4個(gè)專業(yè)基本“包分配”，還有4個(gè)專業(yè)未來有“錢途”，高考生注意

今天繼續(xù)說說高考專業(yè)的事兒。

說8個(gè)專業(yè)，其中4個(gè)專業(yè)畢業(yè)基本“包分配”，能進(jìn)體制內(nèi)；還有4個(gè)專業(yè)是“風(fēng)口”專業(yè)，未來很有“錢途”。

一，哪4個(gè)專業(yè)畢業(yè)后基本“包分配”？

第一個(gè)：為什么說核工程與核技術(shù)專業(yè)基本“包分配”？

之所以說核工程與核技術(shù)專業(yè)包分配，是因?yàn)楹斯こ膛c核技術(shù)作為國家管控的特殊專業(yè)，開設(shè)院校全國僅有20余所，本科招生院校僅10余所，行業(yè)人才需求高度集中在中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等少數(shù)央企，因此產(chǎn)生了多種形式的定向培養(yǎng)合作，比如：

央企委托高校定向招生 清華大學(xué)的核工程與核技術(shù)專業(yè)設(shè)有中核集團(tuán)定向計(jì)劃，每年招生約數(shù)十人，學(xué)生畢業(yè)后直接分配到中核集團(tuán)系統(tǒng)工作，且部分省份錄取分?jǐn)?shù)線比普通專業(yè)低30-50分。

還有地方單位定向培養(yǎng) 類似應(yīng)用氣象學(xué)的地方委托培養(yǎng)模式，部分省份會(huì)委托高校培養(yǎng)核工業(yè)方向人才，學(xué)生通過提前批錄取后，畢業(yè)直接返回生源地核工業(yè)系統(tǒng)就業(yè)，部分崗位還能直接獲得編制。

這種模式是企業(yè)提前鎖定人才，高校按企業(yè)需求培養(yǎng)，畢業(yè)直接上崗，因此被稱為“包分配”。

需要明確的是，“包分配”只針對定向招生的學(xué)生，普通批次錄取的核工程與核技術(shù)專業(yè)并不直接分配工作，但是就業(yè)也相對容易。

第二個(gè)：為什么說應(yīng)用氣象學(xué)專業(yè)基本“包分配”？

應(yīng)用氣象學(xué)專業(yè)比較小眾，也比較容易就業(yè)。

這個(gè)專業(yè)并非全專業(yè)普遍包分配，所謂“包分配”實(shí)際上是針對氣象部門定向培養(yǎng)項(xiàng)目而言，本質(zhì)是定向招生計(jì)劃帶來的定向就業(yè)保障。

它之所以好就業(yè)，有以下原因：

一是行業(yè)人才缺口大，目前我國氣象領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)模遠(yuǎn)小于實(shí)際需求。

二是開設(shè)門檻高，全國僅12所高校開設(shè)相關(guān)專業(yè)，每年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)不足2000人，供給端規(guī)模極小。

三是需求端持續(xù)增長。一方面基層氣象局（尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)）長期存在人員配置不足的問題；另一方面民航業(yè)高速發(fā)展，機(jī)場和航空類企業(yè)對氣象人才的需求量不斷增加，導(dǎo)致人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。

因此，應(yīng)用氣象學(xué)專業(yè)就給人的感覺是“包分配”。

第三個(gè)：為什么說現(xiàn)代殯葬管理專業(yè)基本“包分配”？

之所以說現(xiàn)代殯葬管理專業(yè)基本“包分配”，是因?yàn)橐韵聨c(diǎn)：

第一，行業(yè)人才需求旺盛但培養(yǎng)規(guī)模極小，是畢業(yè)生不愁就業(yè)的核心原因。

目前全國開設(shè)殯葬相關(guān)專業(yè)的院校僅14所，年畢業(yè)生不足2000人，部分專科院校的現(xiàn)代殯葬技術(shù)與管理專業(yè)，每屆畢業(yè)生不過百人。

第二，隨著人口老齡化加劇，2025年全國死亡人口已達(dá)1131萬，殯葬行業(yè)年需求超萬人，專業(yè)人才缺口長期保持在10萬人以上，部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)缺口甚至高達(dá)20萬。

第三，該專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，幾乎都能順利就業(yè)，部分院校的訂單班更是直接協(xié)議保障就業(yè)。

第四個(gè)：為什么說飛行技術(shù)專業(yè)基本“包分配”？

之所以說飛行技術(shù)專業(yè)基本“包分配”，核心原因是飛行技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)模式特殊：培養(yǎng)一名合格飛行員的成本高達(dá)60-80萬元，絕大多數(shù)公費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目都由航空公司預(yù)先支付訓(xùn)練費(fèi)用。

