)工作；

3. 參與動(dòng)物質(zhì)量與生物安全管理，落實(shí)動(dòng)物福利倫理，協(xié)助處理突發(fā)事件。

任職要求：

1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、理學(xué)及工學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

2. 熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)技術(shù)；

3. 具有較強(qiáng)的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 具有動(dòng)物醫(yī)學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

04、應(yīng)聘方式

（一）高層次人才崗位

1. 請(qǐng)將以下申請(qǐng)材料按順序合并為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至招聘郵箱ciim_hr@cqmu.edu.cn，郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”：

① 個(gè)人簡歷：包含教育背景、科研經(jīng)歷、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)情況等；

② 推薦信：至少2封同行專家推薦信；

③ 工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃：結(jié)合本人研究方向，詳細(xì)闡述未來3-5年的工作目標(biāo)（可涵蓋平臺(tái)建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目申報(bào)、高水平論文發(fā)表等方面），并附具體實(shí)施計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)期成果；

④ 配套支持需求：說明在科研經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)配置、薪酬待遇、安居支持及其他所需資源方面的期望與建議；

⑤ 其他證明材料：能證明本人能力的相關(guān)材料（如有）。

2. 材料初審?fù)ㄟ^后，研究院將組織面試考核。

（二）其他崗位

報(bào)名渠道：重慶醫(yī)科大學(xué)人才招聘系統(tǒng)

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp

05、聯(lián)系方式

高層次人才崗位：周老師 023-61217089

其他崗位：余老師 023-61108008

重慶信息與智慧醫(yī)學(xué)研究院2026年招聘啟事

詳見鏈接：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12548