湖南
大家好，我是咸魚呀~
5月20日，Meta又開啟了最新一輪大裁員，約8000人被裁，有6000多個空出來的崗位直接關閉，不招了。
大家對這家公司應該不陌生吧，Meta 是一家美國互聯網大公司，以前叫 Facebook。主要靠社交軟件廣告賺錢，現在重點搞人工智能和虛擬現實。??
有點諷刺的哈，創造AI的人，先被AI淘汰了。
圖片
大家有刷到過撒貝寧去小米汽車工廠探訪的視頻嗎？整個車間，除了機器人，還是機器人。
這已不是什么新聞事件，雷軍早些時候也在直播中提到：工廠內部署了六七百臺機器人，在關鍵的組裝和檢測環節，已經做到了100%自動化。
還沒有完呢。
2024年初，比亞迪董事長在一次采訪中說了一段話，原話我記不清了，大概意思是：如果生產線能實現完全無人化，用機器人全面替代人工，至少能省下60萬員工。
60萬。
這個數字是什么概念？很多地級市的全市人口都沒這么多。
后面還有一句特別實在的話，不必要交社保，不必要提供食宿，不必要處理勞資糾紛，不必要擔心工傷事故。
其實，這只是他在其中一個小采訪片段，在當時，比亞迪有約有66萬名員工，僅總裝線有2000多人做著重復的工作。
他要闡述的重點是，理論是可以省掉這么多人，但是，要實現無人化制造，難度還是很高的。
難度巨大，那假以時日有沒有可能替代呢，現階段，我們暫時不得而知。
我再來說一組數據。
根據國際機器人聯合會（IFR）在2025年9月發布的《2025世界機器人報告》，截至2024年，中國在役工業機器人存量已經達到202.7萬臺，全球占比43%，位居世界第一。
不是第二，不是第三，是第一。
而且這個數字還在以每年兩位數的速度增長。每一年，都有幾十萬臺嶄新的機器人走進工廠，走進倉庫，走進物流中心，走進越來越多原本屬于人類的崗位。
看到這里，肯定有讀者說，我是來制造焦慮的。不是的哈，這些都是真實的新聞事件，我只是搜集整理了一下，再說，焦慮本身沒有意義。
再說一件，發生在我自己身上的事吧。
去年，我失業一年，期間很努力找工作。因諸多原因（如學歷、年齡等等）一直沒有找到合適的工作。
年初入職這家公司，還是朋友給介紹的。
本想著，這也是一份穩定的工作，只要公司不倒，我就一直在這里做?，F實是，現在這個大環境，哪里來的穩定的工作。
上周，聽到小道消息，公司的項目，6月底會到期70%，很大概率不會續簽了?，F在最壞的結果就是，如果這期間，公司沒有新接項目，我可能會再次失業了。
雖然，我現在所在的行業與AI沒有關系，但是，與整體大環境是有關系的。
寫到最后：
大環境不好，不是任何人的問題，技術要進步，任何人都攔不住，他不做，其他人也會做。
羅翔經常說一句話：人生唯一確定的就是不確定的人生。
而在當下這個時代，最大的穩定，就是隨時有應對不穩定的能力。
感謝讀完，若有所思
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