因此企業(yè)必須提前鎖定人才，學(xué)生畢業(yè)達(dá)到要求后直接進(jìn)入簽約航司工作，形成了“相當(dāng)于包分配”的就業(yè)特點(diǎn)。

需要注意的是，“包分配”不是無條件承諾，存在明確淘汰機(jī)制，不符合要求的學(xué)生會(huì)被淘汰，無法進(jìn)入飛行員崗位。

而且飛行技術(shù)專業(yè)對于學(xué)生的體檢要求非常高，而且在大學(xué)期間必須要保證100%不掛科，畢業(yè)期間需要通過考核，才能正式成為候選飛行員。

二，哪4個(gè)專業(yè)站上了“風(fēng)口”，未來最有“錢途”？

第一個(gè)：為什么說低空經(jīng)濟(jì)方向的專業(yè)未來最有“錢途”？

什么是低空經(jīng)濟(jì)？

簡單說，就是以無人機(jī)、電動(dòng)垂直起降飛行器（eVTOL）、直升機(jī)等航空器為載體，在低空空域進(jìn)行的載人、載貨、作業(yè)等飛行活動(dòng)，以及由此帶動(dòng)的一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

你聽說過“外賣從天而降”、打“飛的”上班、無人機(jī)送快遞嗎？這些都是低空經(jīng)濟(jì)的典型場景。

該專業(yè)是典型的跨學(xué)科交叉專業(yè)，融合了飛行器設(shè)計(jì)、人工智能、通信感知、控制科學(xué)、空域管理等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。它不是簡單的“學(xué)開無人機(jī)”，而是培養(yǎng)能夠設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)營、管理低空飛行器的復(fù)合型工程技術(shù)人才。

低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才需求逐步增加，目前，飛行器自動(dòng)控制算法工程師月薪中位值達(dá)29435元，無人機(jī)飛行技術(shù)工程師、低空飛行器設(shè)計(jì)師月薪中位值均超26000元。以后會(huì)越來越高。

第二個(gè)：為什么說人工智能方向的專業(yè)未來最有“錢途”？

隨著AI的不斷發(fā)展，人工智能已成為全球科技競爭的重要賽道，尤其在中美的大力支持和競爭之下，人工智能發(fā)展的尤其迅速，人工智能正在融入各行各業(yè)。

研究預(yù)測，未來五年，直接從事AI相關(guān)工作的人數(shù)會(huì)爆發(fā)性增長。

人工智能專業(yè)就業(yè)前景還是很不錯(cuò)的，而且相較于其他行業(yè)來說屬于高薪酬，而且中國AI人才缺口近期也很大，所以高校研究生畢業(yè)的人工智能學(xué)子還是很有前途的。尤其算法工程師的工資普遍很高，遠(yuǎn)高于其它行業(yè)。

第三個(gè)：為什么說護(hù)工康復(fù)治療專業(yè)未來最有“錢途”？

一是剛性需求缺口巨大。

根據(jù)公開數(shù)據(jù)，目前我國失能半失能老人超過4400萬人，養(yǎng)老護(hù)理員供給缺口約550萬人，康復(fù)治療領(lǐng)域就業(yè)缺口更是超過200萬。隨著2026年全國60歲及以上人口已超過3.2億，養(yǎng)老照護(hù)和康復(fù)服務(wù)的需求呈現(xiàn)井噴式增長，人才供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場需求。

二是康復(fù)護(hù)理服務(wù)不再局限于醫(yī)院。

醫(yī)院內(nèi)：綜合醫(yī)院開始推行"康復(fù)下臨床"，ICU、心內(nèi)科等科室都需要康復(fù)治療師早期介入。

社區(qū)家庭：“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”加速推廣，出院后延續(xù)性照護(hù)、居家康復(fù)需求快速增長。

細(xì)分領(lǐng)域：產(chǎn)后康復(fù)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、兒童康復(fù)、腫瘤康復(fù)等細(xì)分場景不斷涌現(xiàn)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

總之，擁有康復(fù)專業(yè)背景的養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理人才目前極度稀缺，這類復(fù)合型人才在市場上更容易獲得高薪offer，也有更多轉(zhuǎn)型管理崗位的機(jī)會(huì)。

第四個(gè)：為什么說跨境電商專業(yè)未來最有“錢途”？

中國作為全球第一大貨物貿(mào)易國，跨境電商成為外貿(mào)增長的重要引擎。行業(yè)對外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跨境電商主播、海外社媒營銷等崗位需求持續(xù)增加。

未來的國際貿(mào)易人才不僅要熟悉國際規(guī)則、供應(yīng)鏈協(xié)同、跨文化溝通等核心業(yè)務(wù)能力，還需要掌握數(shù)字化工具和數(shù)據(jù)處理能力。

在跨境電商領(lǐng)域的管理崗位，月薪可達(dá)3-5萬元。

你對這件事情怎么看呢？謝謝友友的關(guān)注。