合生創展前總裁，栽了

又一個從建設銀行離職、轉投房地產行業的高管，沒能逃脫反腐的鐵腕倒查。

5月26日，中央紀委國家監委網站發布重磅通報：

中國建設銀行廣東省分行原黨委委員、副行長席榮貴涉嫌嚴重違紀違法，正接受中央紀委國家監委駐建行紀檢監察組紀律審查和廣東省珠海市監察委員會監察調查。

消息一出，金融圈與地產圈同時震動。

席榮貴是誰？

他曾是建行系統最年輕的省級分行副行長之一，也曾是老牌房企合生創展的執行董事兼行政總裁。

1972年，席榮貴出生于廣東梅州。早年畢業于湖南財經學院，獲經濟學學士學位，后在華南理工大學取得管理學碩士學位。

上世紀90年代末，他加入建設銀行，在建行系統深耕23年。從廣東省分行普通員工起步，歷任部門主管、副經理等職。

2009年至2014年，擔任建行廣東省分行公司業務部總經理，全面掌控廣東區域對公信貸投放、企業金融服務及大客戶對接，直接手握房企、大型企業貸款審批、額度分配、利率定價等“生殺大權”。

2014年，42歲的席榮貴迎來職業生涯巔峰——升任建行廣東省分行黨委委員、副行長，成為建行系統內最年輕的省級分行副行長之一。

就在外界以為他會繼續在體制內高歌猛進時，2018年9月，席榮貴突然辭職。不僅徹底離開建行，還出人意料地跨界入職合生創展集團，出任執行董事及行政總裁。

據傳，他與合生創始人朱孟依私交甚篤，對方不僅給予充分授權，還開出誠意十足的薪酬——固定年薪500萬港元。

加盟合生后，席榮貴一改朱孟依的低調風格，頻繁代表合生亮相金融峰會、經濟論壇，相當高調。

憑著自己在銀行系統攢下的資源和關系網，他主導了合生創展多個項目布局和產業合作。

任內，合生創展2018年合約銷售額重回百億行列，2019年，他獲評“中國上市公司最佳職業經理人TOP50”。

要知道，在席榮貴之前，合生創展的總裁之位原本是一個“流水席”，從2003年以來，這個位置已歷經了武捷思、陳長纓、薛虎三人，都沒逃過兩三年即去職的命運。

薛虎走后，合生創展行政總裁之位空窗期6年，席榮貴來了，才總算把這個尷尬給解決了。可歷史還是重演了——

2020年11月，席榮貴突然因個人事務原因辭去合生創展執行董事、行政總裁以及財務委員會、購股權委員會全部職務。

在合生創展業績上升期，席榮貴的突然離任令人甚感意外。

離開合生創展后，席榮貴也沒閑著，先后掛了一堆頭銜：

粵港澳大灣區經濟文化促進會高級財經顧問、廣東天虹資本私募基金管理有限公司董事長、中城新型城鎮化基金管理公司總裁、粵民投農業（廣東）有限公司董事長。

就在被查前兩個月——2026年3月5日，他還公開露面，會見澳門市政署考察團。

誰能想到，兩個月后就翻車了。

這次被查，核心直指其在建行任職期間的問題：利用信貸審批權為關聯房企違規放貸、利益輸送，涉嫌受賄、濫用職權等嚴重違紀違法行為。

說白了，就是典型的“在職時用權力給企業開路，離職后通過高薪跳槽把好處兌現”。

這種套路，在建行反腐里已經不是第一次見了。

就在席榮貴被查的4天前——2026年5月22日，建行廣東省分行原資深副經理李寶生同樣被查。

兩人同屬一個省級分行，一周內接連落馬。再往前看，2026年1月至2月，建行青島分行原行長郝子建、山西分行原副行長斛文鋒也相繼被查。

這些案例顯示，建行這次反腐不是只盯在崗的人，離職的、歷史上的舊賬，全都翻出來，重點整治那種“逃逸式辭職”背后的利益輸送。

在席榮貴之前，大炮想起了圈里的兩個“前輩”。

一個是黃曦。在建行干了30多年，當過投行部、資管部、機構業務部總經理。

2018年辭職后跳去泰禾集團當執行副總裁，據說收了泰禾3000萬“安家費”，加上年薪500萬、獎金500萬。

她在職時幫泰禾擠進建行重點客戶名單、搞到授信便利，離職后變相拿好處。2022年5月被查，2025年終審被判了14年，罰金400萬。

另一個是王貴亞。當過建行投資銀行部總經理、建銀國際董事長，后來升到投資理財總監。

2014年離職去萬達當高級副總裁，2016年又出來自己搞昊翔資本。2018年被留置，后來因為在建行期間的違紀違法問題被立案，2020年以受賄罪判了6年，罰金60萬。

這幾人的軌跡幾乎是一個模子刻出來的：建行實權高管 → 跨界房企或大民企 → 高薪核心崗位 → 事后被倒查

這么說，席榮貴，不過是最新落馬的那一環。