遼寧
“這姑娘，是真心把咱村的事當事兒辦。”在新立鎮(zhèn)史家村，提起黃媛，村民們眼里滿是認可與信賴。自2021年9月駐村以來，黃媛以實干和實績，在村民心中種下了比莊稼更牢靠的信任。她的故事，正是大洼區(qū)駐村幫扶工作的生動縮影。近年來，大洼區(qū)堅持把駐村幫扶作為全面推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，精準選優(yōu)派強，強化嚴管厚愛，突出實干實效，推動駐村干部“身入”更“心入”，以實干實績書寫鄉(xiāng)村振興的大洼答卷。
選對人，更要派對村。大洼區(qū)堅持把“最能打仗的人”派到“最需要的地方”，聚焦鄉(xiāng)村振興任務(wù)重、黨組織軟弱渙散等35個重點村，統(tǒng)籌選派53名機關(guān)干部開展駐村幫扶。構(gòu)建起“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、鎮(zhèn)街干部包村、第一書記駐村、派出單位結(jié)對”的“四個一”幫扶體系，8名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村指導(dǎo)、40余名鎮(zhèn)街干部包村推進、38家派出單位結(jié)對共建，凝聚起上下聯(lián)動、齊抓共管的鄉(xiāng)村振興合力。駐村干部脫下“機關(guān)裝”，換上“鄉(xiāng)土鞋”，扎根在水稻種植、農(nóng)文旅融合、朝鮮族民俗、特色加工等產(chǎn)業(yè)一線。近兩年，累計開展入戶走訪3800余次，收集民情民意400余條，從“機關(guān)干部”快速轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕娦诺眠^、靠得住的“鄉(xiāng)村行家”。
嚴管理，更要厚關(guān)愛。大洼區(qū)堅持嚴管厚愛，嚴格執(zhí)行考勤雙簽字、請銷假備案、月度調(diào)度等制度，定期通過電話抽查、實地督導(dǎo)等方式開展日常監(jiān)管，覆蓋所有駐村第一書記，堅決杜絕“掛名駐村”“兩頭跑”，推動干部在崗在位在狀態(tài)。積極搭建政策學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺，近兩年組織鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等專題培訓(xùn)6次，參訓(xùn)300余人次，推動駐村干部成為懂政策、通業(yè)務(wù)、會干事的“政策通”“多面手”。大力選樹宣傳先進典型，先后挖掘宣傳先進個人3名、優(yōu)秀工作隊1支，對3名實績突出、群眾公認的干部優(yōu)先提拔使用、晉升職級，樹立起“實干者得實惠、有為者有位”的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
干實事，更要干成事。駐村干部聚焦黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民、治理增效、民生保障，以釘釘子精神狠抓落實，推動鄉(xiāng)村面貌持續(xù)改善、群眾獲得感不斷提升。立足大洼“洼米”品牌、稻蟹種養(yǎng)、民俗文化等特色資源，帶頭謀項目、引資金、拓市場，累計引進幫扶項目7個，撬動各類幫扶資金2100余萬元，推動稻蟹種養(yǎng)基地擴面500余畝，培育特色農(nóng)產(chǎn)品加工主體2家，打造朝鮮族民俗文旅打卡點2個，實現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。從關(guān)愛兒童到科技興農(nóng)，從項目建設(shè)到防汛救災(zāi)，駐村干部用腳步丈量民情，用真心溫暖民心，累計為群眾辦實事、解難題450余件，真正“駐”進群眾心坎里，讓黨群干群關(guān)系更加緊密融洽。
從黃媛這樣扎根一線的青年黨員，到一支支實干擔當?shù)鸟v村隊伍，大洼區(qū)的駐村干部們以專業(yè)素養(yǎng)詮釋黨員本色，用真情實意溫暖鄉(xiāng)鄰心田。他們“駐村更駐心”，在廣袤的田野上書寫著鄉(xiāng)村振興的生動答卷，讓黨旗在基層一線高高飄揚。
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