上海
延長(zhǎng)婚假10天
男方享受30天護(hù)理假！
5月18日，安徽宿州市人民政府發(fā)布《宿州市進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施》。
政策全文：https://www.ahsz.gov.cn/public/2655613/196379521.html
《措施》強(qiáng)調(diào)「優(yōu)化休假制度」：
積極落實(shí)婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假等相關(guān)政策，對(duì)符合《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天；
對(duì)符合條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天；男方享受三十天護(hù)理假；
在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。
廣西：
額外延長(zhǎng)婚假15天
1月23日，《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》（草案征求意見(jiàn)稿）面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。該草案第二十七條提出，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十五天。
重點(diǎn)如下：
婚假額外增加15天！
依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十五天；
產(chǎn)假最高增加80天！
分娩后，女方除享受國(guó)家規(guī)定的生育假期以外，
一孩增加產(chǎn)假六十天
二孩增加產(chǎn)假七十天
三孩增加產(chǎn)假八十天
男方產(chǎn)前陪護(hù)假5天！
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方懷孕期間，男方享受產(chǎn)前檢查陪護(hù)假五天。
男方護(hù)理假二十五天！
育兒假10天！
夫妻雙方在子女零至三周歲期間，每年分別累計(jì)享受育兒假十天。
哺乳假1年！
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意，可以享受不超過(guò)十二個(gè)月的哺乳假；哺乳假期間，其工資、津貼、補(bǔ)貼按照總額的百分之八十核發(fā)；享受哺乳假的職工，不影響晉級(jí)、工資調(diào)整和工齡計(jì)算。
婚假遇到法定節(jié)假日
可以順延嗎？
全國(guó)各地婚假對(duì)法定節(jié)假日、周末的計(jì)算規(guī)則，嚴(yán)格分為三類，一起來(lái)看看！
一、按工作日計(jì)算（不含周末、不含法定節(jié)假日）
婚假僅計(jì)純工作日，周六日、法定節(jié)假日自動(dòng)順延，不占用婚假天數(shù)。
二、法定節(jié)假日順延（不含法定假日、含周末）
法定節(jié)假日遇之順延（不占用婚假）；周末計(jì)入（占用婚假天數(shù)）。
三、按自然日計(jì)算（含周末、含法定節(jié)假日）
婚假為連續(xù)自然日，周末、法定節(jié)假日均計(jì)入，不順延、不補(bǔ)假。
婚假遇到法定節(jié)假日
2026年各地婚、產(chǎn)假一覽表
產(chǎn)、陪產(chǎn)假一覽表
獨(dú)生子女護(hù)理假一覽表
來(lái)源：各地人社部門網(wǎng)站、51社保網(wǎng)等
編輯：羅莎
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