湖北
如果把世界上成事的原因歸結為兩點，那無外乎是技巧加苦干，這里的技巧包括各種方法、策略等，當然也包括所謂的出身、機會、貴人、風口等。苦干就不用說了，我們說了那么多的比如努力、死磕、堅持、復利、狠命干、執行力...等等，其實說的全是它。
老板們可以看到，所謂的技巧，策略等，這些當然重要，就像干啥都有方法一樣，就是吃飯都有方法，何談做事。但方法總是只在一時間被領悟的，以后還是苦干，對不？而且我們所有文章里面說的方法、策略也就是老板們的智慧，一般都默認為社會平均水平。
也就是說沒有人特別聰明，也沒有人特別蠢蛋，普通人如果拉平了的話大家智力其實都差不多的，畢竟你又不是那些千億大佬，更不是過去那些攻城略地、經天緯地的王侯將相，就是一般的生意人而已，對不？
至于出身、風口、機會等等，這些都是外界的、偶然的不可為人掌控的東西，我們承認它，但這些確實不可恃，說做事成功靠這些的完全是偽命題。
簡而言之，做成一件事，無外乎是外求和內求，外求不確定，所以更多靠的是內求，即便是外求，那你一樣得內求，也就是苦干。所以說了那么多，我們還是說成事的最基本也最需要的一定是苦干，也就是比如努力、死磕、執行力等。
這是任何一個想成事的人永遠擺脫不了的，就像有人說的，活在這個世界上都很不容易，更何況還是想做一番事業呢，意思不言而喻，那就是做人，一定要苦干，苦干是一個人的基本素質， 我們甚至說過：苦干，它就是一項完美的人格。
說了那么多，我自己都感覺到好累，我意思是說，優秀的老板不需要解釋那么多，你告訴他苦干，他就是直接埋頭苦干去了，從來不會問你為啥要苦干，更不會問苦干能給他帶來啥，就是苦干就好了，沒啥問好的，沒那么多屁話廢話， 想成事就是去苦干就好了，別問那么多。
每天苦干，這是天條，是絲毫不用質疑的，比如你今天文章寫了沒、視頻拍了沒、直播播了沒、廣告發了沒、帖子發出去多少了，帶有你信息的文案傳播多少了....這全是硬指標，全是一個老板每天必須干的活，沒啥好說的，你就是得干，別那么多廢話。
因為這是你自己選的，你想把事情做成，想做成以后獲得那么多各種回報，那你就得苦干，開心干，不開心也得干，有反饋干，沒反饋一樣得干...而且必須注意這里的重點是沒反饋、沒結果更得干，這才是一個優秀老板和平庸老板的差別。
優秀老板總是個干，而平庸的家伙總講條件，比如有閱讀量、有收益、有反饋他才干，沒這些、或稍不如意他就不干了，所以這些人注定平庸。
做不成事的人都是在沒反饋、沒回報時就趕緊跑掉了的，而優秀的人是一直留下那里干啊干啊干啊，最后終于把事情干得有結果了，把死的都干成活的了，這個比喻看起來有些夸張，事實上現實中其實比這些更猛更殘酷，可見成事之難，唯有死干。
每天必須不停干，其實你干多少無所謂，比如文案，你寫一篇也好，寫十篇一百篇也好，這些都不重要，重要的是你能干多久，是干幾天就不干了，還是一直在干。如果一直在干，那么你每天干多少都無所謂。
熟讀我們文章的知道，我們一直主張堅持干，持久干，事情就是長久干出來的，沒聽說誰一天兩天，一個月兩個月干出來的，所以你哪怕只寫一篇文案，只拍一條視頻，或者只開10分鐘直播賣貨都無所謂，但你能干十年八年甚至一輩子，那你就牛。
有個愛讀書的女老板，人家每天就只讀5分鐘，多1分鐘都不，少一分鐘也不，就是每天只讀5分鐘，人家堅持5年了，厲害不，現在還在堅持，而且她已經從中獲得很多的反饋和回報了，告訴你，這就是苦干的意義、就是堅持的意義、就是長期主義的意義、就是天道。
其實，不是說讓你每天一定要干少，重點是要長期，每天量少才能更好保證堅持的持久，一般每天量大是很難堅持的，但如你是超人，狠人，你每天量大且能堅持十年八年，那只能說你狠，我要向你學習！
我們這里分享老板們成事最簡單也最重要的東西，比如老板心學、心力、執行力、老板認知、成長等，認可我們觀點的老板加入我們一起深入學習，不認可的隨時劃走。——孫
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